【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第18頁(yè)共18頁(yè)《勞動(dòng)合同法》出新企業(yè)如何應(yīng)對(duì)左祥琦著名勞動(dòng)法專(zhuān)家左祥奇:首先我們大家看一下,勞動(dòng)合同法,我們現(xiàn)在的一個(gè),從勞動(dòng)關(guān)系這個(gè)角度來(lái)講,我們國(guó)家從計(jì)劃體制下,過(guò)渡到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,勞動(dòng)關(guān)系的法律概念是發(fā)生變化的,在計(jì)劃體系上我們的勞資關(guān)系并不是一種契約關(guān)系,他看成一種行動(dòng)力的關(guān)
2025-01-01 01:56
【總結(jié)】主講人:李風(fēng)勞動(dòng)法務(wù)律師首席顧問(wèn)《勞動(dòng)合同法》系列培訓(xùn)課程《勞動(dòng)合同法》解讀與企業(yè)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)法務(wù)22022-7-13主要內(nèi)容一、前言:立法進(jìn)程、特點(diǎn)、背景、評(píng)價(jià)及影響二、核心:新法與省條例的異同比較及應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)三、總結(jié):施行
2025-08-01 14:41
【總結(jié)】,授課(shòukè)老師:王穎,,企業(yè)如何(rúhé)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同法,第一頁(yè),共一百二十一頁(yè)。,2021年1月1日新(rìxīn)的勞動(dòng)合同施行后:,企業(yè):用工本錢(qián)進(jìn)步了!用工風(fēng)險(xiǎn)(fēngxiǎn...
2024-11-03 22:30
【總結(jié)】 《勞動(dòng)合同法》出新企業(yè)如何應(yīng)對(duì)) 企業(yè)如何規(guī)避新《勞動(dòng)合同法》 隨著社會(huì)保障體系的改革和企業(yè)勞動(dòng)用工環(huán)境的變化,新頒布的《勞動(dòng)合同法》中,關(guān)于勞動(dòng)合同的建立與解除,相對(duì)于現(xiàn)行的法律,有著較大的...
2024-09-28 14:50
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 企業(yè)應(yīng)對(duì)新《勞動(dòng)合同法》的12個(gè)策略[模版] 企業(yè)應(yīng)對(duì)新《勞動(dòng)合同法》的12個(gè)策略100分答案 測(cè)試成績(jī)。100分。恭喜您順利通過(guò)考試。單選題 ,最容易出現(xiàn)的歧視是:√a種族...
2024-09-11 18:23
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法實(shí)施條例解讀與企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對(duì)策略時(shí)間:2008年10月15-16日地點(diǎn):深圳時(shí)間:2008年10月25-26日地點(diǎn):北京時(shí)間:2008年10月31日-11月1日地點(diǎn):上?!局鬓k單位】一六八培訓(xùn)網(wǎng)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】1800元/每人(包括學(xué)費(fèi)、案例使用費(fèi)、午餐、資料、稅金及其它相關(guān)材料費(fèi);)【認(rèn)證費(fèi)用】500元/人(
2025-05-30 02:05
【總結(jié)】?勞動(dòng)(láodòng)合同法?,,,第一頁(yè),共七十六頁(yè)。,一、概述二、主要內(nèi)容解析三、應(yīng)對(duì)(yìngduì)與建議,,第二頁(yè),共七十六頁(yè)。,一、概述(ɡàishù),一石擊起千層浪:“?勞動(dòng)合同法?...
2024-11-03 22:31
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)導(dǎo)論立法背景?6月29日,在十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議上,歷經(jīng)4次審議的《勞動(dòng)合同法》終于以“145票贊成,0票反對(duì),1人未按表決器”獲得通過(guò)。這個(gè)結(jié)果說(shuō)明了對(duì)于《勞動(dòng)合同法》立法機(jī)關(guān)達(dá)成了高度共識(shí)。?《勞動(dòng)合同法》在新中國(guó)立法史上創(chuàng)造了法律草案公開(kāi)征集意見(jiàn)的紀(jì)
2025-05-12 17:03
【總結(jié)】中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心1《勞動(dòng)合同法》重點(diǎn)條款解讀與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)主講人:魯志峰中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)委員會(huì)理事中國(guó)管理科學(xué)院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)
2025-05-14 05:41
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》重點(diǎn)條款解讀與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)主講人:洪文松提升員工關(guān)系管理水平避免勞資沖突建立和諧的員工關(guān)系《勞動(dòng)合同法》重點(diǎn)條款?總則?勞動(dòng)合同的訂立?合同履行與變更?勞動(dòng)合同的解除和終止?非全日制用工一、總則?1、
2025-05-12 17:05
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)合同法背景下企業(yè)如何應(yīng)對(duì) 勞動(dòng)合同法背景下企業(yè)如何應(yīng)對(duì) 隨著新《勞動(dòng)合同法》的頒布,現(xiàn)有勞動(dòng)關(guān)系的格局、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的管理模式、企業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間的權(quán)力義務(wù)確定等受到了很大影響。...
2024-10-14 01:11
【總結(jié)】林冰律師(lǜshī)簡(jiǎn)介,林冰律師,經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、民商法碩士,現(xiàn)深圳市律師協(xié)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員,具有經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師職稱(chēng)和實(shí)務(wù)經(jīng)歷。1990年起先后在上市公司(shànɡshìɡōnɡsī)從事財(cái)務(wù)管理、律師事...
2024-11-04 00:50
【總結(jié)】:《勞動(dòng)合同法》于2021年1月1日起執(zhí)行。相比于《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系有許多重要的、新的調(diào)整,對(duì)于已經(jīng)習(xí)慣和適應(yīng)了《勞動(dòng)法》的企業(yè)來(lái)說(shuō),管理上的諸多調(diào)整在所難免。它的出臺(tái)將會(huì)直接提升企業(yè)人力資源的管理成本,同時(shí)也將對(duì)企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。如何利用《勞動(dòng)合同法》頒布的契機(jī)進(jìn)一步做好、提升勞動(dòng)關(guān)系管理工作,避免勞資沖
2025-05-12 20:01
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》與企業(yè)應(yīng)對(duì)主講:陳黎明2020/9/182〈勞動(dòng)合同法〉對(duì)企業(yè)用工將產(chǎn)生十大影響?1,法律適用范圍擴(kuò)大—已擴(kuò)大到民辦非企業(yè)單位,及公務(wù)員或參照〈公務(wù)員法〉管理的工作人員以外的勞動(dòng)者;?2,制定規(guī)章制度不能忽視民主管理—制定規(guī)章制度已不是企業(yè)一方的事情,注意三個(gè)要件:內(nèi)容合法,民主程序
2025-08-05 21:47
【總結(jié)】北京市天平律師事務(wù)所法律資訊2021年第一期地址:北京朝陽(yáng)門(mén)外北大街6號(hào)首創(chuàng)大廈A座1107\08室電話(huà):51653555—802
2025-05-14 05:05