保險公司增員面談輔導(dǎo)培訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】--1增員面談輔導(dǎo)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2課程目標(biāo)?通過學(xué)習(xí)增員面談輔導(dǎo)，使主管掌握輔導(dǎo)的方法、注意事項、輔導(dǎo)話術(shù)，通過訓(xùn)練使主管知之用之，并能順利的對新人如何進行增員面談進行輔導(dǎo)。--3課程大綱?輔導(dǎo)目標(biāo)與內(nèi)容1輔導(dǎo)注意事項2

2025-05-10 02:51

電增(電話增員邀約)面談流程與技巧教材20頁ppt-流程管理-資料下載頁

【總結(jié)】--1電增人面談流程與技巧?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?--2電增人的特點1.通常接到電話，都認為是多種選擇的內(nèi)勤工作；2.抱著從事內(nèi)勤工作的心態(tài)來面試；——因此，對于電話增員邀約人員的面試，是要有獨特的流程與技巧。--3目

2025-08-08 14:20

保險增員面談只需5步-選出優(yōu)質(zhì)對象-資料下載頁

【總結(jié)】保險增員面談只需5步，選出優(yōu)質(zhì)對象?增員面談是增員的重要環(huán)節(jié)，通過面談，我們可以了解增員對象的個人資料、職業(yè)現(xiàn)狀、生活狀況及入行意愿等。同時，通過增員面談，讓對方認同保險行業(yè)、了解保險行業(yè)、從而吸引合適的人來這里。那么，如何通過增員面談篩選，吸引有用人才呢？下面，我們一起梳理下增員面談的流程。1、導(dǎo)入問題?問題導(dǎo)入是為了更好地了

2025-08-05 02:27

專業(yè)增員流程：面談吸引流程-資料下載頁

【總結(jié)】增員流程新人留存流程新人留存流程面談吸引流程會議經(jīng)營流程1增員流程——面談吸引流程2增員流程計劃活動計劃與活動增員名單的積累面談的準(zhǔn)備接觸說明促成跟進成功復(fù)制成功拒絕處理拒絕處理3

2025-02-21 21:18

某保險公司增員直接接觸面談之接觸ppt講稿(38頁)-保險增員-資料下載頁

【總結(jié)】直接接觸面談之接觸·2020年1月第一版·制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究2課程大綱?四種常用的增員方法?直接接觸增員前準(zhǔn)備?直接接觸增員面談的一般流程?步驟一、接觸

2025-08-06 07:52

增員面談篩選的技巧培訓(xùn)課件ppt(41頁)-管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】1-面談篩選的技巧企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請勿轉(zhuǎn)載2課程大綱：1課時?面談篩選技巧的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一收集名單?面談篩選技巧的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之二接觸面談企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請勿轉(zhuǎn)載企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)，請勿轉(zhuǎn)載3授課目標(biāo)?了解面談篩選技巧的兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)?掌握

2025-08-10 09:58

[精選]增員面談話術(shù)及增員媒體的使用話術(shù)演練-資料下載頁

【總結(jié)】增員面談話術(shù)及增員媒體的使用、話術(shù)演練報告人：張小平（安徽宣城）增員面談話術(shù)及增員媒體的使用、話術(shù)演練面談的方法三三法將偶發(fā)事件變成習(xí)慣何謂“三三增員法”抱著三個不同的目的，在三個不同的地方,用三種不同的工具，與被增員人面談三次圖霸業(yè)劉備覓賢才展宏圖平安統(tǒng)天下

2025-03-10 22:59

緣故增員面談技巧培訓(xùn)課程ppt23頁-管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】緣故增員面談技巧?制作收集整理，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究?站--2大綱?與業(yè)化緣故增員流程?緣故增員的時機選擇?緣故增員的面談地點選擇--3增員面談前的準(zhǔn)備?準(zhǔn)增員資料收集?增員流程預(yù)演?話術(shù)準(zhǔn)備不熟悉?增員展示資料不工具準(zhǔn)備中

2025-08-09 13:29

[精選]5、增員面談話術(shù)及增員媒體的使用、話術(shù)演練-資料下載頁

【總結(jié)】增員面談話術(shù)及增員媒體的使用、話術(shù)演練報告人：張小平（安徽宣城）增員面談話術(shù)及增員媒體的使用、話術(shù)演練面談的方法三三法將偶發(fā)事件變成習(xí)慣何謂“三三增員法”抱著三個不同的目的，在三個不同的地方,用三種不同的工具，與被增員人面談三次圖霸業(yè)劉備覓賢才展宏圖平安統(tǒng)天下

2025-02-08 12:59

增員面談事業(yè)呈現(xiàn)增員工作坊培訓(xùn)課件40頁-管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】1XX人壽商業(yè)學(xué)院組織管理學(xué)科CPBAAgencyManagementFaculty增員面談事業(yè)呈現(xiàn)《增員工作坊》培訓(xùn)課程制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究2課程大綱?事業(yè)呈現(xiàn)的關(guān)鍵點?如何做有效的事業(yè)呈現(xiàn)3搜尋吸引甄選增員三部曲4

2025-08-09 18:12

新華人壽保險增員面談之行業(yè)介紹課程課件-資料下載頁

【總結(jié)】--1專業(yè)化增員技能訓(xùn)練（六）--2增員說明—行業(yè)介紹--3課程介紹?如何進行行業(yè)介紹?保險行業(yè)特征?演示話術(shù)?演練與背誦?對抗賽（參考）--4課程目的講師通過課程講授，使學(xué)員理解保險行業(yè)

2025-05-07 05:12

某保險公司技術(shù)人員增員面談流程培訓(xùn)課件-資料下載頁

【總結(jié)】--1技術(shù)人員增員面談流程--2,社會認可度高,可塑性強(醫(yī)護人員；律師；老師；技術(shù)人員；財務(wù)人員)職業(yè)分析--31.對未來缺乏憧憬2.環(huán)境封閉3.知識面單一,知識更新壓力大4.重復(fù)工作,能力退化5.

2025-05-07 03:18

增員循環(huán)訓(xùn)練專題說明面談技巧18頁ppt-管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】1--------------------------增員循環(huán)項目增員循環(huán)早會訓(xùn)練專題之“說明面談技巧”制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究一個啟示一個月140個拜訪：如果每日拜訪10位準(zhǔn)主顧

2025-08-09 18:13

某保險公司業(yè)務(wù)經(jīng)理增員面談培訓(xùn)資料-資料下載頁

【總結(jié)】業(yè)務(wù)經(jīng)理增員面談培訓(xùn)資料太平人壽武漢分公司我們每個人都是選擇者，同樣每個人都將成為為別人提供選擇機會的人，選擇意味者得到，同樣意味者失去；面對選擇，我們充滿困惑、充滿壓力……理論假設(shè)：?能使你真正發(fā)生變化的人只有你自己?產(chǎn)生變化的能量：當(dāng)引力阻力時，產(chǎn)生變化，引力、阻力大小都是相對的，也是相關(guān)的

2025-05-07 03:32

創(chuàng)業(yè)說明會面試增員面談要點與內(nèi)容總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】--創(chuàng)業(yè)說明會面試增員面談要點與內(nèi)容總結(jié)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究一、面談要點（一）、注意事項1.在安靜、舒適及不受干擾的地方進行面試。2.在和諧輕松氣氛下進行面試，應(yīng)態(tài)度友善及具誠意，令申請者不致因過份緊張而影向表現(xiàn)，便可準(zhǔn)確了解對方。3.在進行面試前先留意申請者的個人資料及背

2025-05-28 21:08

005增員三級面談(專業(yè)版)

005增員三級面談(留存版)

005增員三級面談-文庫吧

005增員三級面談-wenkub