【總結(jié)】1四步增員法——夢(mèng)開(kāi)始的地方?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2故事成功之道有一次,電視臺(tái)請(qǐng)了一位商界奇才做主持,大家都很希望能聽(tīng)他談一談成功之道,但他只淡淡一笑:“還是出道考題考考你們吧,——某地發(fā)現(xiàn)了金礦,人們一窩蜂地?fù)砣?,然而一條大河擋住了必經(jīng)之道,是你,
2025-08-06 08:09
【總結(jié)】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?--2目錄?增員輪廓?面談流程?面談話術(shù)--3增員輪廓王先生,外省人,今年33歲,大學(xué)與科畢業(yè),兒子今年3周歲。王先生二1998年加盟本市某大型壽險(xiǎn)公司,20xx年晉升為營(yíng)業(yè)部
2025-05-22 19:42
【總結(jié)】1淺談增員2增員的好處?對(duì)公司?達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)?提高服務(wù)效率?累積人才資本3增員的好處?對(duì)個(gè)人4一個(gè)人掙錢(qián)的三種途徑?靠錢(qián)滾錢(qián)賺錢(qián)?靠體力賺錢(qián)?靠組織借力賺錢(qián)5增源增元增圓增遠(yuǎn)增緣增員6不同職級(jí)待遇
2025-08-03 21:36
【總結(jié)】業(yè)務(wù)經(jīng)理增員面談培訓(xùn)資料太平人壽武漢分公司我們每個(gè)人都是選擇者,同樣每個(gè)人都將成為為別人提供選擇機(jī)會(huì)的人,選擇意味者得到,同樣意味者失去;面對(duì)選擇,我們充滿困惑、充滿壓力……理論假設(shè):?能使你真正發(fā)生變化的人只有你自己?產(chǎn)生變化的能量:當(dāng)引力阻力時(shí),產(chǎn)生變化,引力、阻力大小都是相對(duì)的,也是相關(guān)的
2025-05-07 03:32
【總結(jié)】XX中支“增員風(fēng)暴”——增員系統(tǒng)運(yùn)作流程制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究目錄?“增員風(fēng)暴”操作流程?“增員風(fēng)暴”參訓(xùn)人員前期鋪墊性面談?“增員風(fēng)暴”啟動(dòng)大會(huì)?“增員風(fēng)暴”增員周運(yùn)作新人上崗流程增員風(fēng)暴啟動(dòng)會(huì)早夕會(huì)運(yùn)作流程
2025-08-06 16:07
【總結(jié)】如何打動(dòng)增員對(duì)象來(lái)自于新人崗前培訓(xùn)班的分析透過(guò)對(duì)新人班學(xué)員的分析,我們可以了解去增什么樣的人,更加了解我們的增員對(duì)象,正所謂“知己、知彼”。新人班學(xué)員現(xiàn)身說(shuō)法:“我是如何被打動(dòng)的?”營(yíng)業(yè)部早會(huì)素材個(gè)體經(jīng)營(yíng)者分析1、接觸人群比較廣;2、不滿于現(xiàn)狀,不服輸,勇于自我挑戰(zhàn)3、所授教育:“高中”文化較多此類員工曾從事:1、美
2025-04-28 23:42
【總結(jié)】增員手冊(cè)解讀制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究目錄?七步吸引增員對(duì)象?十二大增員劇本?10類常見(jiàn)增員拒絕處理攻略第一步:贊美他第二步:高估他第三步:懷疑他第四步:關(guān)心他第五步:幫助他第六步:說(shuō)服他第七步:促成他中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)目錄
2025-08-05 11:05
【總結(jié)】區(qū)域拓展部組織增員實(shí)務(wù)增員面談與選擇錄用(三)【早會(huì)專題】目錄面談?wù)f明時(shí)話題的切入點(diǎn)一、壽險(xiǎn)是值得從事的行業(yè)二、加盟平安,正確的選擇三、區(qū)拓團(tuán)隊(duì)助你鴻圖大展一、面談?wù)f明時(shí)話題的切入點(diǎn)1、壽險(xiǎn)是值得從事的行業(yè)1)人壽保險(xiǎn),是保護(hù)家庭的一個(gè)方法。2)人壽
2025-01-04 12:04
【總結(jié)】壽險(xiǎn)事業(yè)能持續(xù)生存和發(fā)展增加收入輕松增加收入增加更多收入成功增員的要素?增員者本人要表現(xiàn)出強(qiáng)烈的自信心和感染力?持續(xù)不斷地努力(強(qiáng)烈的意愿)?良好的增員方法(成功的市場(chǎng)開(kāi)拓)和技巧?團(tuán)隊(duì)增員氣氛濃?規(guī)范的輔導(dǎo)訓(xùn)練?確定增員目標(biāo)市場(chǎng)?電
2025-03-10 22:51
【總結(jié)】--1增員開(kāi)拓制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究2增員前準(zhǔn)備增員活動(dòng)循環(huán)3中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)4什么是增員開(kāi)拓?增員開(kāi)拓,就是尋找適合自己的增員對(duì)象的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,要初步開(kāi)拓屬于自己的增員渠道,以獲得數(shù)量穩(wěn)定的的增員對(duì)象來(lái)源,是整個(gè)增員過(guò)程中重要的
2025-06-07 08:54
【總結(jié)】2020/9/19--1——增員觀念篇2020/9/19--2增員難不?辛苦三五年享樂(lè)一輩子?2020/9/19--3增員一直是我們各級(jí)主管比較關(guān)注的一個(gè)話題。有的主管成于增員;有的主管敗于增員;有的主管傷心于增員;有的主管煩惱于增員2020/9/19--4怎一個(gè)
2025-08-06 14:42
【總結(jié)】增員面談話術(shù)及增員媒體的使用、話術(shù)演練報(bào)告人:張小平(安徽宣城)增員面談話術(shù)及增員媒體的使用、話術(shù)演練面談的方法三三法將偶發(fā)事件變成習(xí)慣何謂“三三增員法”抱著三個(gè)不同的目的,在三個(gè)不同的地方,用三種不同的工具,與被增員人面談三次圖霸業(yè)劉備覓賢才展宏圖平安統(tǒng)天下
2025-02-08 12:59
【總結(jié)】增員追蹤與輔導(dǎo)企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?jī)?nèi)容大綱追蹤的重要性追蹤的層面追蹤的方式追蹤的內(nèi)容輔導(dǎo)的作用輔導(dǎo)的內(nèi)容輔導(dǎo)的方法追蹤的重要性檢查業(yè)務(wù)員的增員拜訪量發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,樹(shù)立先進(jìn)典型發(fā)現(xiàn)增員存在
2025-08-06 16:06
【總結(jié)】--1增員新享法增員沙龍制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究--2--3回顧身邊的2020四五聯(lián)動(dòng),轟轟烈烈大增員!增員沙龍第一季兩個(gè)月的時(shí)間,110位營(yíng)銷將士參與,帶來(lái)了102位新人的加盟XX規(guī)模人力直接升到350人平臺(tái)!同時(shí)也涌現(xiàn)了宮美玲、蔣昌菊、毛艷菊、滕
2025-08-07 17:14
【總結(jié)】1如何尋找準(zhǔn)增員對(duì)象WeletoNATCⅣ02起飛課程--2課程大綱?樹(shù)立正確的選擇觀念?尋找理想準(zhǔn)增員對(duì)象?準(zhǔn)增員對(duì)象的來(lái)源?主要的增員方法——緣故增員法——推薦人增員法--3樹(shù)立正確的選擇觀念?不是每個(gè)人都適合做
2025-08-06 10:25