人力資源管理合同(編輯修改稿)
2024-11-16 23:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 07年12月03日至2007 年12月07日雙方就方案內(nèi)容進(jìn)展溝通與交流其間甲方應(yīng)將重要以書(shū)面形式反響給乙方乙方根據(jù)雙方溝通的內(nèi)容進(jìn)展修改完善。第三階段：理的輔導(dǎo)階段(2007年12月10日至2007年12月14日) 178。 乙方在2007年12月10日至2007年12月14日間對(duì)甲方的員工進(jìn)展理的輔導(dǎo)及答疑。第三條：雙方權(quán)利和義務(wù) 甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方有權(quán)理解工程的進(jìn)展情況并提出修正和詳細(xì)要求提出修正和詳細(xì)要求的時(shí)間應(yīng)在正式蓋有乙方公章〕形成前； 甲方有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)乙方提出的甲方調(diào)研工作的工作范圍、工作對(duì)象、工作形式提出限制該應(yīng)以書(shū)面形式乙方； 在無(wú)異議情況下甲方應(yīng)根據(jù)工作進(jìn)展在收到乙方要求提供必要資料后3日內(nèi)及時(shí)向乙方提供； 甲方相關(guān)人員應(yīng)對(duì)乙方開(kāi)展的工作予以充分合作協(xié)助乙方安排必要的調(diào)研工作同時(shí)有義務(wù)在收到相應(yīng)效勞成果后為乙方出具相應(yīng)證明； 甲方應(yīng)根據(jù)工作進(jìn)展在收到乙方提供的相關(guān)咨詢(xún)后規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)向乙方反響； 甲方應(yīng)對(duì)乙方在工程履行過(guò)程中提供的及負(fù)有責(zé)任未經(jīng)乙方容許不得將其提供給和本合同以外的第三人； 甲方應(yīng)按合同規(guī)定方式和額度為乙方支付報(bào)酬。 乙方的權(quán)利和義務(wù) 在效勞過(guò)程中乙方有權(quán)根據(jù)效勞需要要求甲方提供資料及相應(yīng)的工作配合； 乙方有權(quán)根據(jù)甲方最終確定的甲方調(diào)研工作允許的范圍、對(duì)象和形式確定知識(shí)性工作中相關(guān)內(nèi)容的范圍及深度； 乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間嚴(yán)格履行； 乙方應(yīng)按照工作進(jìn)程隨時(shí)與甲方獲得溝通嚴(yán)守時(shí)間限并使甲方得悉工程進(jìn)展情況； 乙方應(yīng)根據(jù)工作進(jìn)展在向甲方提交相關(guān)咨詢(xún)后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)、認(rèn)真聽(tīng)取甲方的反響； 乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的相關(guān)資料負(fù)有責(zé)任未經(jīng)甲方容許不得將其提供給本合同以外的第三人； 如乙方在方案工作時(shí)間內(nèi)未按完成任務(wù)應(yīng)延長(zhǎng)工作日直至按甲方要求完成為止。如因甲方責(zé)任導(dǎo)致乙方在方案工作時(shí)間內(nèi)未按要求完成任務(wù)那么乙方仍按合同
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