中高層管理者法律實務培訓(編輯修改稿)
2024-11-16 23:41 本頁面
【文章內容簡介】 員工的理3. 理者如何影響下屬的離任；4. 如何確保下屬離任時企業(yè)的利益不因此受到過多影響5. 企業(yè)核心人員離任時必須講求的程序與技巧6. 如何辦好工作的交接 四、 預防與下屬發(fā)生勞動爭議1. 有效地預防勞動爭議需要理者做些2. 下屬離任時注意保存與提供相關證據(jù)和3. 與各方一起協(xié)調、配合防止勞動爭議的發(fā)生與擴大化培訓講師：柳老師ISOYES國際認證聯(lián)盟認可 高級講師資 歷：負責歐洲理培訓中國區(qū)全部法律課程的研發(fā)、制作與講授創(chuàng)始了十余門法律課程成功理使得法律培訓成為一個的培訓領域！2000 年 柳老師作為馬來西亞金獅集團法律參謀負責金獅集團與天津汽車的合資工程股份事宜操作并參加金獅集團在華的整體清算工作參加中國百盛在華各地的及理輸出工程負責方案籌劃、合同草擬、合同會談等方面的工作。法律課程涵蓋人力資源法律、買賣合同培訓、工程合同培訓、物流法律培訓、公律及
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