網(wǎng)游公會(huì)管理制度精選5篇(編輯修改稿)
2024-11-16 23:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作。安排副會(huì)長(zhǎng)的公會(huì)工作分配。制定公會(huì)的文化。對(duì)各部門事務(wù)和管理人員的安排以可發(fā)出指導(dǎo)性和指令性意見。執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)（主游戲）：執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)主要協(xié)助會(huì)長(zhǎng)管理游戲區(qū)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)游戲成員，提升實(shí)力，加強(qiáng)公會(huì)的影響力。團(tuán)結(jié)公會(huì)成員，帶動(dòng)新進(jìn)成員能更快的融入公會(huì)這個(gè)大家庭。執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)有權(quán)利檢查各游戲會(huì)員工作計(jì)劃和工作狀況。在會(huì)長(zhǎng)不在的情況下執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)有權(quán)代表會(huì)長(zhǎng)下達(dá)有關(guān)游戲方面的指示，相應(yīng)成員必須無條件執(zhí)行。游戲管理的提升。跟進(jìn)公會(huì)發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)提交有效的合理建議。有效率地決定公會(huì)的一些特殊重點(diǎn)決議和方案，具體落實(shí)并完善會(huì)長(zhǎng)安排的工作并及時(shí)匯報(bào)公會(huì)一切工作進(jìn)展情況。有效率地?cái)M公會(huì)游戲部門的發(fā)展綱要、工作計(jì)劃、制度草案等工作。定期籌劃公會(huì)內(nèi)部交流活動(dòng)，及各種與其他公會(huì)的合作等活動(dòng)。協(xié)助會(huì)長(zhǎng)研究公會(huì)發(fā)展的目標(biāo)計(jì)劃，提出合理建議供參考。及時(shí)解決成員間存在的各項(xiàng)問題，重大事項(xiàng)及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)報(bào)告。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理游戲內(nèi)各類問題。協(xié)助公會(huì)游戲部的管理，定期整理各部門資料和調(diào)整適當(dāng)人員。宣傳部、外交部長(zhǎng)：代表公會(huì)對(duì)外形象，有發(fā)布公會(huì)對(duì)外公告的任務(wù)（發(fā)布的公告內(nèi)容由公會(huì)管理層組織討論決定）。任何與其他公會(huì)的沖突都由外交部出面解決，任何人不得私自解決。代表公會(huì)負(fù)責(zé)去其他公會(huì)交流、結(jié)盟、和議、談判等行為（由管理層審核）。負(fù)責(zé)公會(huì)對(duì)外聯(lián)系和宣傳，負(fù)責(zé)公會(huì)拜訪和回訪工作。與各大娛樂公會(huì)建立外交合作關(guān)系。并積極與外交伙伴搞聯(lián)誼活動(dòng)。積極參加友情公會(huì)、媒體舉辦的活動(dòng)。并申請(qǐng)合作公會(huì)，與各大娛樂公會(huì)聯(lián)絡(luò)好感情。宣傳部、外交部主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定公會(huì)對(duì)外宣傳方針及策略，有效地樹立公會(huì)形象。負(fù)責(zé)公會(huì)外交宣傳、公會(huì)結(jié)盟、交流合作等事宜安排。負(fù)責(zé)草擬外宣部管理制度，該部門各干事的工作安排和分工。負(fù)責(zé)公會(huì)游戲信息宣傳的擬訂和宣傳方案。促進(jìn)和維護(hù)公會(huì)與官方及各游戲媒體的聯(lián)系和合作。擬訂外宣部及公會(huì)宣傳發(fā)展規(guī)劃、策略、方針和調(diào)整方案。每月統(tǒng)計(jì)各周工作報(bào)告及匯報(bào)來訪公會(huì)重要信息及合作計(jì)劃。制定每個(gè)月的本部門的工作計(jì)劃。任免宣傳、外交副部及成員。規(guī)劃部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)公會(huì)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、美工、維護(hù)，公會(huì)會(huì)員各種名片的制作。積極配合和完成外宣部的拜訪帖、宣傳帖制作。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公會(huì)一切技術(shù)支持和工程運(yùn)作，及公會(huì)相關(guān)論壇的技術(shù)性運(yùn)作管理操作事宜。草擬技術(shù)工程部相關(guān)管理制度，工作準(zhǔn)則和操作實(shí)施計(jì)劃。根據(jù)會(huì)員名片申請(qǐng)的要求，制作公會(huì)會(huì)員名片。負(fù)責(zé)制作公會(huì)的宣傳圖片和宣傳視頻。指導(dǎo)新會(huì)員的YY使用。負(fù)責(zé)制作公會(huì)的外交圖片資料。定期進(jìn)行公會(huì)頻道和相關(guān)系統(tǒng)內(nèi)容信息更新、發(fā)布及維護(hù)。制定每個(gè)月的本部門的工作計(jì)劃。任免規(guī)劃部副部長(zhǎng)及成員。人事部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)監(jiān)督公會(huì)制度的執(zhí)行情況，接受公會(huì)會(huì)員的投訴，對(duì)投訴進(jìn)行查實(shí)和處理；對(duì)公會(huì)中違反制度和規(guī)定的任何部門和人員均有權(quán)發(fā)出整改、處置通知，如須對(duì)會(huì)員做出降職、開除處理的可將名單提交給副會(huì)長(zhǎng)。負(fù)責(zé)公會(huì)人力資源的管理，包括新會(huì)員人員的報(bào)道、接待、觀察、考核、獎(jiǎng)懲、職位升降、離職、考勤等辦理、統(tǒng)查、審核，版主的考評(píng)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，及時(shí)調(diào)解并制止會(huì)員之間的摩擦和矛盾，建立公會(huì)人員檔案，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并推薦有能力的會(huì)員，為公會(huì)多元化發(fā)展進(jìn)行人才儲(chǔ)備；人事部擁有對(duì)公會(huì)版主以下人員的任免和處置的建議權(quán)。定期進(jìn)行公會(huì)的人員統(tǒng)計(jì)整理工作。根據(jù)會(huì)員申請(qǐng)的情況，進(jìn)行考察和登記。積極配合各部門的工作。公會(huì)內(nèi)人事之間的糾紛由人事部門來調(diào)解。YY接待員基本工作職責(zé)如下：新人接待室為新人接待員、人事部成員的工作頻道。此頻道嚴(yán)禁掛機(jī)。每天要有一個(gè)黃馬接待在接待室。新人接待室行為原則：非公會(huì)接待成員，請(qǐng)勿在此頻道長(zhǎng)時(shí)間駐足。嚴(yán)禁在本頻道停止阻礙新人接待工作的活動(dòng)，違者，值班人員文字警告一次并請(qǐng)入其它功用頻道，不聽勸止者，請(qǐng)出頻道。值班黃馬
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