國家公務(wù)員面試教程第二章第二節(jié)考官對考生進行面試技巧(編輯修改稿)
2024-11-16 05:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標和水平刻度，只能按照表中的規(guī)定來掌握，不得任意增減、刪除或變更。（2）認真分析考生提供的信息。有些考生能言善辯，有些考生善察言觀色，能博取考官歡心；有些考生則由于缺乏經(jīng)驗、自卑等原因，表現(xiàn)得很謙卑，一眼看去不會讓考官滿意。因此，面試考官只確認真分析的基礎(chǔ)上，才能去粗取精、去偽存真、由表及里地進行判斷，得出正確的結(jié)論。（3）依據(jù)要充分?？脊僬莆盏目忌畔⒃匠渥?，評定結(jié)論的可靠性就可能越大。只根據(jù)片言只語就下結(jié)論，是應(yīng)該破禁止的。例如根據(jù)考生只說過一句“我當過籃球俱樂部的部長”，就作出“該考生有領(lǐng)導(dǎo)才能”的結(jié)論，就很危險、很不科學(xué)。因為有種種原因使他當上“部長”，并非當過部長就一定有領(lǐng)導(dǎo)才能。（4）獨立自主評定。面試中，只有在不得已的情況下才能讓一名考官主持。因為一人主持面試并做結(jié)論，使得因他個人原因出現(xiàn)誤差的可能性大大存在而難以及時糾正。所以，為了把因考官個人原因引起的誤差減低到最小限度，對考生情況的各個方面做出更客觀的判定，由數(shù)名面試考官組成“測評小組”是非常必要的。在測評小組中，各個考官應(yīng)先獨立自主地作出評定結(jié)論，然后進行集體討論。（5）比較綜合。單個考官的評定，往往會存在偏差、局限。為了減少誤差，力求客觀準確，就要對各個考官獨立自主作出的結(jié)論進行討論比較，糾正不合理的，得出較為一致的準確結(jié)論。如“體操競賽打分法”中，取掉最高分、最低分的做法，就是一種剔除異常數(shù)字的綜合處理方法。當然，比較的準則應(yīng)該是“測評標準”，而不是某個權(quán)威者的評定結(jié)果。第二篇：2018國家公務(wù)員面試技巧獲得考官好感2018國家公務(wù)員面試技巧獲得考官好感面試是考官給自己兄弟單位“相親”的一個過程。我們?nèi)绻胱尶脊佟跋嘀小蔽覀儯@得他們的第一好感就尤為重要。因為有了好感，考官才有了想要深層次了解我們考生的欲望，反之則對我們考生漠不關(guān)心，那考生再想考取高分將要付出更多的努力才有可能實現(xiàn)。那如何能夠獲得面試考官的第一好感，將是我們考生首先需要去做到的，那接下來中公教育專家就跟各位考生談?wù)勅绾稳ホ`行這一目的。一、人靠衣裝俗話說人靠衣裝，佛靠金裝。一套符合自己個人氣質(zhì)的著裝就顯得尤為重要。那如何選擇出這樣的一套著裝呢? 在當下的公考面試當中，其實面試通知書上并沒有對我們著裝有明顯的限制和要求。那這就給了我們考生很大的發(fā)揮空間。發(fā)揮空間大并不代表想穿什么就穿什么。著裝的整體要求是自信、大方、得體、從容、干練。針對男生，一套質(zhì)感和做工不錯的西裝、襯衫將是不二之選，這樣的選擇會讓我們的身姿更加挺拔。需要注意的是這樣的著裝一定要配深色的襪子和深色的皮鞋，且襪子一定是過腳踝的長襪，避免入座之后露出光禿禿的腳踝。針對女生，職業(yè)裝也是第一選擇。女生可以結(jié)合自己的身高和體型選擇套裙和長筒褲。需要注意的是千萬要選擇質(zhì)感好的，不要貪便宜，另外套裙的長度最好能到膝，避免入座之后產(chǎn)生走光的事情。二、衣靠人來穿相同的衣服不同的人穿起來的感覺千差萬別，源自于每個人的體型和氣質(zhì)相差很大。因此我們需要在面試前就要開始打造自己的體型和氣質(zhì)。那有同學(xué)會問體型和氣質(zhì)在公考面試當中的影響大嗎?公務(wù)員畢竟屬于政府系統(tǒng)的服務(wù)人員，個人會呈現(xiàn)出政府整體的形象。你這樣想想，你還會覺得面試只會考察你的答題內(nèi)容嗎?因此打造個人的良好身材和氣質(zhì)本身就是面試備考的一個重要環(huán)節(jié)。針對身材和氣質(zhì)需要注意以下兩個個方面：一方面是身材偏胖的需要在考前控制飲食同時加強運動，就算不能減少體重，至少不能繼續(xù)增加。另一方面需要修理自己的邊幅，不管男女都需要把自己的發(fā)型弄清爽、面部干凈。三、人靠神來顯有寫考生穿的也好，長得也好，但是總感覺缺少了考生該有的朝氣與活力，沒有年輕人該有的自信心。這跟我們很多考生的生長環(huán)境有關(guān)，缺少這種在公共場合講話的機會，因此當面臨這種在這么多考官面前答題，就會顯得緊張、局促、低頭，甚至進入到語無倫次的局面。因此在面試考試現(xiàn)場，能夠有自信面對考官的審視也是獲得好感的重要因素。如何做到自信呢，其實方法很簡單，就是敢于直面考官的眼睛，把自己的內(nèi)心想法條理清晰的作答出來，不論對錯，因為那就是你唯一能夠在現(xiàn)場作答的內(nèi)容。因此需要我們無懷疑的將其作答出來。最后，中公教育專家強調(diào)：面試不僅僅是答題內(nèi)容的準確，還在于你整個的外在表現(xiàn)。那做好上述的三個方面可以讓我們更容易獲得考官的第一好感，進而獲得面試的起先優(yōu)勢。公務(wù)員考試面試中的那些細節(jié): 考官的打分官方依據(jù)《國家公務(wù)員通用能力標準框架》是各地在公務(wù)員培訓(xùn)、錄用、競爭上崗、考核工作中，要以標準框架為參考依據(jù)，體現(xiàn)通用能力要求，其中對這幾種能力做了詳盡的描述，這就是考官最喜歡的人：政治鑒別能力：善于政治上觀察、思考和處理問題，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，是非分明。具有一定的政治敏銳性和洞察力，正確把握時代發(fā)展的要求，科學(xué)判斷形勢等。公共服務(wù)能力：牢固樹立宗旨、觀念和服務(wù)意識，誠實為民，守信立政，責任心強，對工作認真負責，密切聯(lián)系群眾，維護群眾的合法利益，有較強的行政成本意識，善于運用現(xiàn)代公共行政方法和技能，注重提高工作效率。研究調(diào)查能力：堅持群眾路線，掌握科學(xué)的調(diào)查研究方法，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，準確把握事物發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和產(chǎn)生的影響，積極探索事物發(fā)展的規(guī)律，預(yù)測發(fā)展的趨勢，提出解決問題的建議，善于總結(jié)經(jīng)驗。學(xué)習能力：樹立終身學(xué)習觀念，有良好的學(xué)風，理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，學(xué)習目標明確，根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和工作需要，從理論和實踐兩個方面積累知識與經(jīng)驗。溝通協(xié)調(diào)能力：言語文字表達條理清晰，用語流暢，重點突出，尊重他人，善于團結(jié)和自
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