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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心運行工作調(diào)研報告寫寫幫推薦(編輯修改稿)

2024-11-16 04:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 所人員編制緊缺,鎮(zhèn)經(jīng)濟和其它中心工作多,如招商引資、項目建設、秸桿禁燒、清查違規(guī)土葬、安全生產(chǎn)、防汛、突發(fā)性信訪事件處置、植樹造林、道路拆遷等,中心人員都有包村任務,還經(jīng)常被借調(diào)參與其它中心工作。*等站所只有一名工作人員,*等也只有二三名工作人員,國稅、地稅等屬于劃區(qū)設所,幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一個所,人員也不多,而工商、公安等工作機動性大,人員多為身兼數(shù)職,如果進駐中心,勢必影響其他工作,所以,這些部門從人員上考慮,也不愿進駐中心。4.職能站所工作性質(zhì)限制,進駐中心阻力大。一是工作條件限制,不方便進駐。如派出所及國稅、地稅等,因為業(yè)務全部與上級聯(lián)網(wǎng),又有保密要求;計生服務站涉及b超等器械檢查等;信訪辦工作環(huán)境噪雜,也需要為舉報人保密,影響了這些單位的進駐。二是工作地點限制,無法進駐。第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心調(diào)研報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心調(diào)研報告免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心調(diào)研報告20100629 18:20:30免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心調(diào)研報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心調(diào)研報告(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心調(diào)研報告為落實開展“效能革命”優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領導小組會議上*書記關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的有關(guān)講話精神,近期,*縣紀委對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心運行情況及下步發(fā)展方向進行了調(diào)研。我們先后走訪了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領導和中心工作人員,召開了來自農(nóng)村人大代表、政協(xié)委員及工商界人士、一般群眾等組成的座談會,傾聽社會各界對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的意見建議。這次調(diào)研,全面了解和掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的運行現(xiàn)狀和存在的問題,啟迪我們創(chuàng)新工作思路,進一步完善中心運行機制,優(yōu)化服務平臺。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心運行現(xiàn)狀200*年,按照焦作市統(tǒng)一部署,全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了便民服務中心,*月*日正式投入運行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的初衷是,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有行政審批、行政收費、行政服務的基層站所統(tǒng)一窗口對外辦公,通過開展集中服務,提高工作效率,方便群眾辦事,改善政府形象。當時要求進駐的站所有財政所、土地所、民政所、計生服務站、農(nóng)業(yè)辦、信訪辦、公安派出所、工商所、教辦等9個單位。一年來的實踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心在方便群眾、改善服務上起了一些積極作用,但離預定目標還有不小距離。存在的主要問題有:1.進駐項目有限。由于辦公條件限制,*等單位沒有進駐中心,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心主要依托財政、信訪等一二個站所進駐辦公,才得以維持,保持門常開、人常在。2.辦理服務事項少。我們對一個中心運行比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)研顯示,一年來,該鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心直接為基層群眾服務的事項只有信訪、民政等個別窗口共*個項目。3.人員不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制一般都在*人左右,每位工作人員都有包村任務,鎮(zhèn)中心工作又較多,中心工作人員經(jīng)常進村或承擔其它工作,造成人員不能堅守崗位,工作時斷時續(xù)。4.工作停頓。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心長期沒有人坐班,全年沒有基層站所開展服務,沒有受理任何業(yè)務事項。就調(diào)研結(jié)果看,中心運行效率很差,已經(jīng)在社會上產(chǎn)生一定的負面影響,領導和群眾稱其為追求形式不講效能。二、存在的主要困難及問題成因造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心運行困難重重,運行效果不如人意的原因比較復雜,從主觀上看,有宣傳、認識上的因素,從客觀上看,有定位與農(nóng)村實際不相符、操作與現(xiàn)行體制不對接等因素,其中客觀因素是主要的。1.宣傳不夠。從調(diào)研和座談了解的情況看,農(nóng)村80%以上的群眾不知道有便民服務中心,或者不清楚便民服務中心的職能和作用,造成群眾找中心要求提供服務的寥寥無幾。2.職能設置與群眾需要不相適應,長期無業(yè)務,造成領導重視、干部輕視、群眾漠視,從而缺乏生命力。調(diào)研中,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導在內(nèi)的大多數(shù)干部群眾對建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的必要性與可行性提出質(zhì)疑,有些甚至認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心是“形象工程”、“政績工程”。一是認為中心提供的服務不是大多數(shù)農(nóng)村群眾所需要的,農(nóng)村群眾最需要的是信訪調(diào)解、農(nóng)業(yè)科技服務、法律援助,按目前的運行機制,中心重視的是行政服務,對群眾最需要的服務力不能及。二是認為中心集中設立辦公窗口是多余的。認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所辦公地點相對集中,設立中心意義不大。三是認為各站所在中心設窗口限制了職能的發(fā)揮。本來可以進村入戶服務的,農(nóng)民反過來需要到中心辦理,增添麻煩,比如糧食直補、救濟補貼等,服務到戶更實惠;有些事項到職能站所可以一次辦結(jié)的,現(xiàn)在需要中心和站所來回跑,效率低下,比如計生服務包括生育證等證件的辦理發(fā)放,辦證前申請人必須到計劃生育服務站進行b超孕檢,或者有縣計生委的鑒定,如果將計生辦證進駐中心,申請人需要在中心和計生部門來回奔波,浪費時間和精力。3.服務事項少造成人員閑置。由于經(jīng)濟發(fā)展水平不高等因素,當前農(nóng)民要求提供行政服務的事項不多,多數(shù)服務事項和行政事項需要直接到縣里辦理,中心一些服務人員長期清閑。而同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各職能站所人員編制緊缺,鎮(zhèn)經(jīng)濟和其它中心工作多,如招商引資、項目建設、秸桿禁燒、清查違規(guī)土葬、安全生產(chǎn)、防汛、突發(fā)性信訪事件處置、植樹造林、道路拆遷等,中心人員都有包村任務,還經(jīng)常被借調(diào)參與其它中心工作。*等站所只有一名工作人員,*等也只有二三名工作人員,國稅、地稅等屬于劃區(qū)設所,幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一個所,人員也不多,而工商、公安等工作機動性大,人員多為身兼數(shù)職,如果進駐中心,勢必影響其他工作,所以,這些部門從人員上考慮,也不愿進駐中心。4.職能站所工作性質(zhì)限制,進駐中心阻力大。一是工作條件限制,不方便進駐。如派出所及國稅、地稅等,因為業(yè)務全部與上級聯(lián)網(wǎng),又有保密要求;計生服務站涉及b超等器械檢查等;信訪辦工作環(huán)境噪雜,也需要為舉
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