三治三提第二階段措施(編輯修改稿)
2024-11-16 03:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 界的監(jiān)督。（一）轉(zhuǎn)段動(dòng)員求“效”。各科室站所在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)市委專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)辦公室剖析查擺階段實(shí)施方案有精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，按照委剖析查擺實(shí)施方案的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)辦公室剖析查擺階段實(shí)施方案及本單位剖析查擺階段實(shí)施方案，要全面系統(tǒng)深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展剖析查擺活動(dòng)的意義、工作重點(diǎn)及方法步驟，消除廣大黨員干部在剖析查擺階段可能出現(xiàn)的 疑慮思想，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部參與剖析查擺的自覺(jué)性和主動(dòng)性。時(shí)間安排：5天。（二）自己查求（深）。自查標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)。各科室站所要根據(jù)自身工作職能和崗位職責(zé)，從內(nèi)心深處、從靈魂深處查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，要敢于亮丑，要嚴(yán)于解剖，從思想觀(guān)念、從政行為、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、辦事效率、為民形象等多方面進(jìn)行全身透視和全方位的自畫(huà)像，并分析思想根源，對(duì)照先進(jìn)找差距，決不脫離實(shí)際走過(guò)場(chǎng)。自查范圍要廣。按照全員發(fā)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)、聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效的原則，全員參與，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查擺工作。自查心得要深。自我剖析階段每位同志要寫(xiě)出不少于兩篇較深刻的自我剖析心得筆記，心得筆記要堅(jiān)持黨性和實(shí)事求是的原則，敢于正視問(wèn)題、嚴(yán)于解剖自己。時(shí)間安排：10天。（三）同志幫求“真”。廣泛開(kāi)展談心交流活動(dòng)。單位同事之間要互相提醒，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間達(dá)到全面談。領(lǐng)導(dǎo)與一般公務(wù)員、一般公務(wù)人員之間談心交流面不低于60%，提倡談著誠(chéng)心，聽(tīng)著虛心，雙方交心。召開(kāi)一次專(zhuān)題民主生活會(huì)。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)確有問(wèn)題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)要及時(shí)指出，促其改正。民主生活會(huì)要邀請(qǐng)督查組人員參加。時(shí)間安排：10天。（四）群眾找求“廣”。發(fā)表一封公開(kāi)信。具有一定執(zhí)法和審批職能的科室主要負(fù)責(zé)同志要代表本科室，利用電視、單位公開(kāi)欄、電子顯示屏、網(wǎng)站等媒體，向社會(huì)發(fā)表一封征求意見(jiàn)公開(kāi)信，將本科室主要職責(zé)、辦事程序等向社會(huì)公布，接受社會(huì)評(píng)議與監(jiān)督。其它部門(mén)也要在一定范圍內(nèi)公開(kāi)征求意見(jiàn)。設(shè)立一套暢通的民意表達(dá)渠道。涉及到執(zhí)法、審批職能的科室要公布投訴熱線(xiàn)，市人口計(jì)生委統(tǒng)一設(shè)置信箱，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，把對(duì)每位黨員干部的評(píng)判權(quán)交給群眾、交給基層，廣泛征求意見(jiàn)，及時(shí)了解民意，接受群眾、基層評(píng)議、舉報(bào)、監(jiān)督。開(kāi)展一次評(píng)議。市人口計(jì)生委將結(jié)合自身實(shí)際邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表等，對(duì)機(jī)關(guān)、科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行庸、懶、散作風(fēng)民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、追究問(wèn)責(zé)的依據(jù)，對(duì)經(jīng)群眾評(píng)議不過(guò)關(guān)的人員，要進(jìn)行離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立一套辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時(shí)評(píng)價(jià)體系。委統(tǒng)一制作評(píng)議表，設(shè)置評(píng)議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。組建一支暗訪(fǎng)隊(duì)伍。市人口計(jì)生委將抽調(diào)有關(guān)人員，組成暗訪(fǎng)小組，深入基層明察暗訪(fǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。時(shí)間安排：15天。（五）組織點(diǎn)求“實(shí)”。認(rèn)真梳理歸納。對(duì)通過(guò)群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見(jiàn)、問(wèn)題，各科室站所要發(fā)揚(yáng)求真務(wù) 實(shí)工作作風(fēng)，運(yùn)用科學(xué)方法，抓住主要矛盾，進(jìn)行全面分析，客觀(guān)剖析根源。深入開(kāi)展組織
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