一日查校長匯報材料(編輯修改稿)
2024-11-16 03:38 本頁面
【文章內容簡介】 。教育教學工作方面為了進一步規(guī)范師生的教學行為，學校制訂了《薛家峁鎮(zhèn)中心小學教育科研制度》、《德育工作制度》、《教師行為規(guī)范細則》等制度。進一步規(guī)范了教師教學常規(guī)工作，明確了教師每周工作量，著力打造“高質量、低負荷”的教師隊伍。開學以來，教導處根據(jù)周中心工作的安排，對教師的教案及學生的作業(yè)進行了三次大檢查，檢查有記錄有反饋，達到實效。大力開展校本教研，搞好學校的教研活動及課題研究，開展了“人人過關講課”的活動，要求本組教師必須參與聽課以及評課，其他科目教師自愿參與。每周兩次的教研活動（語文組和品德組輪流組織，數(shù)學組和科學組輪流組織）。加強畢業(yè)班管理。我校在三月份召開了畢業(yè)班教師會，明確了本學期的目標，我們將在六月份重新安排六年級的上課、輔導等工作。開學初我校在校長的領導下，各教研組長的組織下，全校教師參與了《新課程標準解讀》的學習活動。開學第七周，英語組雷慧、延曉艷等英語老師組織并開展了“第五屆英語口語展示”的比賽，活躍了學生的學習氛圍，贏得了家長的一致好評。重視教師繼續(xù)教育工作，本學期開學以來，我校不少教師參與了縣教育局、教研室組織的學習培訓活動。對新教師進行了“教學業(yè)務、班級管理、教師職業(yè)道德”等內容的崗前培訓，師徒結對。為了強化家校結合工作，我校建立了家校聯(lián)系卡，就學生在校情況與家長進行了溝通，得到社會的廣泛好評。組織全體教職工進行學習“十八大”“黨的群眾路線教育實踐活動”的精神，人人寫了至少5000字以上的學習筆記，及心得體會。后勤保障方面為了保證學校營養(yǎng)改善計劃工作正常開展，本學期安裝了新的電灶替換了原來的柴灶設備，確保學生吃得安全，吃得舒心。學校成立了以劉繼忠老師為組長的營養(yǎng)改善計劃領導小組，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范操作流程，落實各項制度。為了保障教師的正常生活，學校又在住宿部安裝了電信寬帶。校園文化建設方面為了打造學校文化建設，我們對學校的走廊等進行布置，設置了一部分學生的書法、繪畫作品和一部分教師的書法、剪紙等作品，定期或不定期的對黑板報的內容進行更換，力求新的特點，起到宣傳的作用。下大力氣整潔校園。一是加大師生衛(wèi)生意識教育，杜絕師生亂扔垃圾的現(xiàn)象。二是加大對校園衛(wèi)生的檢查督促力度。三是組建了以王永明老師為組長、慕院院、曹江波等10同學為成員的安全、衛(wèi)生督查領導小組，每天對衛(wèi)生進行檢查并公布，一周累計給表現(xiàn)好的宿舍頒發(fā)流動紅旗。進一步規(guī)范師生衛(wèi)生行為習慣。加大班級文化打造。一是要求各班級結合實際，定期更換黑板報，充分發(fā)揮黑板報的宣傳教育作用。三、存在問題師資結構不合理，專業(yè)化程度不高。沒有專職的體育、美術及科學等教師。由于資金短缺，嚴重約束了學校發(fā)展的步伐。學校現(xiàn)有辦公設備不能滿足教師信息化辦公需求，比如計算機。由于學校臨近公路，車輛來往頻繁，學生上學、放學必須過馬路，致使師生上學放學有安全隱患。在新的學期里，在上級部門領導的關心和支持下，我校將進一步優(yōu)化管理措施，細化管理制度，規(guī)范教師教學行為，嚴抓學生養(yǎng)成教育，以求真務實的工作精神開展工作，使學校各項工作再上一個新臺階。第四篇：一日常規(guī)四查細則衛(wèi)民初級中學一日常規(guī)檢查、抽查、糾查、隨查細則檢查時間：起床鈴響后10分鐘 檢查人員：學生會早起檢查團隊 檢查類型：常規(guī)檢查檢查內容及要求：寢室內無滯留人員，滯留每人次扣其所在寢室1分；地面不清潔，有雜物扣寢室1分；被子疊放不整齊，床上有雜物扣寢室1分；寢室桌面不清潔，物品擺放不整齊扣寢室1分；鞋子、毛巾擺放不整齊扣寢室1分；窗戶玻璃不干凈，窗臺有灰塵，隨意擺放、懸掛其他物品扣寢室1分。墻壁亂涂亂畫，有鞋印，球印，室內有亂拉懸掛現(xiàn)象扣寢室1分；門亂涂亂畫亂張貼，門頭有紙板遮掩扣寢室1分；寢室燈未關，扣寢室1分；樓道、樓梯不干凈、有雜物，垃圾桶未倒干凈扣值日班級2分；1衛(wèi)生間不干凈，小便池里有雜物，扣值日班級5分；1樓道、樓梯等衛(wèi)生區(qū)燈未關，每盞燈扣值日班級1分。檢查時間：起床鈴響后15分鐘檢查人員：學生會早鍛煉檢查團隊 檢查類型：常規(guī)檢查 檢查內容及要求：各班出操、早鍛煉人數(shù)（除向
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