【文章內(nèi)容簡介】 實(shí)的工作動(dòng)力。三、公開承諾，抓好落實(shí)焦作分公司黨總支將黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作的黨員承諾與“三聯(lián)”示范聯(lián)系點(diǎn)工作集合起來，緊緊圍繞崗位職責(zé)，將創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法、提升工作水平、服務(wù)群眾，為群眾辦力所能及的實(shí)事好事作為承諾的內(nèi)容，并堅(jiān)持帶頭在基層黨組織中建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，定期到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，督促檢查，幫助聯(lián)系點(diǎn)發(fā)現(xiàn)問題、破解難題，努力把領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系點(diǎn)培育成黨建示范點(diǎn)。四、選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用 選樹先進(jìn)典型，是弘揚(yáng)正氣、提升隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要方法。為進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范作用，焦作分公司的星級加油站焦作一站、焦作二站、武陟十一站的加油站經(jīng)理都是在崗位工作上成績突出，勇于創(chuàng)新，具有良好的群眾基礎(chǔ)，讓廣大員工感到可信可敬的黨員同志，我們經(jīng)常組織一些新員工和后備站經(jīng)理，到這些加油站學(xué)習(xí)，以達(dá)到引導(dǎo)示范的作用，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。第五部分 存在的問題（一）存在的問題加油站黨員少，創(chuàng)建工作還不到位，基礎(chǔ)工作薄弱，組織建設(shè)推進(jìn)速度慢。基層組織人員素質(zhì)有待提高部分加油站硬件設(shè)施較差，員工之家活動(dòng)開展較困難等。第六部分 2012年工作目標(biāo)及工作思路（一）積極推進(jìn)三基工作 一是持續(xù)推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立科學(xué)考核評價(jià)體系，進(jìn)一步完善基層干部培養(yǎng)使用機(jī)制。完善黨建“三聯(lián)”責(zé)任點(diǎn)工作，是聯(lián)系點(diǎn)成為黨建工作的責(zé)任區(qū)、基層建設(shè)示范點(diǎn)。結(jié)合安全管理、主營業(yè)務(wù)、關(guān)鍵崗位設(shè)立支部責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用盒黨員的先鋒模范作用，提高經(jīng)營管理水平。二是加強(qiáng)黨工團(tuán)建設(shè)。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)青年團(tuán)組織建設(shè)，建立健全團(tuán)組織，優(yōu)選團(tuán)干部。積極開展“職工之家”建設(shè)，把工會(huì)服務(wù)工作落實(shí)到庫站、班組。深入開展勞動(dòng)競賽，圍繞公司經(jīng)營管理中心，制定勞動(dòng)競賽方案，促使競賽常態(tài)化。三是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。以機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)等內(nèi)容開展教育；以中層以上管理人員為重點(diǎn)，圍繞遵章守法，正確履職，提高執(zhí)行力等內(nèi)容開展教育。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。深入開展“五個(gè)一”降費(fèi)增效活動(dòng)，節(jié)儉辦企業(yè)，精打細(xì)算，取得實(shí)效（二）加強(qiáng)典型選樹工作。以培育“忠誠、責(zé)任、激情”員工隊(duì)伍為重點(diǎn)，結(jié)合公司實(shí)際，積極推進(jìn)選樹典型活動(dòng)，充分發(fā)揮典型的示范作用，對今年涌現(xiàn)出的管理先進(jìn)加油站經(jīng)理韓文清、技術(shù)能手趙思忠等，利用他們的經(jīng)驗(yàn)，組成公司的巡回培訓(xùn)隊(duì)伍，通過發(fā)揮先進(jìn)典型的“傳、帶、幫”，在公司營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的氛圍。（三）積極推進(jìn)新聞宣傳工作。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，抓好重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)工程、重大活動(dòng)、重大典型、重大措施、重大業(yè)績等有利時(shí)機(jī)，采取多種形式，宣傳公司取得的新成果、新進(jìn)展；突出宣傳中石油“奉獻(xiàn)能源，創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨；突出宣傳中石油員工繼承發(fā)揚(yáng)大慶精神鐵人精神，艱苦奮斗、埋頭苦干的精神風(fēng)貌。加強(qiáng)與外部媒體溝通，有效引導(dǎo)輿論，提高傳播能力。充分發(fā)揮企業(yè)媒體的喉舌作用，建立有效穩(wěn)定的輿論宣傳工作機(jī)制，做好突發(fā)事件的新聞應(yīng)對工作。（三）開展員工讀書活動(dòng)。提高隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)造就知識型員工，利用前期集團(tuán)公司“千萬圖書下基層、百萬員工品書香”活動(dòng)配備的書籍，以“學(xué)習(xí)在中油，每日悅讀十分鐘”活動(dòng)為載體，制定全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并制定后續(xù)考核機(jī)制，讓員工的學(xué)習(xí)由 “填充式學(xué)習(xí)”向“我要學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，形成“愛讀書、讀好書、善讀書”的氛圍，使員工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，企業(yè)在學(xué)習(xí)中發(fā)展。（四）持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。以“為民服務(wù)”活動(dòng)為載體，全面開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，做好技術(shù)比武和崗位練兵工作，激勵(lì)廣大員工立足本職、建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。第四篇：黨群工作總結(jié)緊緊圍繞安全生產(chǎn)做好黨群各項(xiàng)工作回顧2011年全年，黨支部在作業(yè)區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委指示精神，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營為中心，按照作業(yè)區(qū)“產(chǎn)量第一、技術(shù)一流、和諧團(tuán)隊(duì)、示范油田” 的總體方針，抓好黨建、工會(huì)、女工、團(tuán)支部項(xiàng)工作，為本站進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)工作上臺階提供統(tǒng)一思想、積極行動(dòng)、正確引導(dǎo)、解除后顧之憂、服務(wù)周到和組織保證。現(xiàn)將2011年支部工作總結(jié)如下：一、黨組織建設(shè)得到了鞏固(一)抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘進(jìn)一步引深“五好黨支部”，完善活動(dòng)方案，豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。支部民主生活會(huì)，加強(qiáng)支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng)，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。深入現(xiàn)場總結(jié)分析生產(chǎn)、經(jīng)營、安全方面的疑難雜癥、制定出解解方案、措施保證系統(tǒng)運(yùn)行安全、平穩(wěn)、節(jié)約成本方面廣大黨員干部發(fā)揮了主力軍作用。落實(shí)為群眾服務(wù)，解決職工群眾疑難問題站領(lǐng)導(dǎo)班子積極貫徹落實(shí)深入職工群眾，了解職工心聲，解決職工群眾難題作為根本。積極解決職工提出的問題，本著自行解決的站上解決，站上決絕不了的如實(shí)反映上級部門來解決。進(jìn)一步得到了廣大員工的信任和理解支持。(二)加強(qiáng)黨員素質(zhì)提升建設(shè)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”，爭當(dāng)知識型黨員活動(dòng)，本站制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)實(shí)施方案，制定了黨員學(xué)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，建立健全了各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，下發(fā)統(tǒng)一學(xué)習(xí)記錄本，抓好計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員；黨員干部培訓(xùn)工作得到了加強(qiáng)站立足實(shí)際，制定了黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，提升黨員黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)。骨干黨員的鍛煉培養(yǎng)得到了保障。外派學(xué)習(xí)、站內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、給員工講技術(shù)課等形式進(jìn)一步提升了骨干黨員如技術(shù)員、崗位長、技師黨員的思想意識及技術(shù)水平得到了提升。充分發(fā)揮黨員帶頭作用，做好黨員發(fā)展。一是在工作中發(fā)揮黨員示范作用。黨員干部積極投入到安全生產(chǎn)中來，開展黨員身邊無事故活動(dòng)，發(fā)揮了模范帶頭作用。二是開展黨員幫扶工作。老黨員與新黨員，黨員與積極分子結(jié)成對子努力實(shí)現(xiàn)把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員的工作目標(biāo)，今年？等業(yè)務(wù)骨干加入了黨組織，有4名業(yè)務(wù)骨干寫了入黨申請書。三是加強(qiáng)黨員責(zé)任區(qū)會(huì)動(dòng)開展，明確黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任，在工作中發(fā)揮示范作用，開展好安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排、民族團(tuán)結(jié)等各項(xiàng)工作出謀劃策。(三)積極開展特色活動(dòng)，制定出符合本站實(shí)際的黨員責(zé)任區(qū)工作內(nèi)容：以關(guān)鍵設(shè)備讓黨員承包，保證正常運(yùn)行為目的進(jìn)行了紅旗設(shè)備評比活動(dòng)。加大學(xué)習(xí)、宣傳力度，以黨小組為單元開展各自特色的活動(dòng)多開展與班組聯(lián)系溝通的活動(dòng)和調(diào)查表形式或提意見建議的方式廣開建言獻(xiàn)策渠道及時(shí)解決答復(fù)，提高員工的主人翁意識 取得的成效。今年工程改造項(xiàng)目較多、地點(diǎn)分散、任務(wù)重的情況下，黨員干部積極主動(dòng)忘我的工作為順利、安全、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工程起到了關(guān)鍵作用二、黨風(fēng)廉政建設(shè)2011年，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在作業(yè)區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹紀(jì)委指示精神，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制結(jié)合實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入單位整體工作中，同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、抓落實(shí)、促檢查，嚴(yán)考核。站領(lǐng)導(dǎo)同各技術(shù)干部、崗位長簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，突出一把手負(fù)總責(zé)，履行了“一崗雙責(zé)”雙重責(zé)任，進(jìn)一步鞏固完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各負(fù)其職，層層抓落實(shí)。(二)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一是積極開展宣傳教育活動(dòng)。召開專題會(huì)議，組織黨員及關(guān)鍵崗位人員參加作業(yè)區(qū)觀看宣傳教育片3次，出展板2次，參加作業(yè)區(qū)組織參觀烏魯木齊第三監(jiān)獄1人次，觀看宣傳展一次。二是認(rèn)真組織政治學(xué)習(xí)，全年共組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、黨政干部犯罪實(shí)例錄像、作業(yè)區(qū)紀(jì)委下發(fā)文件精神等內(nèi)容6次。三是開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員簽訂《 關(guān)鍵崗位人員廉潔承諾書》20人，提高關(guān)鍵崗位人員思想認(rèn)識，嚴(yán)格執(zhí)行承諾規(guī)定。(三)對高危崗位加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)責(zé)任對關(guān)鍵崗位如裝卸油臺，關(guān)鍵施工如清罐、導(dǎo)液等等與原油拉運(yùn)密切關(guān)系的崗位當(dāng)事人執(zhí)行情況抽查防止操作過程有漏洞等通過現(xiàn)場檢查、抽查的方式查票據(jù)、查鉛封、核實(shí)液位、含水等關(guān)鍵敏感的步驟，杜絕職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。取得的成效。一年來，全站黨員干部都能自覺做到廉潔自律，有重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告，按時(shí)召開民主生活會(huì)，深入開展批評與自我批評。全年沒有收受現(xiàn)金、有價(jià)證券，奢侈浪費(fèi)，黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦等現(xiàn)象發(fā)生。全年沒有越級上訪和集體上訪現(xiàn)象發(fā)生，也沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。三、工會(huì)工作(一)積極履行了工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)。組織好作業(yè)區(qū)二屆三次職代會(huì)參會(huì)工作及時(shí)傳達(dá)作業(yè)區(qū)奮斗目標(biāo)，讓每位員工深入了解作業(yè)區(qū)發(fā)展遠(yuǎn)景，目標(biāo)責(zé)任分解到崗位，人人有責(zé)任，統(tǒng)一思想、鼓足了干勁；派職工代表參加經(jīng)理辦公會(huì)發(fā)揮監(jiān)督作用；創(chuàng)建“職工小家”，提出“民主之家、溫馨之家、學(xué)習(xí)之家、安全之家、歡樂之家、品牌之家”的六大創(chuàng)建理念，并開辟了