企業(yè)財務工作流程圖(編輯修改稿)
2024-11-16 03:28 本頁面
【文章內容簡介】 性審查①產品成本開支范圍合規(guī)性的審查②直接材料費的審查直接材料耗用量的審查——→直接材料計價的審查——→直接材料費用分配的審查③直接人工費的審查審查直接人工費的真實性——→審查工資結算的正確性——→審查工資分配的正確性——→審查職工福利費計提及分配的正確性——→審查直接人工費賬務處理的正確性④制造費用的真實性審查制造費用的真實性——→審查制造費用項目的合規(guī)性——→審查制造費用會計處理的正確性⑤輔助生產費用的審查審查輔助生產費用的歸集——→審查輔助生產費用的分配⑥在產品成本的審查審查在產品結存量——→審查在產品的計價方法⑦產成品成本的審查審查產成品數量——→審查產品成本的計算(1)審計目標證實費用分類的合規(guī)性、正確性、開支的合理性、賬務處理的正確性(2)內部控制系統(tǒng)的測試了解并描述費用內部控制系統(tǒng)——→索取并審查費用計劃、預算及執(zhí)行情況——→抽取有關憑證、檢查費用審批手續(xù)——→檢查費用賬戶的設置、登記及憑證保管——→評價費用內部控制系統(tǒng)(3)實質性審查分析主要費用的變動趨勢——→審查費用開支的真實性與合規(guī)性——→核查期間費用的截止日期——→審查費用會計處理的正確性(三)、利潤審計證實利潤形成的真實性、合法性、會計處理的正確了解描述利潤的內部控制系統(tǒng)——→審查利潤計劃——→審查崗位責任制的執(zhí)行——→查驗會計處理程序——→評價利潤內部控制系統(tǒng).第二篇：工作流程圖干部三科主要工作職責負責全縣人才隊伍建設的宏觀指導、組織協(xié)調和督促檢查工作。對全縣貫徹人才工作政策的情況及人才隊伍的基本狀況進行調查研究，提出意見和建議。負責制定或參與制定全縣人才工作的規(guī)劃、規(guī)定。負責縣級專業(yè)技術拔尖人才選拔、管理工作，指導有關部門做好學科技術帶頭人、優(yōu)秀農村實用人才選拔管理工作。會同有關部門做好省、市級優(yōu)秀專業(yè)技術人才人選推薦工作。負責全縣人才信息庫管理工作。負責縣委人才辦日常工作及縣委人才工作領導小組交辦的其他工作。人才發(fā)展規(guī)劃編制流程圖第三篇：企業(yè)財務工作安排企業(yè)財務工作安排一是深化產權改革，實現規(guī)范運作，企業(yè)財務工作安排。以推進國有糧食企業(yè)產權制度改革和完善現代企業(yè)制度為重點，認真調查研究，著力找準企業(yè)改革中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，繼續(xù)深化國有糧食企業(yè)改革，規(guī)范產權改革行為，完善企業(yè)購銷網絡，優(yōu)化企業(yè)布局和結構。繼續(xù)研究解決企業(yè)“三老”中的遺留問題，指導企業(yè)化解債務，盤活資產。省局將與省財政廳根據各地債務化解情況，給予一定獎勵補助，全部用于解決糧改遺留問題和支持糧食產業(yè)發(fā)展。要積極指導新組建的國有和國有控股糧食企業(yè)建立健全法人治理結構，創(chuàng)新體制機制，確保規(guī)范運
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