【文章內(nèi)容簡介】 指導意義。只有大膽地讓自己培養(yǎng)的人才走出去，與世界各國先進人才進行比較，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足，以促使自己不斷改進人才培養(yǎng)機制，最終為國家建設(shè)輸送充足優(yōu)秀的棟梁之才。第三方面，也是最重要的方面，就是要著力培養(yǎng)人才。胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝大會上的重要講話就指出：人才培養(yǎng)是黨建科學化的重要內(nèi)容之一，一個黨先進不先進，就看你能不能夠凝聚人才。由此，我們可以看出人才培養(yǎng)的重要性。那么，在具體的人才培養(yǎng)過程中，我們又應該從哪些方面著手呢？在培養(yǎng)機制上，我們要立足國情，重點加強教育體制改革，建立適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的多種類多層次立體教育網(wǎng)絡(luò)。它既包括科學文化教育，又包括職業(yè)教育，還包括適應終身學習時代要求的在職繼續(xù)教育。只有建立現(xiàn)代化的教育體制，才能發(fā)揮現(xiàn)代教育在培養(yǎng)人才資源中的主渠道作用，才能真正地實現(xiàn)人才興國。在培養(yǎng)方式上，要處理好培養(yǎng)創(chuàng)新性人才與技能性人才的關(guān)系，要處理培養(yǎng)好科學研究型人才與職業(yè)技術(shù)型人才的關(guān)系，要處理好培養(yǎng)通才與專才的關(guān)系，也要處理好培養(yǎng)沿海人才與內(nèi)地人才的關(guān)系，還要處理好培養(yǎng)城市人才與農(nóng)村人才的關(guān)系。只有處理好培養(yǎng)各種人才之間的關(guān)系，才能滿足各階層人才的需要，才能形成一支結(jié)構(gòu)合理的人才資源隊伍，最終促進中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展，達到興家興國的最終目的。面向新時代的挑戰(zhàn)，要想在世界民族之林占有一席之地，我們就必須矢志不渝地堅持“人才興國”思想，不斷地通過吸引人才、輸送人才和培養(yǎng)人才等手段提高我國的人才競爭力，最終提高并且堅守中國的國際地位。也只有通過人才的培養(yǎng)，我們才可能實現(xiàn)興國、興省、興縣和興家的偉大理想，因為“惟有英才不斷涌現(xiàn)，我們的事業(yè)才能始終充滿活力”。我的演講完畢，謝謝大家！第四篇：如何理解“人才興國戰(zhàn)略”的重大意義如何理解“人才興國戰(zhàn)略”的重大意義（詹郡2012級公共管理班）當今和未來的國際競爭，說到底是人才的競爭。誰擁有更多更好的人才，誰就能在競爭中取得主動，贏得未來。我們要取得人才競爭的主動權(quán)，就必須大力實施人才興國戰(zhàn)略。對此，《20022005年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》明確指出“抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，走人才強國之路，是增強綜合國力和國際競爭力，實現(xiàn)中華民族偉大復興的戰(zhàn)略選擇”。胡錦濤同志在全國人才工作會議上進一步強調(diào)，要把實施人才強國戰(zhàn)略作為黨和國家一項重大而緊迫的任務抓緊抓好，大力提升國家核心競爭力和綜合國力，為全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)中華民族的偉大復興提供重要保證。人才興國戰(zhàn)略的目標指向是建設(shè)現(xiàn)代化強國。作為國家發(fā)展戰(zhàn)略，人才興國戰(zhàn)略必須與國家發(fā)展的戰(zhàn)略目標保持一致和協(xié)調(diào)，為實現(xiàn)這一目標提供人才保證和智力支持。進入新世紀，中國現(xiàn)代化建設(shè)的總體目標是，到2020年實現(xiàn)全面小康，到本世紀中葉基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，把中國建設(shè)成為富強民主文明和諧的社會主義國家。在這個意義上，建設(shè)全面小康社會和現(xiàn)代化強國，也是中國到2020年和到本世紀中葉實施人才興國戰(zhàn)略的目標。實施人才興國戰(zhàn)略，是我們黨根據(jù)新世紀新階段國際國內(nèi)形勢的深刻變化，適應黨的歷史任務要求而作出的重大決策。人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。新中國成立特別是改革開放以來，黨中央制定和實施了一系列重大方針政策，為黨和人民事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)和集聚了宏大人才隊伍，我國已經(jīng)從人才資源相對匱乏的國家發(fā)展成為人才資源大國。但也要清醒地看到，當前我國人才發(fā)展總體水平與世界先進水平相比還有較大差距，與我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要相比還有很多不適應的地方，特別是高層次創(chuàng)新型人才匱乏，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強，人才結(jié)構(gòu)和布局不盡合理，人才發(fā)展體制機制障礙尚未消除，人才資源開發(fā)投入不足。我們必須進一步增強責任感、使命感和危機感，堅定不移走人才強國之路，逐步實現(xiàn)由人才大國向人才強國的轉(zhuǎn)變。人才是強國的根本，人才資源是第一資源。奪取全面建設(shè)小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，迫切要求我們切實做好新形勢下人才工作、加快建設(shè)人才強國。實踐證明，只有把人才工作納入國家經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，大力開發(fā)人才資源，才能為實現(xiàn)我國發(fā)展戰(zhàn)略目標提供有力人才保證。只有進一步形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢，不斷增強我國核心競爭力，才能在日趨激烈的綜合國力競爭中掌握主動。只有牢固樹立人人都可以成才的觀念，努力形成人才輩出、人盡其才的生動局面，才能進一步提高全民素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展。只有吸引更多優(yōu)秀人才進入黨的組織，把各類人才更加緊密地凝聚在黨的周圍，才能為提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨2的先進性提供堅實支撐。加快建設(shè)人才強國，是當代中國面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的一項重大戰(zhàn)略任務。國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要是我國第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃，是當前和今后一個時期全國人才工作的綱領(lǐng)和指南。我們要以改革創(chuàng)新精神貫徹落實好這個綱要，扎實做好新形勢下人才工作，堅持人才工作指導方針，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局；堅持突出工作重點，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)；堅持推進改革創(chuàng)新，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高人才隊伍素質(zhì)；堅持擴大人才工作對外開放，統(tǒng)籌開發(fā)利用國內(nèi)國際兩種人才資源，為在本世紀中葉基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化奠定堅