淺談軟件企業(yè)人才的成長(zhǎng)之路(編輯修改稿)
2025-01-18 22:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 測(cè)試工作比編碼更具挑戰(zhàn)性，自己經(jīng)常為同伴的代碼做白盒測(cè)試。 ? 根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目的需求和自己發(fā)展目標(biāo)的共同點(diǎn)選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和方向； 普通開發(fā)員和軟件工程師之三 ? 普通程序員 ? 認(rèn)為別人程序很差，不喜歡看別人的代碼； ? 總認(rèn)為自己比業(yè)務(wù)專家還更理解需求。 ? 項(xiàng)目開始喜歡說 :“沒問題， SO EASY” 。 ? 項(xiàng)目大大延期時(shí)喜歡說：“設(shè)計(jì)太爛，沒法編程”。 ? 軟件工程師 ? 喜歡為同事走查代碼，并以此獲得學(xué)習(xí)他人有點(diǎn)的機(jī)會(huì)； ? 懂得自己只是可能比業(yè)務(wù)專家更懂編程。 ? 項(xiàng)目開始喜歡問 :“那是什么？這是為什么？ ” 。 ? 項(xiàng)目大大延期時(shí)喜歡說：“我為什么就沒想到 ? ”。 企業(yè)的人才類型和素質(zhì)結(jié)構(gòu)關(guān)系 技術(shù)素質(zhì) 管理素質(zhì) 時(shí)間管理 缺陷管理 計(jì)劃管理 成本管理 風(fēng)險(xiǎn)管理 知識(shí)管理 分析技術(shù) 架構(gòu)技術(shù) 編程技術(shù) 測(cè)試技術(shù) 設(shè)計(jì)技術(shù) 初級(jí)工作者 高級(jí)綜合人才 高級(jí)管理人才 高級(jí)技術(shù)人才 企業(yè)人才價(jià)值等高線 高級(jí)技術(shù)人才理想成長(zhǎng)路徑 時(shí)間管理 缺陷管理 計(jì)劃管理 成本管理 風(fēng)險(xiǎn)管理 知識(shí)管理 分析技術(shù) 架構(gòu)技術(shù) 編程技術(shù) 測(cè)試技術(shù) 設(shè)計(jì)技術(shù) 初級(jí)工作者 高級(jí)綜合人才 高級(jí)管理人才 高級(jí)技術(shù)人才 1 6 4 5 2 3 預(yù)備程序員 中級(jí)程序員 高級(jí)程序員 設(shè)計(jì)員 分析員 架構(gòu)師 管理素質(zhì) 技術(shù)素質(zhì) 高級(jí)管理人才理想成長(zhǎng)路徑 時(shí)間管理 缺陷管理 計(jì)劃管理 成本管理 風(fēng)險(xiǎn)管理 知識(shí)管理 分析技術(shù) 架構(gòu)技術(shù) 編程技術(shù) 測(cè)試技術(shù) 設(shè)計(jì)技術(shù) 初級(jí)工作者 高級(jí)綜合人才 高級(jí)管理人才 高級(jí)技術(shù)人才 1 A 7 9 8 配置經(jīng)理 SQA經(jīng)理 產(chǎn)品經(jīng)理 研發(fā)部經(jīng)理 6 4 5 2 3 預(yù)備程序員 技術(shù)素質(zhì) 管理素質(zhì) 高級(jí)綜合人才實(shí)際想成長(zhǎng)路徑 時(shí)間管理 缺陷管理 計(jì)劃管理 成本管理 風(fēng)險(xiǎn)管理 知識(shí)管理 分析技術(shù)
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