【文章內(nèi)容簡介】 的福利待遇。保障教師通過校內(nèi)民主管理機制參與學(xué)校管理。建立和實行校內(nèi)教師申訴制度。（六）學(xué)生權(quán)益得到尊重和維護。依法維護學(xué)生受教育權(quán)，尊重學(xué)生人格及其他人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。保障學(xué)生參加教育教學(xué)計劃安排的各項活動，無體罰或者變相體罰及侮辱、歧視學(xué)生的現(xiàn)象。按照國家規(guī)定向?qū)W生收取費用，無亂收費現(xiàn)象。建立學(xué)生安全和傷害事故的應(yīng)急處理程序和報告制度，依法妥善處理學(xué)生傷害事故。建立和實行校內(nèi)學(xué)生申訴制度，維護學(xué)生合法權(quán)益。（七）法制宣傳教育成效明顯。認真貫徹國家和教育系統(tǒng)“四五”普法規(guī)劃，把法制教育作為學(xué)校重要的日常工作。建立普法責任制，做到有措施、有落實、有總結(jié)。按照規(guī)定開設(shè)法制課，做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。采取多種形式開展法制宣傳教育活動。教師、學(xué)生法律意識明顯提高，校領(lǐng)導(dǎo)依法辦學(xué)。學(xué)校形成學(xué)法、用法、依法辦事的良好風氣，學(xué)校依法管理水平逐步提高。（八）依法治校工作機制健全。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)重視依法治校工作，制定依法治校實施方案，定期研究依法治校工作。學(xué)校有專門機構(gòu)或者領(lǐng)導(dǎo)負責依法治校工作。十一、如何完善學(xué)校保護機制，依法保護學(xué)生權(quán)益？ 學(xué)校在日常教育教學(xué)活動中要樹立以人為本的理念，自覺尊重并維護學(xué)生的人格權(quán)和其他人身權(quán)益。教育行政部門和學(xué)校要牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實有關(guān)校園安全的法律及規(guī)定。要建立完善的安全管理制度，明確職責，加強對學(xué)校教學(xué)、生活、活動設(shè)施的安全檢查，落實各項安全防范措施，積極維護校園的安全與秩序；要加強對教師、學(xué)生的安全教育，實現(xiàn)安全教育制度化、規(guī)范化，預(yù)防和減少學(xué)生傷害事故，保護學(xué)生、教師的人身和財產(chǎn)安全；建立應(yīng)對各類突發(fā)事件的工作預(yù)案，增強預(yù)防和妥善處理事故的能力；健全學(xué)生安全和傷害事故的應(yīng)急處理機制和報告制度，不得瞞報或者漏報。學(xué)校要健全學(xué)籍管理制度，按照有關(guān)法律的規(guī)定，嚴格保護學(xué)生的受教育權(quán)，中小學(xué)一般不得開除未成年學(xué)生；對學(xué)生的處分應(yīng)當做到事實清楚、證據(jù)充分、依據(jù)合法，符合規(guī)定程序；建立校內(nèi)學(xué)生申訴制度，保障學(xué)生申訴的法定權(quán)利。高等學(xué)校依法對學(xué)生做出處分決定應(yīng)當經(jīng)過校長辦公會議討論通過，保障學(xué)生的知情權(quán)、申辯權(quán)，并報主管教育部門備案。十二、我校創(chuàng)建依法治校是如何做的？（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，工作機制健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視依法治校工作，在學(xué)校決策、管理中貫徹法治理念。依法治校工作機制健全，有專門的工作機構(gòu)和人員，有依法治校實施方案并得到落實（二）學(xué)校章程和管理制度完善有依法制定的學(xué)校章程學(xué)校章程依程序制定，內(nèi)容完備合理，已得到行政主管部門審核批復(fù)，有完備的修改程序。學(xué)校章程向全體教職工、學(xué)生及家長公開，學(xué)校的辦學(xué)活動依據(jù)章程進行，學(xué)校章程得到有效實施。有完善的與學(xué)校章程相配套的各項管理制度有完善的教育教學(xué)制度、人事管理制度、財務(wù)管理制度、學(xué)生管理制度、師資管理制度、后勤保障制度、安全管理制度。有制定、修改規(guī)章制度的程序性規(guī)范，議事規(guī)則和程序明確、規(guī)范。學(xué)校的規(guī)章制度，不存在與法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定相抵觸的內(nèi)容，沒有因為規(guī)章制度不健全或不符合法制統(tǒng)一原則而被提起訴訟。（三）自主辦學(xué)，管理規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量高，社會聲譽好自覺遵守國家法律法規(guī)，依法按章程自主辦學(xué)學(xué)校依法招生，招生活動規(guī)范，公開透明、公平公正，無違規(guī)操作。學(xué)校收費合法、規(guī)范。教育教學(xué)活動規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量高教育教學(xué)效果突出、質(zhì)量優(yōu)良，形成良好的校風、學(xué)風，社會聲譽良好。學(xué)校內(nèi)部的各種評優(yōu)、選拔機制公開透明，公平公正。學(xué)校管理體制完善，決策機制科學(xué)、民主、規(guī)范，組織機構(gòu)和職能部門健全，分工合理，職責明晰 學(xué)校明確學(xué)校黨委、校長、校務(wù)委員會、學(xué)生會等機構(gòu)的職權(quán)和議事規(guī)則。按照精簡、統(tǒng)一、高效的原則設(shè)置各種職能部門，職能部門職責與權(quán)限清楚，分工明確、合理。建立規(guī)范化的決策機制，重大決策經(jīng)過科學(xué)、民主的論證，必要的事務(wù)以聽證會等方式聽取各方面的意見，并建立實施決策反饋機制、決策后評估機制。學(xué)校安全管理制度健全，無安全隱患和責任事故；校園秩序和校園周邊環(huán)境良好學(xué)校安全工作制度健全，安全工作有專人負責。學(xué)校設(shè)施符合安全標準。建立了應(yīng)對突發(fā)事件及學(xué)生、教職工傷害事故的處理預(yù)案，無責任事故。學(xué)校綜合治理工作有專人負責，周邊環(huán)境文明、健康、安全。（四）尊重和維護教職工、學(xué)生的合法權(quán)益教職工的合法權(quán)益得到保護，教職工的權(quán)利和義務(wù)明確，并得到落實學(xué)校堅持以學(xué)生為本，尊重學(xué)生人格，學(xué)生的各項權(quán)利得到有效保護（1）學(xué)校的學(xué)生管理制度體現(xiàn)以學(xué)生為中心、維護權(quán)利的指導(dǎo)思想，體現(xiàn)公平公正和教育為本的價值理念，學(xué)生的基本權(quán)利得到尊重和保護。（2）建立健全了學(xué)代會制度，保障學(xué)生對學(xué)校管理活動的知情權(quán)和參與權(quán)。（3）對學(xué)生進行的獎懲行為，規(guī)則明確、程序正當、重視證據(jù)、公平公正，學(xué)生的知情權(quán)、陳述權(quán)、申辯權(quán)得到相應(yīng)保障。（4）學(xué)校沒有發(fā)生過體罰或者變相體罰學(xué)生，限制人身自由以及侮辱歧視學(xué)生等現(xiàn)象。（5）對受過處分的學(xué)生不歧視，處分的期限與結(jié)果明確，給予相應(yīng)的教育悔改機會。（6）學(xué)生的人身財產(chǎn)安全得到有效保障，沒有發(fā)生由于學(xué)校過錯而造成的學(xué)生傷害事故。（7）關(guān)注學(xué)生心理健康教育、青春期教育和社會生活指導(dǎo)。（8）采取有效措施幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。（五）校務(wù)公開，民主監(jiān)督機制健全依法設(shè)立的工會和教職工代表大會機制健全，運轉(zhuǎn)正常，能夠發(fā)揮積極的作用積極推行校務(wù)公開，保證教職工、學(xué)生、家長和社會必要的知情權(quán)、參與權(quán)校內(nèi)監(jiān)督機制健全，信息溝通渠道暢通有效設(shè)有意見箱等，建立了家長委員會，建立了與社區(qū)、家長的穩(wěn)定規(guī)范的聯(lián)系制度，學(xué)生、家長以及教師對學(xué)校管理決策、教育教學(xué)活動的意見、建議能夠及時反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、行政部門。（六）建立公平、公開、公正的校內(nèi)爭議解決機制校內(nèi)教師申訴、職務(wù)評聘復(fù)核等相關(guān)制度健全，使在教師職務(wù)評聘、待遇、獎懲等活動中產(chǎn)生的爭議有相應(yīng)的解決途徑學(xué)生申訴制度健全，學(xué)生合法權(quán)益得到保護（1）建立了學(xué)生申訴制度。（2）有專門的學(xué)生申訴處理機構(gòu)：東營職業(yè)學(xué)院學(xué)生申訴委員會（辦公室設(shè)在學(xué)生工作處）。（3）學(xué)生申訴處理機構(gòu)的組成和議事規(guī)則公正、公開。學(xué)校建立并綜合運用信訪、調(diào)解等各種爭議解決機制，依法妥善處理學(xué)校內(nèi)部的各種矛盾和爭議（七）加強法制宣傳教育，法治氛圍濃厚教育普法工作得到落實，目標任務(wù)明確，措施有力（1）建立了由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負責的普法領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和具體工作機構(gòu)。（2）普法工作有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)，任務(wù)到崗，責任到人。（3）普法工作得到落實并取得顯著成效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工的法律學(xué)習(xí)形成制度，法律素質(zhì)較高，形成良好的法治氛圍學(xué)生法制教育以課堂為主渠道，做到計劃、課時、教材、師資、經(jīng)費“五落實”法制宣傳教育活動形式多樣，豐富多彩（1）學(xué)校、年級或班級定期組織法制專題教育活動。（2）學(xué)校設(shè)有法制宣傳欄、法制活動室、法制教育園地等，積極開展生動活潑的法制教育活動。（3）聘請了校外法制輔導(dǎo)員（汀組派出所指導(dǎo)員），并經(jīng)常開展活動。十三、什么是學(xué)生申訴制度？為維護學(xué)生合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等文件要求，我院制定了《東營職業(yè)學(xué)院學(xué)生申訴制度》，指出，在東營職業(yè)學(xué)院的全日制?？疲ǜ呗殻?、中專學(xué)生對學(xué)校取消其入學(xué)資格、退學(xué)處理、紀律處分或各種評優(yōu)、獎學(xué)金、助學(xué)金等決定有異議的，向東營職業(yè)學(xué)院學(xué)生申訴委員會提出申訴。申訴處理程序由提出申訴、資格審查、復(fù)查、作出復(fù)查結(jié)論和復(fù)查結(jié)論的生效等五個環(huán)節(jié)組成。受理單位為東營職業(yè)學(xué)院學(xué)生申訴委員會。學(xué)生申訴委員會調(diào)查辦理申訴案件時應(yīng)全面調(diào)查核實，在收到學(xué)生書面申訴之日起30個工作日內(nèi)，根據(jù)不同情況分別提出如下處理決定：（1）違規(guī)事實認定清楚、證據(jù)確鑿、適用依據(jù)正確、符合法定權(quán)限和程序的，維持原處理結(jié)果；（2）主要違規(guī)事實認定不清、證據(jù)不足、適用依據(jù)錯誤、不符合法定權(quán)限和程序的，撤銷原處理決定并可責令學(xué)校限期重新做出處理決定。（3）所依據(jù)的學(xué)校規(guī)章制度與法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件相抵觸的，責令被申訴人對所依據(jù)的學(xué)校規(guī)章制度進行修改。十四、我院采取多種措施加強學(xué)生教育管理工作院黨委出臺了《關(guān)于進一步加強和改進學(xué)生思想政治教育的決定》等重要文件，各項工作扎實開展，取得了可喜的成績，學(xué)院被評為“全省無償獻血先進單位”、山東省高?！扒嗄晗乐驹刚摺被顒酉冗M集體、省級紅旗團委、全市扶殘助殘先進集體等榮譽稱號，教育系郝文杰同學(xué)獲第三屆“齊魯晚報杯”山東高校十大優(yōu)秀學(xué)生提名獎。重視調(diào)研和科學(xué)研究，提高了學(xué)生教育管理工作的針對性和科學(xué)性學(xué)院每年組織一次學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活、心理狀況的調(diào)查活動和學(xué)生工作調(diào)研活動。2004年，學(xué)院把“高職學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活、心理狀況與學(xué)生工作模式研究”確定為院級第一批重點課題。該課題已于2005年底結(jié)題并通過鑒定。該課題的重要研究成果，41萬字的《高職學(xué)生工作研究》一書已由中國石油大學(xué)出版社出版。學(xué)院承擔的山東省教育科學(xué)“十五”規(guī)劃課題“五年制師范心理健康教育研究”于2004年5月通過省級鑒定，并于2005年2月榮獲山東省高等教育教學(xué)優(yōu)秀成果三等獎。學(xué)院老師還編寫了《學(xué)習(xí)進步 成才》、《青少年心理素質(zhì)訓(xùn)練教程》、《青春期心理健康教育》、《新時期入黨培訓(xùn)教材》、《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》等思想政治教育著作。重視工作機制的建立，保證了學(xué)生教育管理工作的規(guī)范運行 學(xué)院在調(diào)研、課題研究和實踐基礎(chǔ)上，提出了建立長效工作機制，促進工作規(guī)范化，提高教育實效性的措施要求。該經(jīng)驗已在《中國職業(yè)技術(shù)教育》發(fā)表。這十個長效工作機制是：高效的領(lǐng)導(dǎo)體制和協(xié)調(diào)機制，責任明確的院系兩級管理機制，全過程育人、全方位育人、全員育人機制，以人為本、依法管理、規(guī)范有序的運行機制，學(xué)生教育管理工作責任制和責任追究制，學(xué)生教育管理工作信息暢通機制，系部學(xué)生工作評價機制和學(xué)生激勵機制，教育、管理與解決實際問題相結(jié)合的綜合教育管理機制，學(xué)生教育管理工作科研創(chuàng)新機制，學(xué)生服務(wù)機制和物質(zhì)、經(jīng)費保障機制。重視規(guī)章制度建設(shè)，促進了學(xué)生教育管理工作的制度化 學(xué)院通過廣泛調(diào)研，制定了20多萬字的《學(xué)生工作制度匯編》，共30多項。特別是，建立了以獎學(xué)金為主導(dǎo)的學(xué)生激勵、約束機制，大力表彰獎勵學(xué)生中的先進個人，嚴肅處理學(xué)生違紀事件