【文章內(nèi)容簡介】 套的工作制度，推進各項工作科學規(guī)范運行。三、破解難題農(nóng)業(yè)局圍繞全局重點工作，立足強化機關建設、作風建設、效能建設，結合單位工作實際，把全面破解關乎民生問題的難點要點問題作為活動突破口，從改進作風、提高效能、強化服務等方面確定3件需破解難題。職工管理不夠，職工下鄉(xiāng)不勤，蹲不住，在田間指導工作的時間短與群眾交流少，不能及時掌握群眾的要求。解決措施：一是加強制度建設，用制度管人、用制度辦事，在開展工作中有據(jù)可循、有據(jù)可依。二是落實包鄉(xiāng)責任制，進一步靠實責任，落實獎懲責任，充分調(diào)動職工深入基層的積極性。三是結合農(nóng)業(yè)項目的實施，安排干部多下鄉(xiāng)，多與群眾接觸，了解群眾進行指導。四是把干部職工下鄉(xiāng)同職稱評聘掛鉤激勵干部下鄉(xiāng)開展工作，使得下鄉(xiāng)工作在全局形成“趕、比、超”，的工作作風。五是堅持領導帶頭，靠實責任，加強領導的監(jiān)督管理作用。負責人：趙小強。辦結時限：2011年12月底。專業(yè)技術人員服務“三農(nóng)”部分不到位。專業(yè)技術人員知識不新、知識面不寬，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新意識不強，各項激勵機制不健全。解決措施：一是對專業(yè)技術人員進行新知識、新技術的培訓，使得技術人員的知識得到更新，能跟上農(nóng)民朋友的需求，解決更多的難題。二是完善激勵制度，激勵專業(yè)技術人員在工作中認真負責，真抓實干，同時促進農(nóng)業(yè)科技技術創(chuàng)新，為農(nóng)民朋友造福。三是充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員，農(nóng)民技術員，示范戶的作用，加強技術服務達到科技入戶的效果。負責人：李書壽。辦結時限：2012年6月。農(nóng)民培訓不普及，部分地區(qū)效果不明顯。解決措施：一是要因時，因地制宜，增強培訓的時效性、針對性，確實解決農(nóng)民朋友急需解決的實際問題。二是充分利用廣播、技術光盤，召開座談會，培訓班，在田間地頭實地為群眾手把手示范，講解解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的實際問題。三是依托農(nóng)業(yè)項目，加大對邊遠山區(qū)群眾的培訓和科技推廣力度。負責人：李書壽。辦結時限：2012年8月。四、組織領導和保障措施（一）加強領導，明確責任。為加強創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題主題活動的領導，切實解決農(nóng)業(yè)工作中存在的難題，加強對活動的領導，農(nóng)業(yè)局成立由農(nóng)業(yè)局局長為創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題主題活動的第一責任人，各站所負責人為站所活動責任人的活動領導小組，要求黨員領導干部帶頭深入基層、深入一線，幫助指導破解難題。（二）廣泛動員，營造氛圍。為保證活動順利開展，各站所要積極召開站所會議，傳達縣委的有關部署及文件精神，廣泛動員，充分認識破解難題活動對提升機關形象、增強機關紀律、改善機關作風的重要意義，確?；顒尤〉脤嵭?。要把開展活動同渭河川道區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)高新園區(qū)建設，農(nóng)村能源沼氣建設，四大流域蔬菜設施棚建設，全膜玉米秋覆膜、穴播小麥、馬鈴薯種植預留地塊及大秋作物的田間管理等農(nóng)業(yè)重點工作有機結合，做到工作和活動兩促進、兩不誤。（三）強化督查，狠抓落實。各站所要堅持領導帶頭、靠實責任、集中力量，攻堅克難，著力提高單位紀律作風，促進各項農(nóng)業(yè)工作的全面完成。局領導小組將對活動開展情況進行督查。二〇一一年九月二十一日武山縣農(nóng)業(yè)局辦公室2011年9月21日印共印6份第四篇：破解難題實施方案甘州區(qū)火車站社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展“破解難題年”活動實施方案根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)生局的總體工作部署和要求，為確保我院“破解難題年”活動順利開展，取得實效，結合臨區(qū)衛(wèi)發(fā)（2011）13號文件精神，特制定如下實施方案。一、指導思想認真學習黨的十七屆三中、四中、五中全會和州委十屆六次全委擴大會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞落實區(qū)委十三屆五次全委擴大會議確定的總體發(fā)展思路、奮斗目標和工作任務，以實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展為目標，以破解影響經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾反映強烈的熱點難點問題為切入點，深入查找制約發(fā)展的瓶頸和障礙，全力破解一批影響衛(wèi)生院改革發(fā)展穩(wěn)定的難題，促進我鄉(xiāng)衛(wèi)生工作實現(xiàn)新的突破。二、總體要求圍繞落實區(qū)委、區(qū)政府確定的發(fā)展思路、奮斗目標及二十項重點工作，著力破解我院醫(yī)療體制改革、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、衛(wèi)生項目建設、疾病預防控制、婦幼保健等方面的難題，找準切實可行的措施辦法，以重點領域重點難題的突破帶動經(jīng)濟社會的全面發(fā)展；圍繞實現(xiàn)跨越式發(fā)展，建立健全與各項相對接、相適應、相配套的工作制度；圍繞保障和改善民生，著力破解群眾反映強烈的熱點難點問題，健全完善惠民政策落實的長效機制，推進基本公共衛(wèi)生服務均等化，不斷改善城鄉(xiāng)居民的就醫(yī)條件；圍繞和諧社會建設，著力破解影響社會穩(wěn)定方面的突出問題，積極化解各類矛盾糾紛，凝聚各方面的力量，為全鄉(xiāng)人民的身體健康和生命安全創(chuàng)造良好的環(huán)境；圍繞長遠發(fā)展，著力破解體制機制不完善不健全的問題，提高制度執(zhí)行力，健全完善保障科學發(fā)展的體制機制，激發(fā)發(fā)展活力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進各項工作科學規(guī)范運行。三、基本原則權責明晰，責任到人。堅持“屬地管理、條塊結合、以塊為主”和“誰主管、誰負責”的原則，按照政策規(guī)定，嚴格行政程序，明確具體責任人，做到事權責權一致，依法有序推進。積極探索，大膽創(chuàng)新。堅持解放思想，轉變觀念，進一步拓展思路，開闊視野，打破按部就班、墨守陳規(guī)的狹隘的思維定勢。正視矛盾，抓主抓重。堅持抓主要矛盾和矛盾的主要方面，抓重點問題和問題的重點環(huán)節(jié)，找準抓住不同層面的難題，做到不糾纏細枝末節(jié)，不避實就虛、避重就輕。依靠群眾，合力攻堅。堅持群眾路線，問計于民，集中民智，發(fā)動群眾參與，接受群眾監(jiān)督，形成黨政領導齊抓共管，各科室協(xié)作聯(lián)運、凝心聚力、攻堅克難的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。標本兼治，注