【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三種形式：一是獨(dú)立式：即凡有正式黨員3名以上的企業(yè)，全部成立單獨(dú)的黨支部。二是聯(lián)合式：對(duì)正式黨員不足3名的企業(yè)，按照就地就近原則，打破行業(yè)和地域界線，建立聯(lián)合黨支部。三是掛靠式：對(duì)僅有個(gè)別黨員的企業(yè)，把黨員的組織關(guān)系掛靠到行業(yè)主管部門或村黨支部。二、加強(qiáng)企業(yè)黨員教育管理工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力由于非公企業(yè)人員、黨員來(lái)源不一，素質(zhì)參差不齊，心態(tài)各不相同，使黨的思想建設(shè)更具復(fù)雜性和艱巨性。因此，要結(jié)合在全黨開(kāi)展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，高度重視加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的思想建設(shè)，使思想政治工作有針對(duì)性和有效性，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。一是做好非公企業(yè)黨員常規(guī)性教育管理工作。非公企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀念淡薄，用符合時(shí)代要求的先進(jìn)企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想覺(jué)悟，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員的宗旨意識(shí)教育、理論政策教育和業(yè)務(wù)技能教育，有效提高他們的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)帶領(lǐng)職工發(fā)展生產(chǎn)的能力。在非公企業(yè)的黨員中間深入開(kāi)展黨的基本路線、黨員標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等方面的教育，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式。企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織黨員開(kāi)展黨員“責(zé)任區(qū)”、“先鋒崗”、“示范崗”、“一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員履行黨員義務(wù)，發(fā)揮“黨員站到哪里紅一片，走到哪里紅一線”的輻射帶頭作用。非公企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)的自身特點(diǎn)，按照“小型、業(yè)余、務(wù)實(shí)、靈活”的原則，開(kāi)展符合自身特點(diǎn)的黨組織活動(dòng)。三、配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，發(fā)展壯大非公企業(yè)的黨員隊(duì)伍一是配強(qiáng)黨組織主要負(fù)責(zé)人。可以采取組織推薦、雙向選擇或公開(kāi)選聘等辦法，讓會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、有黨務(wù)工作能力的復(fù)合型人才選配到支部書(shū)記崗位上來(lái)。提倡黨組織與經(jīng)營(yíng)組織交叉任職，拓展黨的工作領(lǐng)域。配強(qiáng)配好非公企業(yè)黨組織班子，能夠把企業(yè)主和普通員工連起來(lái)，把培養(yǎng)和使用人才結(jié)合起來(lái)，真正推動(dòng)企業(yè)的良性循環(huán)、良性發(fā)展。二是進(jìn)一步發(fā)展壯大非公企業(yè)的黨員隊(duì)伍。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，積極創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制。要把企業(yè)中的技術(shù)能手和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)，結(jié)合各企業(yè)的實(shí)際，認(rèn)真做好新黨員的培養(yǎng)教育工作。在企業(yè)內(nèi)部廣泛實(shí)行“推優(yōu)制”和“兩票制”發(fā)展黨員制度，通過(guò)企業(yè)黨員推薦、職工群眾推薦的形式，把那些優(yōu)秀分子推薦給黨組織，落實(shí)培養(yǎng)措施。四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系，切實(shí)發(fā)揮黨組織作用非公企業(yè)黨組織要主動(dòng)并善于處理好各方面的利益關(guān)系和社會(huì)關(guān)系，體現(xiàn)以人為本，把各方面的力量凝聚到落實(shí)黨的方針政策上來(lái)，凝聚到辦好企業(yè)的目標(biāo)上來(lái)，引導(dǎo)企業(yè)做強(qiáng)做大，發(fā)展好優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，打響區(qū)域品牌，充分發(fā)揮黨組織的作用。一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團(tuán)組織的關(guān)系。企業(yè)黨組織一方面引導(dǎo)企業(yè)主正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨建工作的重要性，使企業(yè)主認(rèn)識(shí)到黨建工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，使企業(yè)主積極支持黨組織開(kāi)展工作。另一方面通過(guò)黨組織并領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù)，幫助企業(yè)主解決疑難問(wèn)題，要時(shí)刻牢記“有作為才能有地位”，力爭(zhēng)在工作中多做貢獻(xiàn)，贏得企業(yè)主對(duì)黨建工作的信任和支持。二是協(xié)調(diào)企業(yè)主與職工的關(guān)系。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，以理服人、以情感人，重視加強(qiáng)企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào)，特別是做好勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。既要引導(dǎo)企業(yè)主依法經(jīng)營(yíng)，以人為本，在穩(wěn)定中求發(fā)展，又要教育職工顧全大局，消除顧慮，依法維權(quán)，杜絕過(guò)激行為。三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門等各種社會(huì)關(guān)系。企業(yè)黨組織既支持政府各職能部門依法行政，又為減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)撐好保護(hù)傘，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的外部環(huán)境。既主動(dòng)向政府職能部門爭(zhēng)取企業(yè)在政策、技術(shù)、資金、土地等多方面得到支持，又大膽監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)企業(yè)為社會(huì)、為國(guó)家多作貢獻(xiàn)，達(dá)到與社會(huì)和諧相處。四、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系，切實(shí)發(fā)揮黨組織作用非公企業(yè)黨組織要主動(dòng)并善于處理好各方面的利益關(guān)系和社會(huì)關(guān)系，體現(xiàn)以人為本，把各方面的力量凝聚到落實(shí)黨的方針政策上來(lái)，凝聚到辦好企業(yè)的目標(biāo)上來(lái)，引導(dǎo)企業(yè)做強(qiáng)做大，發(fā)展好優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，打響區(qū)域品牌，充分發(fā)揮黨組織的作用。一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團(tuán)組織的關(guān)系。企業(yè)黨組織一方面引導(dǎo)企業(yè)主正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展黨建工作的重要性，使企業(yè)主認(rèn)識(shí)到黨建工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，使企業(yè)主積極支持黨組織開(kāi)展工作。另一方面通過(guò)黨組織并領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù)，幫助企業(yè)主解決疑難問(wèn)題，要時(shí)刻牢記“有作為才能有地位”，力爭(zhēng)在工作中多做貢獻(xiàn)，贏得企業(yè)主對(duì)黨建工作的信任和支持。二是協(xié)調(diào)企業(yè)主與職工的關(guān)系。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，以理服人、以情感人，重視加強(qiáng)企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào)，特別是做好勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。既要引導(dǎo)企業(yè)主依法經(jīng)營(yíng)，以人為本，在穩(wěn)定中求發(fā)展，又要教育職工顧全大局，消除顧慮，依法維權(quán)，杜絕過(guò)激行為。三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門等各種社會(huì)關(guān)系。企業(yè)黨組織既支持政府各職能部門依法行政，又為減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)撐好保護(hù)傘，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的外部環(huán)境。既主動(dòng)向政府職能部門爭(zhēng)取企業(yè)在政策、技術(shù)、資金、土地等多方面得到支持，又大膽監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)企業(yè)為社會(huì)、為國(guó)家多作貢獻(xiàn)，達(dá)到與社會(huì)和諧相處。第四篇：新形勢(shì)下如何做好企業(yè)醫(yī)院黨建工作新形勢(shì)下如何做好企業(yè)醫(yī)院黨建工作摘 要：新時(shí)期企業(yè)醫(yī)院黨建工作應(yīng)轉(zhuǎn)變思想、提高認(rèn)識(shí)、積極促進(jìn)黨建工作與醫(yī)院中心工作有機(jī)結(jié)合，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè) 支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)和思想政治干部隊(duì)伍，建立嚴(yán)格的考核制度以形成激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)黨建工作的活