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正文內(nèi)容

淺談公交企業(yè)如何做好黨建工作(模版)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 個(gè)時(shí)期制度建設(shè)的重點(diǎn)來抓,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,把各項(xiàng)工作的目標(biāo)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、完成時(shí)限等明確到具體部門和責(zé)任人,特別要圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目,完善實(shí)績(jī)督查考核新機(jī)制。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組建設(shè)工作,鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果就是推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。在這新的形勢(shì)下,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,就是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)實(shí)踐以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件、完善各項(xiàng)制度等方面推進(jìn)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新,努力把企業(yè)黨組建設(shè)成為貫徹黨重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,不斷完善黨建思想政治工作制度,創(chuàng)新工作機(jī)制,形成完備的制度保障。維護(hù)和保障黨員權(quán)利,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚力,、擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力。第三篇:如何做好非公企業(yè)黨建工作加強(qiáng)非公企業(yè)的黨建工作,是加強(qiáng)黨對(duì)非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的需要。要在準(zhǔn)確掌握非公企業(yè)的黨員人數(shù)、來源和基本情況的基礎(chǔ)上,因地制宜,科學(xué)設(shè)置黨的基層組織。在非公企業(yè)建立黨組織主要采取三種形式:一是獨(dú)立式:即凡有正式黨員3名以上的企業(yè),全部成立單獨(dú)的黨支部。因此,要結(jié)合在全黨開展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),高度重視加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的思想建設(shè),使思想政治工作有針對(duì)性和有效性,確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。二是創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式??梢圆扇〗M織推薦、雙向選擇或公開選聘等辦法,讓會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、有黨務(wù)工作能力的復(fù)合型人才選配到支部書記崗位上來。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針,積極創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制。一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團(tuán)組織的關(guān)系。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),以理服人、以情感人,重視加強(qiáng)企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào),特別是做好勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào),切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。既主動(dòng)向政府職能部門爭(zhēng)取企業(yè)在政策、技術(shù)、資金、土地等多方面得到支持,又大膽監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),引導(dǎo)企業(yè)為社會(huì)、為國(guó)家多作貢獻(xiàn),達(dá)到與社會(huì)和諧相處。另一方面通過黨組織并領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù),幫助企業(yè)主解決疑難問題,要時(shí)刻牢記“有作為才能有地位”,力爭(zhēng)在工作中多做貢獻(xiàn),贏得企業(yè)主對(duì)黨建工作的信任和支持。三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門等各種社會(huì)關(guān)系。關(guān)鍵詞:企業(yè)醫(yī)院;基層黨組織;黨建隨著改革的深化和社會(huì)環(huán)境的迅速變化,企業(yè)醫(yī)院如何加強(qiáng)黨的建設(shè),如何提高黨務(wù)人員自身素質(zhì),是當(dāng)前改革和發(fā)展進(jìn)程中的重要問題。由于黨支部負(fù)責(zé)人職責(zé)履行不到位,導(dǎo)致支部整體工作的推進(jìn)效果不明顯,出現(xiàn)工作重心缺失現(xiàn)象。有的支部沒有按時(shí)召開組織生活會(huì),黨員長(zhǎng)時(shí)間不過組織生活;有少數(shù)黨支部甚至以?shī)蕵坊顒?dòng)代替嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活。黨員活動(dòng)形式單一。二、新形勢(shì)下企業(yè)醫(yī)院黨建工作的新途徑轉(zhuǎn)變思想,提高認(rèn)識(shí)。上級(jí)主管部門和黨委要以完成本單位任務(wù)的實(shí)際效果來衡量基層黨組織的工作成效,在檢查評(píng)價(jià)黨建工作時(shí),要將業(yè)務(wù)工作列入檢查評(píng)價(jià)的內(nèi)容之一。嚴(yán)格的考核制度,形成激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)醫(yī)院黨建工作要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展履行職責(zé),開展工作。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊(duì)伍,是做好黨建工作的組織保證。黨的各方面建設(shè)都要針對(duì)時(shí)代發(fā)展提出的新問題,尤其是熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,在理論和實(shí)踐中給予正確的、有說服力的回答。參考文獻(xiàn):[1]基層黨建工作現(xiàn)狀與思考《中華現(xiàn)代醫(yī)院管理雜志》作者:柳楊2007年第5卷第9期[2]王長(zhǎng)江,戴焰軍,:中共中央黨校出版社,2005:84第五篇:圍繞企業(yè)實(shí)際 做好黨建工作(定稿)中央企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者材料——中鹽新干鹽化有限公司賀小珍同志事跡材料賀小珍同志工作經(jīng)歷簡(jiǎn)單,從1991年參加工作起就一直在中鹽新干鹽化有限公司(前身為新干精制鹽廠)上班;但她工作嚴(yán)謹(jǐn),做一行愛一行鉆一行,從2004年開始從事黨務(wù)工作至今,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,找準(zhǔn)切入點(diǎn),抓實(shí)關(guān)鍵點(diǎn),著力在抓好公司基礎(chǔ)黨建工作、規(guī)范黨建管理上下功夫,加強(qiáng)督促指導(dǎo),強(qiáng)化規(guī)范管理,使公司黨建工作逐步走上規(guī)范化軌道,黨組織的活力和凝聚力得到加強(qiáng),為確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證,有力地推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展。她意識(shí)到,作為一名黨務(wù)工作者,必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。她嫻熟的業(yè)務(wù)素質(zhì)和刻苦的敬業(yè)精神得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許和職工的肯定,在公司09年的中層管理崗位競(jìng)聘中,她成功地競(jìng)聘上黨辦主任職位。建議得到了采納后,她及時(shí)抓好統(tǒng)籌和做好協(xié)調(diào),分清工作任務(wù)主次、輕重、先后,統(tǒng)籌人力,落實(shí)好組織的意圖。在此基礎(chǔ)上,她組織了黨員和職工獻(xiàn)計(jì)策、比技能活動(dòng)開展,推動(dòng)了公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落實(shí),使公司在內(nèi)部二級(jí)核算管理中成本得到控制、效益得到提升。對(duì)支部黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理考核制,從年初考核方案的制訂,平時(shí)黨建工作的督促落實(shí)到年終黨建工作的檢查考核,她都是積極組織,全過程參與,對(duì)考核過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時(shí)指出,及時(shí)督導(dǎo),并形成考核總結(jié)材料,為各支部相互交流經(jīng)驗(yàn)、整改提高提供材料,為公司規(guī)范支部黨建工作起到積極推動(dòng)作用。對(duì)黨員發(fā)展的每個(gè)程序、每份材料,她都認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),不符合要求的一律退回,重新整理,直到符合要求才報(bào)上級(jí)黨組織審核。在黨辦人手不足情況下,她除督促指導(dǎo)各黨支部開展黨建活動(dòng)外,還要加班加點(diǎn)親自組織材料,經(jīng)她手起草完成的黨建工作計(jì)劃、總結(jié)匯報(bào)、工作制度、典型材料無(wú)數(shù),白 天完不成,帶回家寫是常有的事。
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