【正文】 第二篇：如何做好內(nèi)勤工作如何做好內(nèi)勤工作內(nèi)勤就是內(nèi)部勤務(wù)。要在內(nèi)勤工作上作出成績(jī)，干出實(shí)效，必須做到有條不紊、及時(shí)準(zhǔn)確、與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，對(duì)內(nèi)勤工作要深、細(xì)、明，堅(jiān)持看好自家門(mén)，管好自家人，只有這樣才能得心應(yīng)手，運(yùn)用自如，精練得體。三是內(nèi)勤工作五屬性。內(nèi)勤工作有條理，可便于管理、便于工作，可減少差錯(cuò)、提高效率，要從網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、新聞以及察言觀色，收集資料、信息、數(shù)據(jù)，提高預(yù)見(jiàn)性，或從以往工作特點(diǎn)結(jié)合時(shí)事特點(diǎn)，做好每天、月、季度、半年以及全年主要工作，不斷摸索規(guī)律，管理要分類(lèi)、物件放置要有序、處理要分清主次、整理要按標(biāo)準(zhǔn)、歸檔要有目標(biāo)；二是發(fā)揮主觀能動(dòng)性，要保持高昂的精神狀態(tài)、振奮的精神理念和愉悅的心情，以飽滿的熱情和充分的思想準(zhǔn)備，發(fā)揮積極性和主動(dòng)性，要做到腦勤、手勤、嘴勤、耳勤、眼勤、腿勤，心中有數(shù)。內(nèi)勤的主要職責(zé)就是為公安業(yè)務(wù)服務(wù)、為轄區(qū)企事業(yè)單位服務(wù)、為外勤民警服務(wù)，最終目的就是保障公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的完成。內(nèi)勤是各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的左右手，是領(lǐng)導(dǎo)管理內(nèi)外事務(wù)，有序開(kāi)展各項(xiàng)工作的助手；內(nèi)勤工作是承上啟下、聯(lián)系各級(jí)的橋梁，是溝通左右，協(xié)調(diào)各個(gè)職責(zé)崗位關(guān)系的紐帶，是上傳下達(dá)，保證本單位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。良好的工作作風(fēng)既能反映出一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度、行為和思想品質(zhì)，又是內(nèi)勤形象的窗口。工作中不能有等靠思想，不能推一下轉(zhuǎn)一下。在領(lǐng)導(dǎo)布置工作時(shí)，要做到領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖快、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)旨意快、反饋情況信息快。內(nèi)勤的業(yè)務(wù)工作中基本涉及到以下幾項(xiàng)內(nèi)容，如統(tǒng)計(jì)報(bào)表、情況收集、信息反饋、工作匯總以及各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的管理。（四）工作要有條理性。比如說(shuō)各種法律文書(shū)，可以用文件袋或檔案盒分類(lèi)編號(hào)存放，或?qū)９翊娣牛谖募裆蠈?xiě)清目錄，別人領(lǐng)時(shí)也快捷方便，一旦缺哪種，內(nèi)勤也可以及時(shí)領(lǐng)補(bǔ)。內(nèi)勤的事務(wù)很多、很雜，不能眉毛胡子一把抓。要想將工作規(guī)范化，日常積累很重要，做到日積月累，層次分明，心中有數(shù)，運(yùn)用自如。通過(guò)建立各種基礎(chǔ)工作檔案，使內(nèi)勤工作進(jìn)一步規(guī)范化，從而推動(dòng)整體工作的規(guī)范化開(kāi)展。內(nèi)勤工作要有計(jì)劃，要符合本部門(mén)、本單位的實(shí)際，且有一定超前性。三、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。要干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，無(wú)論在哪個(gè)崗位上，對(duì)自己的工作都要刻苦鉆研，做到情況熟悉，業(yè)務(wù)精通。方向通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作和扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)維護(hù)公安民警的良好形象。要做好一名合格內(nèi)勤，處理好日常事務(wù)，要靠自己不斷勤于學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，逐步積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作能力。（二）產(chǎn)生原因警力少。任務(wù)重。尤其近年來(lái)省廳、市政府、市局等上級(jí)部門(mén)的考核日益增多，為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)紀(jì)檢及黨建工作也紛繁復(fù)雜。受地方財(cái)政的影響，基層公安機(jī)關(guān)工資待遇差，加之作為基層公安機(jī)關(guān)的內(nèi)勤，沒(méi)有案?jìng)瑟?jiǎng)勵(lì)，也沒(méi)有差旅補(bǔ)助，時(shí)常表現(xiàn)得捉襟見(jiàn)肘。三是立功受獎(jiǎng)機(jī)會(huì)少。以上原因，勢(shì)必會(huì)影響內(nèi)勤民警的工作積極性和主觀能動(dòng)性，工作起來(lái)“循規(guī)蹈矩”，致使內(nèi)勤工作原地踏步，從而影響整個(gè)公安工作的發(fā)展。建立一支專(zhuān)業(yè)性的內(nèi)勤隊(duì)伍。環(huán)境包括軟環(huán)境和硬環(huán)境。（二）內(nèi)勤民警加強(qiáng)自身素質(zhì)提高耐心是內(nèi)勤工作的基礎(chǔ)。內(nèi)勤崗位任務(wù)重，瑣事多，就需要我們用心去做，絕不能出差錯(cuò)。通過(guò)臺(tái)帳登記把單位全體民警的工作成績(jī)和數(shù)據(jù)真實(shí)地反映出來(lái)。內(nèi)勤做到嘴勤多問(wèn)，手勤多記，眼勤多看，就能拓寬信息渠道，隨時(shí)掌握單位的各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)。內(nèi)勤要與本局各辦公室多聯(lián)系，與上級(jí)部門(mén)多聯(lián)系，在聯(lián)系中增進(jìn)理解、增進(jìn)感情、增長(zhǎng)知識(shí)，有利以后工作的開(kāi)展。具備一定的心理學(xué)知識(shí)對(duì)內(nèi)勤觀察人、認(rèn)識(shí)人是很有幫助的。文字寫(xiě)作水平是衡量?jī)?nèi)勤工作能力高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。在這種良性環(huán)境下，內(nèi)勤人員的工作積極性勢(shì)必會(huì)不斷提高，內(nèi)勤工作也會(huì)呈良性發(fā)展趨勢(shì)。2S整頓定義：要的東西依規(guī)定定位、定方法擺放整齊，明確數(shù)量，明確標(biāo)示。4S清潔定義：將上面3S實(shí)施的做法制度化，規(guī)范化，維持其成果。178。保證了工作場(chǎng)所安全178。5S管理在個(gè)人工作中的運(yùn)用178。物流軟件的管理178。整理的好可以培養(yǎng)員工的主動(dòng)性積極性，提高管理水平提升企業(yè)形象?！钋鍜? 將辦公室清掃干凈。☆素養(yǎng)：統(tǒng)一著裝、佩戴胸牌。舒適的工作環(huán)境，員工統(tǒng)一而有序地工作，潛意識(shí)也會(huì)大大增強(qiáng)客戶對(duì)我們公司實(shí)力的信任感。其實(shí)我們現(xiàn)在所執(zhí)行的無(wú)紙化辦公、局域網(wǎng)內(nèi)文件的傳閱等目的都是為了節(jié)約成本。4)5S各要素所提出的要求都與我們的日常行為息息相關(guān)，只要有很好的執(zhí)行力，有利于調(diào)動(dòng)我們的參與感及成就感。只有員工的自身素質(zhì)提高了，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，才能創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。其地位和作用顯而易見(jiàn)。要加強(qiáng)在政治理論方面的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。因此，內(nèi)勤要自覺(jué)增強(qiáng)大局意識(shí)、全局意識(shí)，善于圍繞當(dāng)前時(shí)期各項(xiàng)中心工作，結(jié)合實(shí)際，積極調(diào)研，主動(dòng)參謀，盡可能地把具體問(wèn)題研究得透徹，把建議提得準(zhǔn)確，把工作做得細(xì)致，使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手。四是奉獻(xiàn)意識(shí)。這就要求內(nèi)勤無(wú)論何時(shí)何地，都要有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難的精神，要把自己對(duì)檢察事業(yè)的滿腔熱情和高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度融入到工作中，以苦為樂(lè)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，真正培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)意識(shí)。如果稍有不慎，泄漏出去將會(huì)給工作造成不可彌補(bǔ)的損失。一要眼勤。對(duì)不清楚的情況、細(xì)節(jié)要勤問(wèn)、勤打聽(tīng)、勤催辦。對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表，要認(rèn)真分析，所填報(bào)表與上年、上月和其它表冊(cè)之間有沒(méi)有關(guān)聯(lián)性，同一表中欄與欄、項(xiàng)與項(xiàng)之間有沒(méi)有聯(lián)系。在領(lǐng)導(dǎo)布置工作時(shí)，要做到領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖快、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)旨意快、反饋情況信息快。內(nèi)勤工作涉及到檢察業(yè)務(wù)的方方面面，如統(tǒng)計(jì)報(bào)表、情況收集、信息反饋、工作匯總以及各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的管理。要搞好這方面的工作，就要求我們把握院情，掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)，將法律與司法實(shí)踐相結(jié)合；要求我們要有嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)；要求我們善于運(yùn)用正確方法，提高綜合分析問(wèn)題的能力，看問(wèn)題更深一些，做工作更細(xì)一些，工作作風(fēng)更實(shí)一些。可開(kāi)發(fā)的信息很多，但必須有重點(diǎn)地進(jìn)行收集、篩選、加工。并做好交接工作，規(guī)范查閱、調(diào)取檔案秩序，防火防盜，嚴(yán)肅查處違法文件，確保檔案的安全。內(nèi)勤工作涉及面廣、工作量大，既有緊迫性的業(yè)務(wù)工作，也有瑣碎的事務(wù)性工作，因此非常繁雜。二是管理要分類(lèi)。急事要急辦，有的事情時(shí)效性很強(qiáng)，不能拖延，要抓緊去辦，比如案件延期報(bào)告、提請(qǐng)逮捕書(shū)的制作、統(tǒng)計(jì)月報(bào)表等，做到確保重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧。（六）內(nèi)勤工作要有“創(chuàng)造性”。三是要善于運(yùn)用最新科學(xué)技術(shù)與手段，不斷更新內(nèi)勤工作方式與管理模式。一是業(yè)務(wù)要精。二是作風(fēng)要實(shí)。要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，防止違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的