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正文內(nèi)容

江門市社區(qū)義工服務(wù)站示范點工作制度(試行)(編輯修改稿)

2024-11-15 22:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 第二十五條 服務(wù)站要通過電視、電臺、報紙、網(wǎng)站等傳播媒介及社區(qū)宣傳櫥窗、公示欄的形式廣泛宣傳先進、典型事跡,向市民灌輸義工的理念、宗旨和精神,提高整個社會對社區(qū)義工(志愿)服務(wù)站的認(rèn)知度和提升義工的社會形象。第二十六條 各級義工組織要推薦優(yōu)秀義工參與市的星級義工和參加各級先進評選;向所在單位或?qū)W校發(fā)表揚信的形式給予優(yōu)秀義工表揚或獎勵;向招工單位或各級黨、團組織推薦優(yōu)秀義工,引導(dǎo)義工就業(yè)、入黨、入團,提供相關(guān)優(yōu)惠政策,吸引更多的人加入到義工隊伍中來。第二十七條 本制度經(jīng)二屆四次主席會議第一次修訂后生效。第三篇:江門社區(qū)義工志愿服務(wù)站工作制度江門市社區(qū)義工(志愿)服務(wù)站工作制度(第一次修訂案)第一章 總 則第一條 根據(jù)市文明委《關(guān)于推進社區(qū)志愿服務(wù)制度化的實施意見》、《江門市區(qū)社區(qū)義工服務(wù)站建設(shè)方案》和《江門市五邑義工聯(lián)合會章程》的要求,特制定本制度。第二條 服務(wù)站的宗旨是:倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進步”義工精神,調(diào)動社區(qū)人力、場地、資金等方面義工服務(wù)資源,為本社區(qū)內(nèi)有需要幫助的單位和個人提供力所能及的服務(wù),傳遞愛心,傳播文明,弘揚時代新風(fēng)和社會正氣,促進文明和諧社區(qū)建設(shè)。第二章 組織架構(gòu)第三條 社區(qū)義工(志愿)服務(wù)站設(shè)站長一名、副站長一名,可根據(jù)需要下設(shè)若干服務(wù)隊。服務(wù)站站長一般由考取社工資格證書的社區(qū)專職工作人員兼任。社區(qū)義工(志愿)服務(wù)站可以根據(jù)需要和發(fā)展?fàn)顩r,面向社會招聘熱心于社會公益事業(yè)、適合從事服務(wù)站工作的人員作為志工,或聘請專業(yè)社工或向社工機構(gòu)購買服務(wù),并由鎮(zhèn)(街)義工分會向區(qū)義工聯(lián)推薦,經(jīng)區(qū)義工聯(lián)考核通過后聘任為副站長。站長、副站長要定期向上級義工組織報告工作。第四條 服務(wù)站正、副站長需經(jīng)上級義工組織培訓(xùn)后方可上崗工 作,由區(qū)義工聯(lián)管理、考核,在社區(qū)居委會和鎮(zhèn)(街道)義工聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其主要職責(zé)包括:負(fù)責(zé)義工的招募、培訓(xùn)和管理工作;義工服務(wù)項目的確定、實施、督促、檢查、評估、驗收;義工服務(wù)活動的組織協(xié)調(diào);服務(wù)站的制度執(zhí)行以及財務(wù)管理工作。第五條 服務(wù)站在日常運作中還可根據(jù)工作需要,招募義工承擔(dān)部分管理工作(如檔案管理、接待聯(lián)絡(luò)、技能培訓(xùn)等),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和配合義工服務(wù)項目的開展,招募數(shù)量、義工服務(wù)內(nèi)容視服務(wù)站的工作情況而定。第六條 社區(qū)義工(志愿)服務(wù)站以現(xiàn)有注冊義工隊伍為基礎(chǔ),大力發(fā)動退休干部、退休教師及社區(qū)各年齡階層人員的參與,借助市義工聯(lián)網(wǎng)站,發(fā)展為注冊義工。要循序漸進,穩(wěn)定發(fā)展,加強對骨干的培養(yǎng)。要積極開展以家庭為單位的“親子義工活動”,積極推進以住宅小區(qū)、樓座、街巷為單位的義工服務(wù)小分隊的建設(shè),不斷壯大義工隊伍的規(guī)模。到2014年底,社區(qū)義工(志愿)服務(wù)站的志愿者注冊人數(shù)不能少于100人。第七條 轄區(qū)各級義工組織要密切配合社區(qū)義工(志愿)服務(wù)站的工作,組織協(xié)調(diào)所屬的義工服務(wù)隊積極參與所在地社區(qū)義工(志愿)服務(wù)站組織的活動。第三章 工作職責(zé)第八條 招募熱心奉獻(xiàn)的義工和接受求助申請,確保社區(qū)居民注冊登記志愿者人數(shù)占社區(qū)戶籍人口8%以上;第九條 按需求內(nèi)容將義工和求助者結(jié)對,積極協(xié)調(diào)幫助解決求 助者的困難;并發(fā)揮市義工網(wǎng)服務(wù)對接平臺的作用,整合社會志愿服務(wù)資源。第十條 熱情接待求助者的來電和來信,及時解答有關(guān)詢問; 第十一條 積極整合社會力量,充實義工(志愿)服務(wù)站的社會成員單位,增強服務(wù)站的服務(wù)能力;第十二條 組織安排義工開展便民利民服務(wù)活動;第十三條 對義工服務(wù)活動情況進行了解、記錄、分析、宣傳和總結(jié),協(xié)調(diào)新聞單位對典型事例進行宣傳報道,樹立和提高義工(志愿)服務(wù)站的社會形象;第十四條 對義工和求助者的信息進行管理,建立義工基本情況檔案;第十五條 定期對義工開展業(yè)務(wù)和技能知識的培訓(xùn);第十六條 對服務(wù)情況進行綜合評估,予以表彰和獎勵,對活動中的不規(guī)范行為進行糾正。第四章 服務(wù)主體及內(nèi)容第十七條 社區(qū)義工(志愿)服務(wù)站在各級民政部門和共青團組織的指導(dǎo)下、上級義工組織和社區(qū)居委會的領(lǐng)導(dǎo)下,首要任務(wù)是配合做好社區(qū)內(nèi)“三無人員”(無經(jīng)濟來源、無勞動能力、無法定撫養(yǎng)人或撫養(yǎng)人無撫養(yǎng)能力)、低保戶、空巢老人、留守兒童、殘疾人、幫教對象、異地務(wù)工人員子女、軍烈屬家庭的敬老助殘、結(jié)對幫扶、維權(quán)幫教、心理輔導(dǎo)、信息傳遞等方面的服務(wù)。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合本社區(qū)的特點,開展社區(qū)便民利民服務(wù)、文化娛樂、文明勸導(dǎo)、環(huán)保宣傳、植綠護綠、法律援助、青少年成長服務(wù)等方面的工作。第五章 場所建設(shè)第十八條 社區(qū)義工(志愿)服務(wù)站應(yīng)建在既有利于開展義工服務(wù)工作,又方便服務(wù)對象和義工活動的場所。第十九條 服務(wù)站應(yīng)有明顯的標(biāo)志,標(biāo)志的規(guī)格、內(nèi)容由市義工聯(lián)統(tǒng)一規(guī)定。第二十條 社區(qū)義工(志愿)服務(wù)站應(yīng)配有開展工作所必須的通訊、辦公設(shè)備,有條件的還可以配備開展服務(wù)所需設(shè)施、工具等。第六章 資金經(jīng)費第二十一條 資金包括啟動資金、人員補貼和日常經(jīng)費支出。啟動資金主要用于購置服務(wù)站有關(guān)設(shè)備、工具等。專職人員工資是指服務(wù)站聘請志工作為副站長或購買專業(yè)社工服務(wù)的補貼。服務(wù)站日常經(jīng)費支出主要用于維持服務(wù)站正常運轉(zhuǎn)。第二十二條 服務(wù)站的啟動經(jīng)費和人員補貼費用由市義工聯(lián)劃給區(qū)級義工聯(lián),啟動后的資金按上級有關(guān)規(guī)定實施。第二十三條 服務(wù)站建設(shè)運作資金的主要來源有:財政撥款;企業(yè)贊助;其它形式的社會捐助;服務(wù)站根據(jù)實際情況,面向社會開展有償服務(wù)所得收入。招募的義工應(yīng)堅持無償服務(wù)的原則,也可根據(jù)實際情況給予義工一定補貼,如交通費、誤餐費、保險等,資金支出納入服務(wù)站日
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