【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 投票資格的競(jìng)爭(zhēng)演講者，不參加其競(jìng)爭(zhēng)職位的投票。綜合評(píng)分為100分，由四部分組成：一把手推薦、其他班子成員推薦、群眾推薦、考核。四部分所占比例之和為100％，其中班子成員所占比例不高于40％，群眾推薦所占比例不低于50％，考核所占比例不低于10％。推薦投票分三種對(duì)象統(tǒng)計(jì)投票得分，計(jì)算公式為：某人推薦任職得分＝（某種對(duì)象所得任職票數(shù)/某種對(duì)象的投票人數(shù)）某種對(duì)象所占比例100。考核分＝考核所占比例100－近3年考核結(jié)果中基本稱(chēng)職等次數(shù)。（六）確定考察對(duì)象。根據(jù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)人員民主測(cè)評(píng)結(jié)果，由黨組織集體研究確定考察對(duì)象。（七）組織考察。組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，形成書(shū)面考察材料報(bào)有關(guān)單位黨組織。（八）決定任用。按照干部管理權(quán)限，由黨組織集體討論決定任用。第七條一般工作人員通過(guò)雙向選擇確定崗位的，按以下程序進(jìn)行：（一）公布崗位。公布一般工作人員雙向選擇的崗位。（二）填報(bào)志愿。一般工作人員按自身的情況和特長(zhǎng)選擇工作崗位，填報(bào)雙向選擇志愿表，每名工作人員一般應(yīng)填報(bào)2個(gè)崗位；（三）雙向選擇。用人單位負(fù)責(zé)人綜合選擇者的志愿和崗位要求提出本單位工作人員配備的建議名單，由第四篇：2011競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇實(shí)施方案皖計(jì)研[2011] 3號(hào)關(guān)于印發(fā)《安徽省計(jì)量科學(xué)研究院競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇實(shí)施方案》的通知院屬各部門(mén)：《安徽省計(jì)量科學(xué)研究院競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇實(shí)施方案》已經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議研究通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。特此通知附：《安徽省計(jì)量科學(xué)研究院競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇實(shí)施方案》二○一一年二月十八日抄報(bào)：省局政治部。附件：安徽省計(jì)量科學(xué)研究院競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇實(shí)施方案為深化省計(jì)量院人事制度改革，按照“調(diào)整、整合、鞏固、提高”的工作思路，進(jìn)一步合理使用人力資源，提高工作效率，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《安徽省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》和省局《關(guān)于深化干部人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)》精神，決定開(kāi)展全員競(jìng)聘上崗，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線(xiàn)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和民主集中制原則，做好干部選拔任用工作，認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，把勤奮敬業(yè)、精明強(qiáng)干、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)；通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，努力實(shí)現(xiàn)工作效率大提高，人力資源配置更加合理；通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，建立起崗位憑競(jìng)爭(zhēng)、報(bào)酬憑貢獻(xiàn)、使用憑實(shí)績(jī)的用人激勵(lì)機(jī)制，形成奮進(jìn)和諧的工作氛圍，以適應(yīng)新時(shí)期計(jì)量事業(yè)快速發(fā)展的需要。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以陳鎮(zhèn)同志為組長(zhǎng)，金美峰、馮進(jìn)安同志為副組長(zhǎng)，許鋼、何綱健、陳修金同志為成員的省計(jì)量院競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)院領(lǐng)導(dǎo)小組）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，馮進(jìn)安同志兼 任辦公室主任，陳修金同志兼任辦公室副主任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇工作順利進(jìn)行。三、部門(mén)設(shè)置管理部門(mén)設(shè)置：辦公室（聯(lián)盟辦）、人力資源部（紀(jì)檢監(jiān)察室）、財(cái)務(wù)部、質(zhì)量管理部、科研技術(shù)部、業(yè)務(wù)部、信息中心、事業(yè)發(fā)展部、工會(huì)共九個(gè)部門(mén)，其中辦公室（聯(lián)盟辦）和信息中心合署辦公，質(zhì)量管理部和事業(yè)發(fā)展部合署辦公。各部門(mén)設(shè)主任1人，副主任若干名（根據(jù)工作需要確定）。檢測(cè)中心設(shè)置：電磁檢測(cè)研究中心、衡器檢測(cè)研究中心、流量檢測(cè)研究中心、力學(xué)檢測(cè)研究中心、交通安全檢測(cè)研究中心、能源計(jì)量和能效測(cè)試評(píng)價(jià)中心、熱工檢測(cè)研究中心、醫(yī)化檢測(cè)研究中心、幾何量檢測(cè)研究中心（汽車(chē)產(chǎn)品質(zhì)檢站）共九個(gè)中心。各檢測(cè)中心設(shè)主任1名，可設(shè)首席計(jì)量師1名，副主任1～2名。設(shè)立首席計(jì)量師的中心，證書(shū)報(bào)告由首席計(jì)量師負(fù)責(zé)簽發(fā)，并對(duì)證書(shū)質(zhì)量負(fù)責(zé)，政治待遇和績(jī)效待遇同部門(mén)正職。四、工作職責(zé)辦公室 負(fù)責(zé)文秘、行政事務(wù)、檔案、效能建設(shè)、辦公設(shè)施、水電、環(huán)境、安全及后勤保障等，承辦計(jì)量聯(lián)盟有關(guān)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。人力資源部 負(fù)責(zé)人事、勞資、干部人事檔案、在職職工教育培訓(xùn)、人員考核、職稱(chēng)評(píng)定申報(bào)、人力資源的管理、調(diào)配和保障等工作；按照上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的要求，監(jiān)督檢查行政監(jiān)察對(duì)象貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況；負(fù)責(zé)開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政勤政教育，受理對(duì)黨的組織、黨員和監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)行 為的檢舉、控告，查處違法違紀(jì)案件；抓好精神文明建設(shè)，做好黨建工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)院財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)預(yù)決算、各類(lèi)報(bào)表上報(bào)及匯總、財(cái)務(wù)狀況分析等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。質(zhì)量管理部 負(fù)責(zé)全院質(zhì)量方針、目標(biāo)、質(zhì)量體系運(yùn)行、質(zhì)量檔案管理、資質(zhì)評(píng)審/認(rèn)可、各類(lèi)受控文件和程序管理等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)?？蒲屑夹g(shù)部 負(fù)責(zé)院科研規(guī)劃、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)/復(fù)查、技改技措、學(xué)術(shù)研究、環(huán)境試驗(yàn)、恒溫機(jī)組等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。業(yè)務(wù)部 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、強(qiáng)檢計(jì)劃、檢測(cè)合同、客戶(hù)檔案、檢測(cè)印章、儀器收發(fā)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。信息中心 負(fù)責(zé)全院網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃和管理工作，做好服務(wù)器的維護(hù)、軟件系統(tǒng)正常運(yùn)行、更新，及時(shí)備份核心數(shù)據(jù)。做好網(wǎng)絡(luò)化辦公、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)和網(wǎng)絡(luò)整體形象策劃與宣傳工作，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。事業(yè)發(fā)展部 負(fù)責(zé)本院與社會(huì)各界的聯(lián)系，做好業(yè)務(wù)發(fā)展的策劃、拓展，及時(shí)捕獲信息資源，為省計(jì)量院的發(fā)展服務(wù)，加速我院的快速發(fā)展；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。工會(huì) 負(fù)責(zé)做好本院工會(huì)相關(guān)工作，抓好群團(tuán)組織建設(shè)和離退休人員管理等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。電磁檢測(cè)研究中心 負(fù)責(zé)電磁類(lèi)檢測(cè)工作，對(duì)檢測(cè)結(jié)果和出具的報(bào)告、證書(shū)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并做好本部門(mén)測(cè)量設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作，積極開(kāi)展電磁類(lèi)檢測(cè)技術(shù)的研究；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。目標(biāo)任務(wù)數(shù)：909萬(wàn)元。衡器檢測(cè)研究中心 負(fù)責(zé)衡器類(lèi)檢測(cè)工作，具體包括衡器、和出租車(chē)計(jì)價(jià)器等項(xiàng)目，對(duì)檢測(cè)結(jié)果和出具的報(bào)告、證書(shū)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并做好本部門(mén)測(cè)量設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作，積極開(kāi)展衡器類(lèi)檢測(cè)技術(shù)的研究；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。目標(biāo)任務(wù)數(shù)：1226萬(wàn)元。流量檢測(cè)研究中心 負(fù)責(zé)流量、容量類(lèi)檢測(cè)工作，具體包括流量（油、氣、水）和容量（大、中、?。?、加油機(jī)等項(xiàng)目，對(duì)檢測(cè)結(jié)果和出具的報(bào)告、證書(shū)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并做好本部門(mén)測(cè)量設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作，積極開(kāi)展流量、容量類(lèi)檢測(cè)技術(shù)的研究；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。目標(biāo)任務(wù)數(shù)：724萬(wàn)元。力學(xué)檢測(cè)研究中心 負(fù)責(zé)力學(xué)類(lèi)檢測(cè)工作，具體包括質(zhì)量、力值、聲學(xué)、振動(dòng)、粘度、密度等項(xiàng)目，對(duì)檢測(cè)結(jié)果和出具的報(bào)告、證書(shū)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并做好本部門(mén)測(cè)量設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作，積極開(kāi)展力學(xué)類(lèi)檢測(cè)技術(shù)的研究；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。目標(biāo)任務(wù)數(shù)：640萬(wàn)元。交通安全檢測(cè)研究中心 負(fù)責(zé)交通安全類(lèi)檢測(cè)工作，具體包括汽車(chē)檢測(cè)線(xiàn)設(shè)