公司部門負(fù)責(zé)人崗位競爭上崗實(shí)施辦法(編輯修改稿)
2024-09-28 19:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 輛及司機(jī)進(jìn)行有序的管理和調(diào)度；對車輛修理、保養(yǎng)、規(guī)費(fèi)、上牌、過戶、年審、檢測等等諸多事項(xiàng)作出合理安排；對公司配備件的購買、庫存、領(lǐng)用等進(jìn)行有效管理；善于總結(jié)、提高和創(chuàng)新；不斷提出積極建議以推動(dòng)全局性、整體性工作的開展。 三、基本條件 參加競爭上崗的人員，條件如下： 公司全體人員均可參加此次管理崗位競爭，包括公司各部門負(fù)責(zé)人、員工、司機(jī)、臨時(shí)工等。 公司員工可以推薦自己認(rèn)為符合上述崗位條件的外界人員參加崗位競選，不限性別、學(xué)歷、專業(yè)、年齡； 四、競聘程序和方法
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