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正文內(nèi)容

學(xué)生干部在班級(jí)管理中的作用(編輯修改稿)

2024-11-15 13:09 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,學(xué)生干部應(yīng)立即組織人員保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),系部配合學(xué)校及有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)原因,處理善后事宜,及時(shí)作出書(shū)面報(bào)告,上報(bào)后存檔。報(bào)警電話110火警電話119急救電話120(二)住宿學(xué)生急性生病處理預(yù)案班主任及晚上查鋪的學(xué)生干部隨時(shí)保持對(duì)學(xué)生的密切觀察,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常狀況時(shí)(如臉色蒼白、惡心嘔吐、肚疼等),應(yīng)仔細(xì)詢問(wèn),查明原因,并建議學(xué)生到校醫(yī)院接受檢查治療;學(xué)生到醫(yī)院應(yīng)有相關(guān)學(xué)生干部陪同。若學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重情況(如暈厥、腹瀉不止、大出血、內(nèi)出血、骨折等),檢查宿舍的學(xué)生干部應(yīng)立即與值班老師聯(lián)系,值班老師立即與學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,同時(shí)將患病學(xué)生緊急送往就近醫(yī)院。若不能由學(xué)校護(hù)送者,應(yīng)立即撥打120(至少三次),同時(shí)由值班老師陪同前往,發(fā)生費(fèi)用可由學(xué)校先行墊付。在將患病學(xué)生送往醫(yī)院的同時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng),告知相關(guān)情況。若存在意外情況,需通知警方;在警方到達(dá)后,有關(guān)人員積極配合警方解決問(wèn)題 具體程序:正常上班時(shí)間發(fā)現(xiàn)學(xué)生意外情況—>報(bào)告班主任及學(xué)生會(huì)宿管部責(zé)任人—>系部老師—>系部領(lǐng)導(dǎo)—>校分管領(lǐng)導(dǎo)非上班時(shí)間發(fā)現(xiàn)學(xué)生意外情況——>報(bào)告班主任或者學(xué)生會(huì)宿管部責(zé)任人——>系部值班老師——>值班主任——>值班校領(lǐng)導(dǎo)(三)被盜案件處置預(yù)案處置事件的組織人員案件涉及的部門負(fù)責(zé)人、學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)人、校園值班人員、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員報(bào)警具體程序:發(fā)現(xiàn)案件時(shí)應(yīng)及時(shí)向班主任及系部老師(值班老師)匯報(bào)——報(bào)告學(xué)校的保衛(wèi)部門——根據(jù)案情報(bào)告系部領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)——經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意后向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。處置措施(1)接報(bào)后,系部老師和學(xué)生干部到現(xiàn)場(chǎng);同時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。(2)安排人員保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)向知情人了解被盜物品的名稱和數(shù)量,并做好登記。(3)根據(jù)被盜物品的數(shù)量和價(jià)值,經(jīng)請(qǐng)示后決定是否需要向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。(4)積極協(xié)助公安人員勘察現(xiàn)場(chǎng),為偵破案件提供條件。注意事項(xiàng)(1)此類案件一般內(nèi)部掌握,知情者未經(jīng)允許不得向外界宣揚(yáng)。(2)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),以便為偵破案件提供條件。(3)有關(guān)人員要做好工作,不要因此影響正常的工作秩序和學(xué)習(xí)秩序。(四)校外滋事人員處置預(yù)案具體程序:正常上班時(shí)間發(fā)現(xiàn)情況—>報(bào)告班主任及學(xué)生會(huì)宿管部責(zé)任人—>系部老師—>學(xué)校保衛(wèi)部門—>系部領(lǐng)導(dǎo)—>校分管領(lǐng)導(dǎo)非上班時(shí)間發(fā)現(xiàn)情況——>報(bào)告班主任或者學(xué)生會(huì)宿管部責(zé)任人——>系部值班老師——>學(xué)校保衛(wèi)部門——>值班主任——>值班校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)宿管部配合宿管員要加強(qiáng)對(duì)進(jìn)入宿舍人員的盤查、登記工作,防止不法人員給學(xué)生帶來(lái)安全隱患。遇來(lái)人來(lái)訪不履行登記手續(xù),強(qiáng)行闖入,管理員加以阻止,不得放行;若來(lái)人已強(qiáng)行闖入宿舍內(nèi),追趕不及,即電話通知保衛(wèi)部門和有關(guān)系部值班老師,快速及時(shí)的將闖入者查清出校。宿舍周圍發(fā)現(xiàn)不良分子襲擊、行兇、行竊、斗毆,立即向系部及學(xué)校保衛(wèi)科報(bào)告,為防不測(cè),并同時(shí)撥打“110”報(bào)警,同時(shí)要設(shè)法與犯罪分子周旋,穩(wěn)定當(dāng)事人雙方的情緒,爭(zhēng)取救援時(shí)間。報(bào)警時(shí),一是要講清發(fā)案的地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)、危及生命安全的施暴工具(如:刀、槍、炸藥)等基本情況;二是要注意回避犯罪分子,防止激怒罪犯;三是要早報(bào)警,盡量減少損失。系部老師及保衛(wèi)人員在接警后,必須在第一時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,疏散圍觀學(xué)生,組織救援工作。為防止不良分子逃逸,在制止、制服其之前,要關(guān)閉校門。各級(jí)部門應(yīng)將組織事故現(xiàn)場(chǎng)師生安全疏散和搶救受傷人員生命擺在第一位,最大限度減少人員傷亡第三篇:班干部在班級(jí)管理中的作用班干部在班級(jí)管理中的作用——對(duì)班級(jí)管理工作的思考泗縣職教中心 孫德玲三等獎(jiǎng)?wù)喊喔刹渴前嗉?jí)管理中不可忽視的一支力量。重視班干部的作用,是做好班級(jí)管理工作的方法之一。關(guān)鍵詞:班干部 選拔 培養(yǎng) 鼓勵(lì)序:2009年9月,我接手了高一八班的班主任一職,現(xiàn)在已經(jīng)有三個(gè)月了,在這三個(gè)月中,與學(xué)生一起苦,一起樂(lè),一起學(xué)習(xí),一起進(jìn)步,我經(jīng)歷了很多也感悟了很多,今天借這個(gè)機(jī)會(huì)我寫下了感觸最深的一部分。班級(jí)好比一支軍隊(duì),班級(jí)管理就如同帶領(lǐng)一支軍隊(duì),兵不在多在于精,六軍之首為帥,其次為將,軍令發(fā)號(hào)來(lái)自帥,但六軍之行動(dòng)受之將。班級(jí)管理是每一位班主任的必修工作,每天面對(duì)一張張可愛(ài)而純真的面孔,如何帶領(lǐng)他們搞好學(xué)習(xí),搞好生活,是每一位班主任日夜所思的問(wèn)題。這里我們主要從一點(diǎn)開(kāi)始談起,那就是如何發(fā)揮班干在班級(jí)管理中的作用。一、做好班干的選拔的工作一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)集體,班級(jí)管理工作的好壞除了取決于班主任的管理水平,也取決于班集體自我管理能力的大小,而自我管理能力的大小又取決于班干部素質(zhì)的高低。每位班主任都會(huì)在班上選班干部,若是象征性地選,當(dāng)然是件非常容易的事情,但是所選班干部并不一定有能力做好相應(yīng)的工作或是有能力去做好相應(yīng)的工作卻不用心去做,這樣,他們又如何在班級(jí)管理中發(fā)揮充分的作用呢?因此,要充分發(fā)揮班干部在班級(jí)管理中的作用,班主任首先要做的是精心選定好班干部。班干部的選拔可以采取自薦、選舉、班主任提名等多種形式,將德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生選拔出來(lái),參與班級(jí)的管理工作。班干隊(duì)伍中,班長(zhǎng)最為重要,選配得當(dāng),班級(jí)管理工作事半功倍、得心應(yīng)手,反之班主任勞神費(fèi)力,因此對(duì)班長(zhǎng)的要求比其他班干部都高,可以從以下幾個(gè)方面去考慮:第一,是人品好,為人實(shí)在,工作踏實(shí),有奉獻(xiàn)精神;第二,是組織能力強(qiáng),工作有熱情,嚴(yán)于律己,寬以待人,以身作則;第三,是學(xué)習(xí)成績(jī)好。對(duì)于個(gè)人素質(zhì)雖不完全具備,但可塑性強(qiáng)的學(xué)生也可以吸收來(lái)進(jìn)行鍛煉和培養(yǎng)。確定人選后,班主任還需召集這些學(xué)生開(kāi)會(huì),征求他們的意見(jiàn),若有的同學(xué)不愿意當(dāng)班干部,則需更換,切不可強(qiáng)求,直到所有的人選無(wú)異議后,班主任才能將班干部的名單在班上公布。二、培養(yǎng)班干部,提高班干部的管理能力班主任對(duì)于選拔出的班干部,不能選出后就放之任之,要對(duì)他們進(jìn)行全面的培養(yǎng),不斷提高他們的工作能力,只有充分發(fā)揮他們的作用,使他們成為班主任的得力助手,班級(jí)管理工作才會(huì)更上一層樓。第一,思想上,要提高他們的思想覺(jué)悟,教育他們樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。學(xué)校教育是一個(gè)系統(tǒng)工程,教書(shū)育人,除了知識(shí)的傳授,更重要的是教會(huì)學(xué)生做人,把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到為他人、為社會(huì)謀利益的工作中去,要求我們做好學(xué)生的思想工作。做好班干部的思想建設(shè),在此基礎(chǔ)上,依靠班干部去帶動(dòng)班級(jí)思想建設(shè),做好學(xué)生思想工作,就會(huì)收到良好的效果。第二,工作上,教導(dǎo)他們既要有工作熱情,又要有工作技巧。班干部是學(xué)生,他們還是未成年人,剛接觸管理工作充滿了熱情,愿意為班級(jí)做奉獻(xiàn)工作,但由于年齡和經(jīng)驗(yàn)的限制,工作中難免出現(xiàn)不足或失職的現(xiàn)象,這時(shí),班主任應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理,為班干及時(shí)輔導(dǎo)和糾正。當(dāng)他們遇到困難時(shí),要主動(dòng)幫助他們解決問(wèn)題;當(dāng)他們?cè)诠ぷ髦谐鲥e(cuò)誤時(shí),要耐心教育、批評(píng)引導(dǎo)。讓每一位班干部?jī)?nèi)心深處感受到班主任在真心培養(yǎng)他們、關(guān)心他們、支持他們、愛(ài)護(hù)他們。三、為班干部創(chuàng)造良好的工作條件與氛圍第一,樹(shù)立班干部在班集體的管理權(quán)威。班干部在做班級(jí)管理工作時(shí),一部分學(xué)生難免不服班干部的管理,這些學(xué)生可能產(chǎn)生這樣的想法:你我都是班上的學(xué)生,你憑什么來(lái)約束我?對(duì)這些現(xiàn)象,班主任應(yīng)預(yù)料到。因此,班主任必須要樹(shù)立好班干部在班集體的管理權(quán)威,才能更好地發(fā)揮班干部在班級(jí)管理中的作用。班主任可以利用時(shí)間到班上向全體學(xué)生說(shuō)明班干部是代表班主任在管理班級(jí),他們也是在維護(hù)我們的班集體榮譽(yù),有無(wú)故不服從班干部管理的學(xué)生,就是損害我們班集體利益的表現(xiàn),讓所有同學(xué)牢記“班興我榮,班衰我恥”,使他們認(rèn)識(shí)到班集體的榮譽(yù)的重
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