【文章內(nèi)容簡介】 工作者，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質(zhì)和政策水平。因此，她十分注重學習，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強政治理論和黨務工作業(yè)務知識學習，通過向書本學、向身邊經(jīng)驗豐富的同事學、向?qū)嵺`學，堅持學以致用，在實踐中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強做好黨建工作的能力。在這七年的工作中，她在公司黨委的領導下，出色地組織開展了公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育、深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)等黨的重要教育活動，在完成好“規(guī)定動作”的同時，又從實際出發(fā)，運用行之有效的活動方式 和載體，豐富活動內(nèi)容，做好了“自選動作”，使活動取得了實實在在的成效。09年，經(jīng)過充分準備與協(xié)調(diào)配合，還出色地完成了公司黨委換屆選舉工作。她嫻熟的業(yè)務素質(zhì)和刻苦的敬業(yè)精神得到了領導的贊許和職工的肯定，在公司09年的中層管理崗位競聘中，她成功地競聘上黨辦主任職位。二、出好點子，做好統(tǒng)籌，推進黨建工作落實作為黨辦主任，她不斷提高自身的領導水平和管理能力，將更多的時間及精力放在抓組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理上，努力在更高的層面上發(fā)揮作用。07年，公司發(fā)生了連續(xù)8天的停工停產(chǎn)的“”事件，突變很快使公司徹底陷入困境，干群關系處于對立的尷尬局面。她就如何打開員工心結，化解矛盾，穩(wěn)定人心，向新任班子提出了加強溝通、為職工辦實事和強化企業(yè)文化建設的建議。建議得到了采納后，她及時抓好統(tǒng)籌和做好協(xié)調(diào)，分清工作任務主次、輕重、先后，統(tǒng)籌人力，落實好組織的意圖。這四年來，公司每年召開多種形式的座談會廣泛聽取職工意見，發(fā)揮職工代表大會作用科學民主決策，調(diào)動職工積極性開展獻計策，表彰先進激勵其他員工，有效地提高了職工參政議政的責任感和使命感。每年以為職工辦十件實事形式為職工解決了一系列改善職工生活和工作環(huán)境的實際問題，讓職工感受到了公司這個“大家庭”給予的關愛。充分發(fā)揮企業(yè)黨建優(yōu)勢，用活文體活動載體，先后組織開展了以“六個一”為主題的慶祝建廠20周年慶典活動和新中國成立60周年的愛國歌曲大家唱歌詠比賽、大型廣場文藝晚會以及三屆職工運動會等系列大型活動，在公司上下營造出和諧的文化氛圍，凝聚了人心。在此基礎上，她組織了黨員和職工獻計策、比技能活動開展，推動了公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實，使公司在內(nèi)部二級核算管理中成本得到控制、效益得到提升。三、督促指導，規(guī)范管理，切實抓好黨建工作可以說，黨辦主任既是黨建工作推動者，又是黨建工作實踐者。為了抓好公司黨建工作，她在黨委的正確領導下，著力在督促指導支部開展黨建工作，規(guī)范公司黨建工作管理上下功夫。一是抓好支部黨建工作督促檢查。對支部黨建工作實行目標管理考核制，從年初考核方案的制訂，平時黨建工作的督促落實到年終黨建工作的檢查考核，她都是積極組織，全過程參與，對考核過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時指出，及時督導，并形成考核總結材料，為各支部相互交流經(jīng)驗、整改提高提供材料，為公司規(guī)范支部黨建工作起到積極推動作用。二是當好黨員發(fā)展的“第一把關人”。近幾年來，公司黨員發(fā)展工作很有成效，無論是在程序上，還是在材料上，都比較規(guī)范，多次得到上級黨組織的好評。作為黨務工作者，她做了大量的工作。對黨員發(fā)展的每個程序、每份材料，她都認真審核，嚴格把關，不符合要求的一律退回，重新整理，直到符合要求才報上級黨組織審核。三是做好其它黨建工作。目前她還承擔著黨費管理、黨內(nèi)統(tǒng)計及黨員信息系統(tǒng)的維護、黨員管理及組織關系接轉(zhuǎn)等工作，雖然工作量大，但對每項工作她都嚴格要求規(guī)范化、程序化，為公司其它黨務工作者做出了表率，樹立了榜樣。四、默默奉獻，辛勤工作，發(fā)揮黨員表率作用她時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在工作中，時時刻刻都以黨員的標準來嚴格要求自己，以一名黨務工作者來約束自己，對工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度的責任感。在黨辦人手不足情況下，她除督促指導各黨支部開展黨建活動外，還要加班加點親自組織材料，經(jīng)她手起草完成的黨建工作計劃、總結匯報、工作制度、典型材料無數(shù)，白 天完不成，帶回家寫是常有的事。讓她感到欣慰的是，她帶頭起草制定的《總經(jīng)理辦公會議議事決策規(guī)定》、《大宗物資采購管理制度》、《招投標管理制度》等“三重一大”規(guī)章制度建立和完善，有力地促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的科學化、民主化和制度化。目前，她除承擔黨建工作外，還承擔著婦女工作、計劃生育工作、部分工會和辦公室其它一些工作，工作量大，涉及面廣，但她總能處理好各種工作之間關系，有條不紊地搞好自己的工作，做到無怨無悔、默默奉獻。在她的努力下，公司黨建工作越來越規(guī)范，黨組織的活力和凝聚力得到加強，黨員的作用發(fā)揮越來越好，有力地推動了企業(yè)的發(fā)展。第四篇：如何做好黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結合如何做好黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結合企業(yè)黨支部是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中參與行政、服務工作和經(jīng)濟工作的堅強核心，處在生產(chǎn)經(jīng)營建設、科技創(chuàng)新的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營建設任務和創(chuàng)新發(fā)展的重要責任。同時，黨支部是直接領導和參與生產(chǎn)的民主管理、民主決策，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結和帶領職工群眾搞好生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作的前沿陣地。隨著改革開放的不斷深化，市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，企業(yè)競爭的日益激烈，企業(yè)黨建工作也迎來了新的挑戰(zhàn)，進一步加強和改進黨支部建設是保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。企業(yè)黨建工作是企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的堅實基礎，是推動生產(chǎn)發(fā)展的根本保障，不斷加強和改進企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮政治核心作用，才能不斷提升企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。黨建融入企業(yè)中心工作，一定要找準切入點科學融入。黨建工作具有廣泛性和深入性，可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營容易忽視的盲區(qū)，有效彌補漏洞，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營更加完善，推動企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。黨建工作可圍繞加強領導班子建設、以人為本增合力、提高職工素質(zhì)和企業(yè)文化建設等多方面工作來開展，健全機制，落實責任，把黨建滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展與服務員工 1 等各個領域、各個環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強黨組織的影響力、感召力，樹立黨組織