【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 設(shè)施管理制度（一）所有設(shè)備、設(shè)施要逐項(xiàng)登記造冊(cè)，立檔備查。（二）按照規(guī)定正確使用各種設(shè)備，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得任意標(biāo)改、出租和轉(zhuǎn)讓。（三）消防器材按照消防技術(shù)規(guī)范、設(shè)置配備齊，放在明顯和便于取用的地點(diǎn)，周圍不準(zhǔn)堆放物品和雜物，始終保證完好有效。（四）音響設(shè)備等由專人管理，經(jīng)常進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，保持完整好用，如因管理不善而損壞，則需按價(jià)賠償并追究責(zé)任。六、工作人員職責(zé)（一）認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議室管理制度，服從分工，聽從管理。（二）會(huì)前30分鐘準(zhǔn)備會(huì)場(chǎng)（調(diào)好音響、打開空調(diào)）。（三）熟練掌握和認(rèn)真管理會(huì)議室的設(shè)備、設(shè)施、做到會(huì)操作使用，會(huì)檢查、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)，會(huì)排除一般故障，使其經(jīng)常保持良好狀態(tài)。（四）搞好會(huì)議室內(nèi)外衛(wèi)生。（五）嚴(yán)守會(huì)議秘密，遵守安全規(guī)定，防止事故發(fā)生。七、安全制度（一）所有電器設(shè)備嚴(yán)格按操作要求操作，遵守安全規(guī)定，如在操作過程中損壞的，由工作人員自己賠償。（二）電源線路，用電設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢修，不得用銅絲、鐵絲等代替保險(xiǎn)絲，嚴(yán)禁私接電線和擅自使用電爐，人離時(shí)，必須關(guān)閘斷電。（三）配齊消防器材，經(jīng)常進(jìn)行檢查，保證完整有效。（四）會(huì)議室安全出口、疏散樓梯等消防通道，嚴(yán)禁堆放物品，要保持暢通無(wú)阻。（五）建立安全檢查制度，分管后勤及安全的領(lǐng)導(dǎo)及辦公室每周組織有關(guān)人員對(duì)會(huì)議室安全情況進(jìn)行全面檢查一次，工作人員應(yīng)常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理，做到切實(shí)消除安全隱患，并做好防竊工作。水、電費(fèi)管理制度根據(jù)電業(yè)局、自來(lái)水公司的有關(guān)規(guī)定，為更好地加強(qiáng)區(qū)機(jī)關(guān)水電管理，做到節(jié)約用電用水，保障機(jī)關(guān)正常的用電用水及安全，按時(shí)繳納水電費(fèi)，特制訂如下制度。一、各單位各用戶切實(shí)做好安全用電、用水工作，嚴(yán)禁竊電竊水。機(jī)關(guān)事務(wù)局配合市電業(yè)局、自來(lái)水公司有關(guān)部門做到不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)竊電、竊水違章行為的，按電業(yè)局、自來(lái)水公司的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格查處，情節(jié)嚴(yán)重的，除重罰外，及時(shí)切斷水、電源。二、隨著市場(chǎng)價(jià)格的調(diào)整。機(jī)關(guān)的水、電費(fèi)由自來(lái)水公司、電業(yè)局直接結(jié)算，院內(nèi)價(jià)格按自來(lái)水公司、電業(yè)局加損耗及附加費(fèi)合并為結(jié)算價(jià)格。三、水電費(fèi)結(jié)算方式，已分表立戶的水電費(fèi)結(jié)算由各單位、各住戶直接到供水公司、電業(yè)部門指定銀行交款，事務(wù)局概不負(fù)責(zé)。未分表立戶的，由機(jī)關(guān)事務(wù)局按表代收代繳，任何住戶不得拆動(dòng)水表、電表，更改線路，不得阻礙有關(guān)人員登記用電用水?dāng)?shù)、收取水電費(fèi)，不得以任何理由拒交或拖欠水電費(fèi)。水電費(fèi)收取每季度一次。四、區(qū)直各單位在機(jī)關(guān)辦公樓用水用電必須堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，人離閘關(guān)，無(wú)故浪費(fèi)者按其損失的5倍進(jìn)行罰款，事務(wù)局做好詳細(xì)登記，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者通過區(qū)督查室向全區(qū)發(fā)通報(bào)。五、除區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外，其它各部門安裝空調(diào)者，向區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局報(bào)告同意后，須安裝好電表，按表收費(fèi)。六、加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓用電的管理，特別是加強(qiáng)機(jī)關(guān)大樓各會(huì)議室空調(diào)的管理，非會(huì)議時(shí)間不得開空調(diào)。七、水電工要加強(qiáng)用水用電的管理和服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)維修處理，不能及時(shí)履行好職責(zé)的，據(jù)其情節(jié)輕重扣除20—50%的崗位津貼。機(jī)關(guān)大院門衛(wèi)制度外來(lái)人員必須憑身份證或有關(guān)證件，經(jīng)門衛(wèi)值班人員詢問來(lái)由，查驗(yàn)登記后，方能進(jìn)入機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)工作人員、家屬、子女、親友或暫?。▌?wù)工）人員出入大院必須自覺接受門衛(wèi)值班人員的詢問，服從檢查，不得強(qiáng)行進(jìn)入或無(wú)理取鬧。來(lái)訪人員一律在信訪接待室接待，未經(jīng)允許，不得強(qiáng)行進(jìn)入機(jī)關(guān)各單位。任何人攜帶公共財(cái)務(wù)或私有財(cái)物出入大院，必須持有關(guān)單位的放行證明或戶主證明，經(jīng)門衛(wèi)檢查、登記、簽字后方能放行。非值勤人員不準(zhǔn)在傳達(dá)室聚集、逗留或閑談，更不得在傳達(dá)室打牌娛樂。辦公區(qū)和宿舍區(qū)不準(zhǔn)擺攤設(shè)點(diǎn)，推銷產(chǎn)品，張貼廣告，未經(jīng)允許不得回收物品。禁止載有易燃易爆危險(xiǎn)物品的車輛進(jìn)入機(jī)關(guān)停放，違者，罰款20—50元。外來(lái)人員需在辦公區(qū)和宿舍區(qū)住宿的，必須同客主憑證件到門衛(wèi)登記。全體機(jī)關(guān)人員必須提高警惕，防火、防盜、防毒、防事故，切實(shí)搞好機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作，特別要加強(qiáng)要害部門安全保衛(wèi)和節(jié)假日干部值班制度。門衛(wèi)人員要著裝上崗，24小時(shí)值勤，要擔(dān)負(fù)起大門旁的衛(wèi)生保潔任務(wù)，維護(hù)好院內(nèi)的正常工作生活秩序，管理好院內(nèi)各類車輛的停放，加強(qiáng)巡邏。擅自離崗15分鐘以上，要罰款20元/次，屢次如此，則要辭退。門衛(wèi)值班期間，如果發(fā)生一起安全責(zé)任事故，根據(jù)情節(jié)輕重，處以50—300元的罰款，或者辭退。1大門開鎖時(shí)間：早晨6:30；大門落鎖時(shí)間：夏季為24:00，冬季為23:30，非特殊情況不得出入第四篇：機(jī)關(guān)事務(wù)局各項(xiàng)規(guī)章制度 機(jī)關(guān)事務(wù)局各項(xiàng)規(guī)章制度前言為了使區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局工作做到有章可循，有章必依，違章必究，用科學(xué)嚴(yán)格的制度作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的基本依據(jù)，作為規(guī)范全體職工思想和行為的基本準(zhǔn)則，達(dá)到規(guī)范管理、強(qiáng)化監(jiān)督、提高效率、搞好服務(wù)的目的，使區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局更好地發(fā)揮參謀助手作用、綜合協(xié)調(diào)作用、后勤保障作用，機(jī)關(guān)事務(wù)局各項(xiàng)規(guī)章制度。為此，將各項(xiàng)制度匯編成冊(cè)，印發(fā)給事務(wù)局每個(gè)干部職工及有關(guān)部門，希望大家嚴(yán)格遵守。目錄學(xué)習(xí)制度……………………………………..…….…1文明、規(guī)范化辦公制度…………………..………...2思想政治工作制度………………………..………...4考勤制度……………………………….…….…….…5黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度……………….…….…….…7中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度………………………….…...11車輛管理制度………………………………….…...12財(cái)務(wù)管理制度……………………………………....14辦公室電話管理制度…………………………..…..16基建工、維修工、臨時(shí)工管理制度………….…..171黨費(fèi)收繳、管理制度………………………….…..181民主評(píng)議黨員制度…………………………….…..201公務(wù)接待工作規(guī)定…………………………….……221內(nèi)部接待工作規(guī)定……………………………….…251區(qū)委機(jī)關(guān)院內(nèi)房屋管理的規(guī)定…………….………261文明院落生活管理制度……………………….…..271機(jī)關(guān)大院辦公場(chǎng)所、宿舍區(qū)治安保衛(wèi)制度….…..291關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)院內(nèi)家屬區(qū)治安保衛(wèi)護(hù)棟值班的規(guī)定…………………………………………………….….….311機(jī)關(guān)大院消防管理制度………………….…….….32綠化管理制度……………………………………….332會(huì)議室管理制度…………………………………….342機(jī)關(guān)食堂管理制度………………………………….372水、電費(fèi)管理制度………………………………….392機(jī)關(guān)大院門衛(wèi)制度………………………………….41學(xué)習(xí)制度（一）機(jī)關(guān)全體干部職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，同時(shí)結(jié)合學(xué)習(xí)時(shí)事政治、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、黨紀(jì)條規(guī)、科技知識(shí)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。（二）堅(jiān)持每周五下午的學(xué)習(xí)制度，特殊情況可根據(jù)業(yè)務(wù)工作要求調(diào)整安排，全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于12天。（三）干部職工學(xué)習(xí)以自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)討論為輔，同時(shí)要組織好必要的輔導(dǎo)或中心發(fā)言。（四）發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，講究實(shí)效，學(xué)以致用，認(rèn)真做好讀書筆記，并每月寫一篇心得體會(huì)；機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真開展調(diào)查研究，每年要結(jié)合實(shí)際寫1—2篇理論文章或調(diào)查報(bào)告。（五）干部職工的學(xué)習(xí)，由辦公室組織，并對(duì)學(xué)習(xí)情況做好考勤登記，計(jì)入年終目標(biāo)管理考核范圍，并與年終考核評(píng)優(yōu)掛鉤，干部職工學(xué)習(xí)考試不及格的當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)。文明、規(guī)范化辦公制度全體工作人員上班時(shí)，須著裝整齊、樸實(shí)、大方，儀表舉止規(guī)范。123456789實(shí)行掛牌辦公，嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，工作不拖拉、不馬虎、不推諉，雷厲風(fēng)行，說(shuō)辦就辦。與人交談，態(tài)度要和藹，語(yǔ)言要文雅、謙遜，要使用“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見”等禮貌用語(yǔ)。對(duì)外來(lái)聯(lián)系工作的同志，要接待熱情，注意禮節(jié)禮貌，做到先起立、后請(qǐng)坐、再倒茶、四辦事、五送客的接待程序，嚴(yán)禁簡(jiǎn)單粗暴,做到文明服務(wù)。堅(jiān)持辦事公開制度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，講究職業(yè)道德，密切聯(lián)系群眾。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風(fēng)，認(rèn)真為民辦實(shí)事、辦好事。堅(jiān)持文明衛(wèi)生。不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑，不亂寫亂畫、亂張貼。注意環(huán)境衛(wèi)生，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃，經(jīng)常保持室內(nèi)外干凈、整齊。加強(qiáng)文件資料的管理，按要求搞好立卷歸檔，不亂堆、亂放，保持辦公桌、抽屜、柜子的整潔。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。不該問的不問，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該傳的不傳。自覺遵守組織紀(jì)律和機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決服從命令，聽從指揮，做到有令則行，有禁必止。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、密切協(xié)作。機(jī)關(guān)工作人員要以事業(yè)為重，顧全大局，寬宏大量，豁達(dá)大度，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，不制造矛盾，不鬧糾紛，大事講原則，小事講風(fēng)格，互謙互讓，互幫互助，團(tuán)結(jié)共事，寬厚待人。思想政治工作制度要把思想政治工作納入重要議事日程，加大思想政治工作的力度，做到年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有評(píng)比，大力表彰先進(jìn)和優(yōu)秀思想政治工作者，弘揚(yáng)正氣，遏制歪風(fēng)，真正把思想政治工作落到實(shí)處。定期組織黨員、干部學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的思想教育活動(dòng)，組織干部職工進(jìn)行“三個(gè)代表”教育、為人民服務(wù)的宗旨教育、理想信念教育、法紀(jì)教育、黨性黨風(fēng)教育、形勢(shì)教育、艱苦奮斗教育、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)和遵紀(jì)守法的自覺性。廣泛開展談心活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。主要領(lǐng)導(dǎo)全年要找干部職工談心5—10人次。黨員干部與群眾要開展互相談心活動(dòng)，以交流思想、溝通感情、增進(jìn)了解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、和睦共事。定期匯報(bào)思想、工作情況。局機(jī)關(guān)成員每年在民主生活會(huì)上匯報(bào)一次，黨員每季度在組織生活會(huì)上匯報(bào)一次，特殊情況可隨時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)反映。從而使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)善于研究、及時(shí)了解和掌握干部職工的思想、工作情況，有的放矢，做好思想政治工作。考勤制度一、全體工作人員必須自覺遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，按時(shí)上班，不得無(wú)故遲到早退，不得中途離崗、串崗、辦私事。凡擅自離崗或捏造事實(shí)請(qǐng)假或涂改偽造請(qǐng)假證明不上班者，一律按曠工處理。二、辦公室必須明確一名同志負(fù)責(zé)考勤工作，每天要自覺按時(shí)進(jìn)行考勤登記，并按月將考勤結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每個(gè)工作人員必須逐日填好個(gè)人崗位手冊(cè)。年底由辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行考核，并與目標(biāo)管理考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。凡全年遲到、早退在20次以上的扣除全年福利的50%，取消評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格；凡全年曠工15天以上的，扣除全年福利，年底考核不稱職；曠工1個(gè)月以上的，建議組織做自動(dòng)離崗處理。三、凡因病、因事或休假不上班的，一律履行請(qǐng)、銷假手續(xù)?！?1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』『 6 』『 7 』『 8 』『 9 』凡一般干部、職工請(qǐng)事假1天以上者，須經(jīng)分管副局長(zhǎng)批準(zhǔn)，2天以上者須經(jīng)局長(zhǎng)同意批準(zhǔn)；凡副職請(qǐng)假一天以上經(jīng)局長(zhǎng)同意，3天以上報(bào)告區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)；局長(zhǎng)外出，請(qǐng)假必須報(bào)告區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)。凡需請(qǐng)事假5天以上者，一律須經(jīng)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假期滿，必須到辦公室辦理銷假手續(xù)。凡不請(qǐng)假，又未到崗著，視同無(wú)故曠工處理。干部職工的工傷假、婚假、探親假、年休假、喪假、女職工的生育假，按現(xiàn)行政策執(zhí)行。所有經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條（請(qǐng)病假，須出示定點(diǎn)醫(yī)療單位證明）都需報(bào)辦公室備查。凡違反上述規(guī)定者，必須嚴(yán)肅查處。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度一、黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容及職責(zé)局紀(jì)檢組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)。全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作由局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢組長(zhǎng)及辦公室具體負(fù)責(zé)，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)、互相配合、形成合力、齊抓共管。認(rèn)真學(xué)習(xí)及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，研究制訂相關(guān)計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織局黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要文件，抓好黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和警示教育。履行監(jiān)督管理職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的宣傳教育工作，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，向局紀(jì)檢組和上級(jí)紀(jì)檢部門匯報(bào)。重視和支持紀(jì)檢會(huì)有效地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，支持其按規(guī)定行使調(diào)查、立案、處分和處理權(quán)，幫助排憂解難。二、干部廉潔自律細(xì)則（一）“約法八章”：紅包禮金不能收，工程項(xiàng)目不謀私，男女往來(lái)不越軌，人際交往講原則，娛樂場(chǎng)所不亂去，接待工作講規(guī)矩，保守秘密守紀(jì)律，干部職工要管嚴(yán)。（二）十二條規(guī)定：全體干部職工要努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，高度重視和加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，努力提高思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力。全體干部職工要加強(qiáng)自律意識(shí)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，健全黨內(nèi)民主生活，堅(jiān)持按民主集中制辦事，大力推行政務(wù)公開，增強(qiáng)辦事公開和權(quán)利運(yùn)行的透明度。嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，完善干部選拔任用機(jī)制，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則和德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步健全民主生活會(huì)制度，發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的作風(fēng)，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。會(huì)前應(yīng)廣泛征求群眾意見，會(huì)后要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)狠抓整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，絕不能利用手中權(quán)力和影響為子女親屬謀取私利。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，不準(zhǔn)利用職務(wù)提升、婚喪嫁娶、喬遷新居等大操大辦，借機(jī)斂財(cái)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部紅包、禮金、禮品登記制度，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)人員贈(zèng)送和收受紅包禮金。狠剎侈奢浪費(fèi)之風(fēng)，大力精簡(jiǎn)會(huì)議、文件和應(yīng)酬接待，進(jìn)一步完善公務(wù)接待制度，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦事。進(jìn)一步完善基建工程維修項(xiàng)目公開招標(biāo)、議標(biāo)、競(jìng)標(biāo)制度，工程招標(biāo)和管理結(jié)算分開，從制度上堵塞可能發(fā)生的漏洞。進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)開支審批、財(cái)務(wù)預(yù)算管理和財(cái)務(wù)公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，一支筆審批經(jīng)費(fèi)。不準(zhǔn)挪用、拖欠公款和侵占公家財(cái)產(chǎn)。1在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中要堅(jiān)持依法、依紀(jì)、依規(guī)辦事，個(gè)人不得從中撈取好處，做到民主理