【文章內(nèi)容簡介】 定措施。 通道口防護 防護棚長度符合墜落半徑的尺寸要求。 項部可采用 5cm 厚 木板或相當(dāng)于 5cm 厚木板強度的其他材料。當(dāng)采用強度較低材料時，應(yīng)彩用雙層防護。 防護棚上嚴(yán)禁堆放材料。 防護棚兩側(cè)沿欄桿架用密目網(wǎng)封嚴(yán)。 臨邊防護 工作面邊沿?zé)o防護設(shè)施或圍護設(shè)施高底低于 80cm 時，都要按規(guī)定設(shè)置臨邊防護欄桿。 設(shè)置防護欄桿；上桿離地高度為 ，下桿離地高度為 、最大間距不超過 2m 設(shè)欄桿柱，保證上桿任何方向能隨 1000N 的外力。 防護欄桿必須自上而下用密目網(wǎng)封閉，或在欄桿下邊設(shè)置嚴(yán)密固定高度大低于 18cm 高的擋腳板。 臨邊外臨街道時，在設(shè)置防 護欄桿的同時，敞口面必須全封閉。 驗收結(jié)論 參加驗收人員 項目負(fù)責(zé)人： 搭設(shè)負(fù)責(zé)人： 安全負(fù)責(zé)人： 施工腳手架驗收單 工程名稱： 驗收日期： 年 月 日 工程名稱 結(jié)構(gòu)層次 建筑面積 搭設(shè)類型 搭設(shè)驗收高度 驗收日期 驗收項目 驗 收 要 求 結(jié) 果 施工方案 腳手架搭設(shè)必須有施工方案、規(guī)定要求的設(shè)計計算書，并經(jīng)上級技術(shù)部門審批 架體基礎(chǔ) 架體基礎(chǔ)應(yīng)平整 、夯實，立桿設(shè)底座，墊木，立桿基礎(chǔ)掃地桿。 架體穩(wěn)定 架體連結(jié)點牢固，與建筑結(jié)構(gòu)按規(guī)定間距拉結(jié)。 桿件間距與剪撐 立桿、大橫桿、小橫桿間距應(yīng)符合規(guī)范要求，同時按規(guī)范設(shè)置剪刀撐。 腳手板 腳手板材質(zhì)應(yīng)符合要求，鋪設(shè)嚴(yán)密，牢固，不得有探頭板。 架體防護 腳手架外側(cè)掛密目式安全網(wǎng)，網(wǎng)間封閉嚴(yán)密，施工作業(yè)層及作業(yè)層以下每隔 10米鋪設(shè)平網(wǎng)。作業(yè)層腳手板與建筑物間大于 15cm 必須采取防護措施。 腳手架材質(zhì) 鋼管不得有彎曲、嚴(yán)重銹蝕現(xiàn)象，木桿直徑、材質(zhì)必須滿足規(guī)范要求。 卸料平臺 卸料平臺須經(jīng)設(shè)計 計算，搭設(shè)符合要求，卸料臺支撐系統(tǒng)嚴(yán)禁與腳手架連結(jié)。 驗收意見 企業(yè)安全部門（蓋章） 企 業(yè) 安 全 部門負(fù)責(zé)人： 項目經(jīng)理： 安 全 員： 架子工班長： （公章） 年 月 日 監(jiān)理意見： 總 監(jiān)： （公章） 年 月 日 監(jiān)督核查意見： 監(jiān) 督 員： （公章） 年 月 日 安全工作日志 日期 / 天氣 工作情況 問題處理 注： 工作情況記錄 當(dāng)天項目有關(guān)安全生產(chǎn)管理的事項，包括：檢查情況，培訓(xùn)教育情況，安全會議， 交底和驗收，上級、政府的檢查情況等。 安全會議記錄 會議主題 主持人 時間 地點 與會人員： 會議內(nèi)容紀(jì)要： 記錄人： 制度措施之五 ： 公司 生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查、處理制度 為了保證職工因工傷亡事故及時、準(zhǔn)確地進行報告、調(diào)查、處理和制訂并采取防范措施，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，制度本制度。 第一條 凡本公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生 產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故的報告、調(diào)查、處理的適用本制度。 第二條 工傷事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。 第三條 職工傷亡事故，按事故嚴(yán)重程度，分為四類： （ 1）輕傷事故：指職工負(fù)傷后休一個工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。 （ 2）重傷事故：按勞動部 (60)中勞護久字第 56號《關(guān)于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。 （ 3）死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。 （ 4）重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。 第四條 職工發(fā)生重傷事故后，負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向項目經(jīng)理報告，項目經(jīng)理接到報告 后，應(yīng)通過電話或其他快速方法將事故簡況報告公司安全部；公司安全部視傷害程度及事故性質(zhì)報告行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門。報告事故簡況，力求準(zhǔn)確。 第五條 項目部、公司對己發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴(yán)肅認(rèn)真及時、準(zhǔn)確地調(diào)查報告，并對事故調(diào)查的全過程負(fù)責(zé)。 （ 1）輕傷事故：由項目分管經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記調(diào)查表及時報到公司。 （ 2）重傷事故：由項目部負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組，公司安全部派員參加。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，擬 定整改措施。由項目部填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查通知書》于事故后 10 日內(nèi)報公司，公司呈報行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門。 （ 3）死亡事故：由行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門進行調(diào)查。調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進行勘察，拍照或者錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人、現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言，索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因，查清事故責(zé)任，擬定整改方案，提出處理意見。項目和公司應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作。 第六條 發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護好現(xiàn)場。如因搶救負(fù)傷人員或為防止事故擴大而必 須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時，現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況，做出標(biāo)記，并畫出事故的現(xiàn)場圖。 對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。 第七條 事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后，依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場。 （ 1）輕傷事故現(xiàn)場清理，由項目經(jīng)理報經(jīng)公司安全生產(chǎn)管理部門批準(zhǔn)。 （ 2）重傷事故現(xiàn)場清理，由公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。 （ 3）死亡事故現(xiàn)場清理，由公司報請事故調(diào)查組批準(zhǔn)。 第八條 對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處 理不放過的“四不放過”原則進行。 第九條 對事故責(zé)任者，要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度，分別給予經(jīng)濟處罰，行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事。 （ 1）處罰：按公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》的規(guī)定執(zhí)行。 （ 2）行政處分：包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。 第十條 有下列情形之一的事故責(zé)任者，應(yīng)給予處罰或處分，對觸犯刑律的，追究其刑事責(zé)任。 （ 1）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律而造成事故的。 （ 2）扣壓、拖延執(zhí)行“安全隱患通知書”造成事故的。 （ 3）設(shè)計不符合國 家技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)定，致使設(shè)計本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。 （ 4）對新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。 （ 5）組織臨時性任務(wù)，不制定安全措施，也不對職工進行安全教育而造成事故的。 （ 6）分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。 （ 7）因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。 （ 8）生產(chǎn)（施工）場地環(huán)境不良而造成事故的。 （ 9）因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。 第十一條 對事故責(zé)任者的懲處，要同本人見面，要及時宣布，并歸入 懲處者本人檔案。 第十二條 對事故責(zé)任者的懲處，如受懲者不服，有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)申訴。 第十四條 為了正確地記述、反映各項目部安全狀況、掌握事故發(fā)展趨勢，判斷和確定問題范疇及探查事故原因，更好地、有效地做好事故預(yù)測、預(yù)防工作，各單位應(yīng)準(zhǔn)確、及時的將“事故統(tǒng)計報表”報公司。 “事故統(tǒng)計報表”不能按時報出的，必須申明理由。 第十五條 職工傷亡事故的處理，需按下列規(guī)定批準(zhǔn)后方可結(jié)案。 （ 1）傷事故由項目部提出處理意見，公司安全部批準(zhǔn)結(jié)案。 （ 2）重傷事故由項目部填報“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”經(jīng)公司生產(chǎn)副總經(jīng)理 批準(zhǔn)結(jié)案。 （ 3）死亡事故由公司填寫“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”呈報上級主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。 第十六條 重傷和死亡事故應(yīng)建立事故檔案，應(yīng)歸檔的事故資料如下： （ 1）職工傷亡事故登記表； （ 2）職工死亡、重傷事故調(diào)查報告； （ 3）現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖片、照片； （ 4）鑒定、勘察記錄及試驗報告； （ 5）物證、人證材料； （ 6）直面、間接經(jīng)濟損失材料； （ 7）傷者的自述材料； （ 8）醫(yī)療部門的診斷過程及結(jié)果； （ 9）處分決定文件； （ 10）事故調(diào)查人員的姓名、職務(wù)。 第十七條 本制度自公布之日起執(zhí)行。 湖北星 火建設(shè)工程有限公司 二零一零年九月二十日 附：各種生產(chǎn)安全事故報表 工 傷 事 故 月 報 表 年 月 工程名稱：全員： 人，其中，管理人員 人，生產(chǎn)工人 人，配合施工人 人，事故 人次，事故頻率 %。 事故記載： 時間 姓名 工種 事故類別 傷害程度 事入簡要經(jīng)過 預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施： 落實措施責(zé)任人 工程負(fù)責(zé)人： 制表人： 年 月 日 注：工程項目每月向企業(yè)上報報表，一式二份，一份留存。 傷 亡 事 故 登 記 表 工程名稱： 事故部位： 事故日期： 年 月 日 時 分 事故類別： 氣象情況： 傷害人姓名 傷害程度（死、重、傷） 性別 年齡 工 種 受過何等教育 歇工總?cè)掌? 經(jīng)濟損失 備注 直接 間接 事故經(jīng)過原因： 預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施： 落實責(zé)任人： 項目責(zé)任人： 安全負(fù)責(zé)人： 填 表 人： 年 月 日 企業(yè)職工因工傷亡事故調(diào)查報告書 工程名稱： 填報單位（蓋章） 審核人： 企 業(yè) 名 稱 通訊地址 企業(yè)法人代表 聯(lián)系電話 企業(yè)經(jīng)理類型 隸屬關(guān)系 事故發(fā)生時間 年 月 日 時 分 事 故 地 點 事故的全部原因 其中直接原因 事 故 類 別 事故嚴(yán)重級別 傷 亡 人 員 情 況 姓名 性別 年齡 工種 本工種年齡 傷害程度 傷害部位 用工形式 全教育情況 備注 本次事故損失工作日 事故直接經(jīng)濟損失（元） 事故經(jīng)過： 事故原因分析： 預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施： 事故責(zé)任分析和對事故責(zé)任者的處理意見： 調(diào)查組成員簽名： 事故有關(guān)的附件： 事故現(xiàn)場及死者照片； 事故現(xiàn)場示意圖。 工 傷 事 故 報 表 年 月 單位名稱： 全員： 人，其中：管理人員 人，生產(chǎn)工人 人，配合施工人 人。 事故 人次，事故頻率 % 事故記載： 時間 姓名 工 種 事故類別 傷害程度 事故簡要經(jīng)過 預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施 落實措施責(zé)任人 負(fù)責(zé)人 制表人 年 月 日 制度措施之六： 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制管理規(guī)定 根據(jù)建筑施工的特