【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 位，要周密考慮果斷迅速處理，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得隱瞞事故。資歷要求：須持有最新的鍋爐操作證。工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉掌握鍋爐設(shè)備的各項(xiàng)功能、操作使用程序。1完成公司交辦的其他工作。如果未做到以上職責(zé)，視情況進(jìn)行相應(yīng)處理，與懲罰。第十六條 化驗(yàn)室職能負(fù)責(zé)制定物料、中間產(chǎn)品和成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)用儀器、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作、清潔、維護(hù)保養(yǎng)操作規(guī)程。負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)用的設(shè)備、儀器、試劑、試液、菌種、標(biāo)準(zhǔn)品（對(duì)照品）、標(biāo)準(zhǔn)溶液、培養(yǎng)基等管理辦法。負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)室人員職責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)物料、中間產(chǎn)品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)的工作，并形成檢驗(yàn)報(bào)。負(fù)責(zé)對(duì)退回藥品檢驗(yàn)的工作，并形成檢驗(yàn)報(bào)告。負(fù)責(zé)潔凈室(區(qū))的微生物沉降菌數(shù)的監(jiān)測(cè)。負(fù)責(zé)GMP驗(yàn)證工作中所需進(jìn)行檢驗(yàn)項(xiàng)目的檢驗(yàn)。負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的安全管理工作。配合質(zhì)量保證部完成GMP自檢工作。配合質(zhì)量保證部做好本部門GMP培訓(xùn)工作。1負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人衛(wèi)生、工藝衛(wèi)生、環(huán)境及制藥用水的監(jiān)測(cè)。1負(fù)責(zé)收集質(zhì)量信息，并做好反饋工作。1整理原始數(shù)據(jù)，對(duì)檢驗(yàn)所獲得的數(shù)據(jù)、信息認(rèn)真進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，及時(shí)向質(zhì)量保證部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門發(fā)出報(bào)告，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解和掌握產(chǎn)品質(zhì)量水平，及生產(chǎn)過程中 可能出現(xiàn)的問題，為質(zhì)量決策提供依據(jù)。1定期進(jìn)行產(chǎn)品穩(wěn)定性考察、留樣的檢測(cè)，并將結(jié)果定期上報(bào)，為制訂原輔料成品的貯存期、有效期及質(zhì)量負(fù)責(zé)期提供數(shù)據(jù)。1負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器的維護(hù)保養(yǎng)和定期校驗(yàn)、器具洗消，保持檢驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生，使檢驗(yàn)室隨時(shí)處于正常的工作狀態(tài)。1負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)人員、過程控制人員的檢驗(yàn)專業(yè)的理論與技能考核，參與對(duì)公司營(yíng)銷人員的GMP知識(shí)和藥品質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)和教育工作1及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性任務(wù)。第十七條 化驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)室工作目標(biāo)。負(fù)責(zé)起草修訂化驗(yàn)室的各項(xiàng)管理規(guī)程、規(guī)章制度并保證其實(shí)施。負(fù)責(zé)組織起草原料、輔料、半成品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)操作規(guī)程、廠房監(jiān)測(cè)規(guī)程、檢驗(yàn)儀器設(shè)備使用、保養(yǎng)規(guī)程、培養(yǎng)基、試劑與試液配制、菌種使用管理規(guī)程以及清潔規(guī)程等。負(fù)責(zé)審核原料、輔料、半成品、成品的檢驗(yàn)報(bào)告。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)過程的偏差處理。負(fù)責(zé)審核檢驗(yàn)方法，檢驗(yàn)儀器的驗(yàn)證方案及報(bào)告，組織安排本部門實(shí)施驗(yàn)證。負(fù)責(zé)安排本部門的人員完成產(chǎn)品及工藝驗(yàn)證，設(shè)備驗(yàn)證、水系統(tǒng)驗(yàn)證、空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證中所需檢驗(yàn)工作，對(duì)驗(yàn)證樣品進(jìn)行檢驗(yàn)并提供數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)組織定期對(duì)潔凈區(qū)沉降菌的監(jiān)測(cè)。負(fù)責(zé)對(duì)留樣樣品進(jìn)行穩(wěn)定性考察工作，并提供留樣數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與考核工作。1負(fù)責(zé)做好精密儀器的調(diào)試，維護(hù)保養(yǎng)和校驗(yàn)工作。1負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的安全防火工作。1負(fù)責(zé)化驗(yàn)室與其它部門的工作協(xié)調(diào)和配合工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。第六章 辦公設(shè)施管理制度第一條 電腦使用管理制度 為了規(guī)范我司計(jì)算機(jī)的使用與管理 ，提高工作效率，使計(jì)算機(jī)更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。電腦由公司統(tǒng)一配置并定位，任何部門和個(gè)人不得允許私自挪用調(diào)換、外借和移動(dòng)電腦。電腦硬件及其配件添置應(yīng)列出清單報(bào)綜合辦公室，在征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，由綜合辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行添置。電腦操作應(yīng)按規(guī)定的程序進(jìn)行。（1）電腦的開、關(guān)機(jī)應(yīng)按正常程序操作，因非法操作而使電腦不能正常使用的，修理費(fèi)用由該部門負(fù)責(zé)；（2）窗口電腦軟件的安裝與刪除應(yīng)在公司管理員的許可下進(jìn)行，任何部門和個(gè)人不允許擅自增添或刪除電腦硬盤內(nèi)的數(shù)據(jù)程序；（3）電腦操作員應(yīng)在每周及時(shí)進(jìn)行殺毒軟件的升級(jí)；應(yīng)按數(shù)據(jù)庫(kù)程序的要求每天錄入待辦數(shù)據(jù)，如電腦故障則利用相鄰部門電腦操作；（4）不允許隨意使用外來軟盤、U盤或硬盤，確需使用的，應(yīng)先進(jìn)行病毒監(jiān)測(cè)；（5）禁止工作時(shí)間內(nèi)在電腦上做與工作無關(guān)的事。任何人不得利用網(wǎng)絡(luò)制作、復(fù)制、查閱和傳播宣傳封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的內(nèi)容電腦發(fā)生故障應(yīng)盡快通知公司管理員及時(shí)解決，不允許私自打開電腦主機(jī)箱操作。各部門要有專人負(fù)責(zé)電腦，愛護(hù)電腦并注意保持電腦清潔衛(wèi)生。電腦操作員在正確關(guān)機(jī)并完全關(guān)掉電源后，關(guān)好門窗方可下班離開。因操作人員疏忽或操作失誤給工作帶來影響但經(jīng)努力可以挽回的，對(duì)其批評(píng)教育；因操作人員故意違反上述規(guī)定并使工作或財(cái)產(chǎn)蒙受損失的，要追究當(dāng)事人責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。無論是本單位，還是外單位人員，凡與本辦公室無關(guān)人員，嚴(yán)禁上機(jī)操作。嚴(yán)格遵守保密制度，工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享。計(jì)算機(jī)周圍應(yīng)保持干燥，不應(yīng)把裝水的容器放于桌上。注意計(jì)算機(jī)用電安全和防火、防潮，做好辦公室衛(wèi)生清潔工作，確保計(jì)算機(jī)有一個(gè)安全的運(yùn)行環(huán)境。操作電腦要嚴(yán)格按操作規(guī)程運(yùn)行，不用力敲打鍵盤和隨意開關(guān)電源。第二條 其他辦公設(shè)施的管理工作人員要自覺愛護(hù)各項(xiàng)設(shè)施，不得人為故意損害公物。工作人員工作中要按規(guī)定程序操作打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)設(shè)施。各工作人員的辦公設(shè)施由個(gè)人自行管理，無正當(dāng)原因造成損害的，由本人承擔(dān)責(zé)任，并追究相關(guān)責(zé)任。所有的辦公設(shè)施設(shè)備由辦公室統(tǒng)一管理，需要更換和添置必須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)。下班時(shí)要關(guān)閉好電燈、空調(diào)、門窗，整理、放置好各自桌上的物品。第七章 職工食堂管理制度第一條 用潔凈的布清洗廚具、餐具、灶臺(tái)兩次以上，直至干凈，保證無油污、污漬； 第二條 將清潔干凈的餐具抹干、放入消毒柜內(nèi)消毒； 第三條 用清潔干凈的拖布清潔工作間地面，直至干凈、無水跡； 第四條 食堂人員必須持衛(wèi)生防疫部門的“健康證”上崗。 第五條 未經(jīng)許可，除食堂工作人員外任何人員不得進(jìn)入廚房；第六條 廚房清潔用品應(yīng)與調(diào)味品、菜品等分開放置； 第七條 安全管理廚房設(shè)置滅火器；廚房及就餐區(qū)嚴(yán)禁吸煙；使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。管理人員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。第八條 食堂炊事器具安全操作管理 炊事員必須了解各種炊事器具和設(shè)備、設(shè)施的性能和使用方法，否則不得使用。 所有電源開關(guān)不準(zhǔn)用濕手開啟，以防觸電事故發(fā)生。 電動(dòng)炊事器具、設(shè)備要經(jīng)常檢查，在通風(fēng)、干燥處放置。 每日下班時(shí)必須保證人走滅，以防火災(zāi)發(fā)生。 每日下班時(shí)必須檢查餐廳所有門窗，所有電源是否關(guān)閉，以確保公司財(cái)物安全。第九條 食堂采購(gòu)和報(bào)銷：綜合辦公室本著質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、貨比三家的原則選擇每日菜品、副食品等物資的固定供應(yīng)商；采購(gòu)的物品應(yīng)保證新鮮，嚴(yán)禁購(gòu)買病死豬肉和過期、變質(zhì)的蔬菜、調(diào)味品及肉制品；每天采購(gòu)的菜品必須由食堂管理員及炊事員共同進(jìn)行驗(yàn)收核實(shí)，以保證帳物相符；每天將采購(gòu)的物品登記在采購(gòu)收支表上，并做出統(tǒng)計(jì)；各類物資一般每周或每月結(jié)算一次，不能按周期結(jié)算的，經(jīng)驗(yàn)收合格后也可立即付款；食堂管理員根據(jù)財(cái)務(wù)部規(guī)定周期領(lǐng)取食堂備用金，并及時(shí)與財(cái)務(wù)部結(jié)算。第八章 食堂人員的管理第一條 食堂工作人員，必須是能嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求做好食品衛(wèi)生人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)衛(wèi)生法》以及相關(guān)法規(guī)。第二條 食堂人員應(yīng)禮貌待人，熱情服務(wù)，不得刁難就餐人員； 第三條 食堂工作人員應(yīng)提前將當(dāng)天的菜譜公布于白板上，并按時(shí)、保質(zhì)、保量提供菜品。第四條 食堂人員嚴(yán)禁挪用采購(gòu)款，嚴(yán)禁以少報(bào)多；第五條 食堂人員必須是個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣好，講究衛(wèi)生的人員。第六條 食堂人員上崗前必須將手洗凈，穿戴清潔的工作衣帽。第七條 食堂人員必須是健康、無傳染病者，每年按照防疫部門要求進(jìn)行定期體檢取得健康證后方可上崗。第九章 廚房獎(jiǎng)懲細(xì)則第一條 遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，違者罰款　50元，情節(jié)嚴(yán)重者承擔(dān)賠償責(zé)任并辭退。第二條 保證為員工提供衛(wèi)生、合理的飲食，不得采購(gòu)劣質(zhì)、腐爛、過期食物，違者公司予以辭退，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理。第三條 保證廚房餐具及食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生，若達(dá)不到檢查要求，處以警告處分并罰款。第四條 為員工提供好的服務(wù)與質(zhì)量較高的伙食，若接到員工有效投訴，視其情況處以1050　元罰款。第五條 嚴(yán)格按就餐規(guī)定收取飯票及記錄餐卡，并對(duì)外來人員進(jìn)行登記，若未遵照?qǐng)?zhí)行，扣款10　元。第六條 采購(gòu)廚房物資、菜品、調(diào)料必須如實(shí)記錄開支，不得謊報(bào)，否則予以辭退并賠償公司損失，情節(jié)嚴(yán)重者以“貪污”論處，并送公安機(jī)關(guān)處理。第七條 妥善保管、使用食堂用具、電器等物品，不得故意損壞，損壞物品原值賠償并處以　50　元以上罰款； 第八條 應(yīng)對(duì)菜品準(zhǔn)備的量進(jìn)行合理控制，杜絕浪費(fèi)，若發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象處以警告并罰款　50　元，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。第九條 食堂菜品、用具嚴(yán)禁帶回家，否則按貪污處理并處以100元以上的罰款或薪資降級(jí)，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。第十條 遵守食堂安全管理規(guī)定，未經(jīng)許可，帶外來人員進(jìn)入食堂工作區(qū)者罰款　50－100元，嚴(yán)重者辭退。第十條 擅自用藥水滅蠅、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入食堂工作區(qū)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。第十章 職工就餐管理制度 第一條 就餐人員范圍 符合下列條件的員工，均可在本公司食堂就餐。 公司所有工作中正式員工、試工人員以及臨時(shí)行政安排人員。 經(jīng)總經(jīng)理或人力資源部批準(zhǔn)，在本企業(yè)工作的臨時(shí)人員。第二條 就餐管理 員工餐廳每日供應(yīng)中午工作餐，根據(jù)公司實(shí)際情況，制訂用餐時(shí)間。員工必須在規(guī)定的時(shí)間到餐廳就餐，不能提前，用餐后無特殊原因馬上離開。 就餐人員進(jìn)入餐廳后，必須遵守就餐秩序，依次排隊(duì)打飯，不允許插隊(duì)、擁擠。 員工應(yīng)在員工餐廳用餐，不得將飯菜帶出餐廳。因工作原因不能按時(shí)來餐廳用餐，需經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)同意方可由他人代其打飯。 就餐人員必須按自己飯量盛飯打湯，不得倒掉飯菜，不允許故意造成浪費(fèi)。 員工用餐后的餐具放到餐廳指定地點(diǎn)。不得把餐具拿出餐廳或帶回辦公室占為私有（自備餐具除外）。餐廳內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。 在餐廳用餐人員一律服從餐廳管理和監(jiān)督，愛護(hù)公物，講究道德。 患有傳染病人員在發(fā)病期間，禁止在員工餐廳就餐。 就餐人員得擅自進(jìn)入廚房。第十一章、職工宿舍管理制度為了搞好員工宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下: 第一條 入住員工由辦公室審核是否符合入住條件并統(tǒng)一安排房間、 床位第二條 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù). 第三條 未經(jīng)辦公室同意，住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床。 第四條 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若員工宿舍范圍內(nèi)遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).第五條 各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生第六條 嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.第七條 自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任.第八條 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,違者罰款處理.第九條 愛護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù).第十條 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,.第十一條 來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.第十二條 員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員,嚴(yán)禁男女混居,晚20:00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房,違者罰款處理.第十三條 為保證員工的正常休息,晚20:00后,白天6:00以前,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.第十四條 為保證員工正常休息,夜20:00以后到白天6:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng)。杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為,違者送公安機(jī)關(guān)處理。 第十五條 宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理.第十六條 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),將受到開除并交公安機(jī)關(guān)第十七條 講社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門關(guān)門應(yīng)輕聲,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無薪解雇. 第十八條 保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。 火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120 第十九條 員工宿舍消防管理制度. 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通. 人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放. 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救. 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起線短路失火。 嚴(yán)禁宿舍員工做飯,和使用明火照明。 人人做到人走燈關(guān)。第十二章 因公出差人員補(bǔ)助，報(bào)銷制度　第一條 本公司員工因公需要出差，應(yīng)先由派遣出差部門主管核準(zhǔn)，登記出差相關(guān)內(nèi)容，并憑核準(zhǔn)預(yù)借或報(bào)支旅費(fèi)。員工出差依下列程序辦理：　 出差前應(yīng)填寫《出差人員申請(qǐng)表》(格式須明確記錄出差日程、出差目的地及出差要?jiǎng)?wù)等)，出差期限由遣派主管或總經(jīng)理視情況需要限定日期，事前予以核實(shí)核