員工春節(jié)及年休假通知(編輯修改稿)
2025-11-15 12:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司定于20xx年X月7號至X月13號春節(jié)放假,X月14號正式上班。 放假期間,外地客戶不發(fā)貨,本市客戶不送貨。 假期訂貨電話:xxxxxXX公司20xx年1X月31日春節(jié)休假通知12：你們好！新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體教職工能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的x5年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅。勤思定于x月16日起開始放年假，x月28日正式上班。春節(jié)期間報名聯(lián)系方式。王老師：祝各位同學(xué)新春快樂，身體健康，合家歡樂！通知人：xx年xx月xx日春節(jié)休假通知13尊敬的客戶：您好! 新年伊始、萬象更新，值此新春之際，衷心的感謝廣大客戶在過去一年里對我們碧毅的大力支持與配合。在新的一年里，我司將更加努力，為您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)! 按照國家春節(jié)放假規(guī)定，結(jié)合我司具體情況，春節(jié)放假時間安排如下：放假時間：自20xx年X月18日至20xx年X月15日放假。放假期間給您帶來的39。不便敬請諒解。在此，碧毅全體同仁恭祝大家新春愉快，合家幸福，身體健康，新的一年生意興隆! 20xx年X月X日第三篇：員工休假福利通知通知，是運用廣泛知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。通知，一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。下面就是小編整理員工休假福利通知，一起來看一下吧。關(guān)于休假通知1院領(lǐng)導(dǎo)、各科室：根據(jù)《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實施辦法》，對20xx我院員工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：一、時間安排自本月起，各科室可根據(jù)工作計劃，合理確定員工休假時間。二、休假天數(shù)員工累計工作滿1年不滿10年，年休假5天；滿10年不滿20年，年休假10天；滿20年，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假；國家規(guī)定探親假、婚喪假、產(chǎn)假假期，不計入年休假。三、計劃申報各科室根據(jù)工作實際，征求員工本人意見，制定本科室員工休假計劃，經(jīng)科室負責(zé)人簽字確認(rèn)后，于3月25日下午下班前報辦公室審核備案，同時發(fā)電子版至****20xx@。四、有關(guān)要求各科室負責(zé)人要帶頭休假，以實際行動帶動和支持休假制度落實。各科室要在保證工作正常運轉(zhuǎn)前提下，合理制定休假計劃。要嚴(yán)格考勤制度，對于超過規(guī)定事假、病假天數(shù)（詳見《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實施辦法》）員工，不得安排年休假。在廳機關(guān)處室?guī)椭ぷ鲉T工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報院辦公室備案。辦公室20xx年3月21日關(guān)于休假通知2各科室：為維護員工休息休假權(quán)利，調(diào)動員工工作積極性，根據(jù)《勞動法》、《公務(wù)員法》和《xx縣人事局xx財政局轉(zhuǎn)發(fā)通知》，經(jīng)研究，現(xiàn)對公司員工帶薪年休假有關(guān)問題通知如下：一、員工連續(xù)工作滿1年以上，可享受帶薪年休假（以下簡稱年休假），公司員工可享受年休假天數(shù)見附件。二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核報局長批準(zhǔn)后安排休假。局領(lǐng)導(dǎo)年休假由辦公室征求領(lǐng)導(dǎo)意見后安排。三、年休假應(yīng)在每年10月份以前休完，確因工作需要經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意可推遲到年底安排，原則上不允許跨安排休假。四、全年因工作需要不能安排年休假人員控制在員工總?cè)藬?shù)10%。若員工自行放棄安排休假，單位不支付補償報酬。五、年休假在一個內(nèi)可以集中安排，也可分段安排。六、按照上級有關(guān)規(guī)定，工作人員有下列情形之一，不享受當(dāng)年年休假：（一）請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資；（二）累計工作滿1年不滿10年員工，請病假累計2個月（44個工作日）以上；（三）累計工作滿10年不滿20年員工，請病假累計3個月（66個工作日）以上；（四）累計工作滿20年以上員工，請病
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