【文章內(nèi)容簡介】 報告、調(diào)查、處理職責，造成嚴重后果的；（12）考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評結果為醫(yī)德較差的；（13）無正當理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；（14）違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關規(guī)定，被行政處罰的。醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或通過晉升上一級專業(yè)技術職務考試（含助理醫(yī)師通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試成績合格的），可視為業(yè)務水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。醫(yī)師有下列情形之一的，應當通過考試形式進行業(yè)務水平測評：①本周期因業(yè)務水平測評不合格導致考核不合格，經(jīng)參加培訓后再次考核的；②省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。根據(jù)衛(wèi)生部及省市衛(wèi)生行政部門的相關要求，業(yè)務水平測評以考試形式開展。對考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生局可以責令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月。由衛(wèi)生局醫(yī)政處負責組織培訓，并重新安排考核。醫(yī)師因專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面原因考核不合格而暫?；顒拥模瑫和?zhí)業(yè)活動期間應到指定機構進行培訓和繼續(xù)教育；因職業(yè)道德、工作成績等原因考核不合格而暫?；顒拥牡?，暫停執(zhí)業(yè)活動期間由所在醫(yī)院安排培訓與教育。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，再次考核，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升。對考核仍不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。本方案自發(fā)文之日起實施，由考核委員會負責解釋。二Ｏ一一年二月十日第三篇：2008醫(yī)師定期考核實施方案喀什地區(qū)第一人民醫(yī)院2008醫(yī)師定期考核實施方案根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實施細則》、《衛(wèi)生廳關于2008自治區(qū)醫(yī)師定期考核工作安排》和《喀什地區(qū)2008醫(yī)師定期考核工作實施方案》等相關文件精神，醫(yī)師二年一次注冊的規(guī)定，結合我院實際，經(jīng)院辦公會議討論決定，特制定本方案。一、成立醫(yī)師定期考核委員會 主任委員：鄒小廣副主任委員：阿不都克尤木〃塞買提、丁汝新、買買提吐遜、肖耀來下設醫(yī)師定期考核委員會辦公室：醫(yī)務部 辦公室主任：張健委員：內(nèi)科專業(yè)：安英、阿依努爾、胡育英、迪麗努爾外科專業(yè)：張健、單平聯(lián)、迪力夏提、安尼瓦爾、杜北紅婦產(chǎn)專業(yè)：米娜瓦爾、梅尼沙兒科專業(yè)：塔西甫拉提、熱夏提醫(yī)技專業(yè)：魯愛國、杜希利 工作職責：負責擬定考核工作制度和實施方案；負責本院醫(yī)師業(yè)務水平測試，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見；負責考核工作的組織、實施和考核結果評定，并向衛(wèi)生行政部門報告考核工作情況和考核結果；負責對執(zhí)行簡易程序的醫(yī)師資格進行審核監(jiān)督；負責對按照一般程序考核醫(yī)師名單的統(tǒng)計上報工作；負責試卷的安全保密工作；完成衛(wèi)生行政部門部署的其他工作。二、考核對象醫(yī)師定期考核程序分為簡易程序和一般程序。簡易程序：具有副主任及以上專業(yè)技術職稱者，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的醫(yī)師；本院返聘醫(yī)師，在考核周期內(nèi)無不良記錄的。一般程序：2005年12月31日以前依法取得醫(yī)師資格未晉升副主任醫(yī)師，并經(jīng)注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師；未執(zhí)行簡易程序的其他醫(yī)師，三、考核方式簡易程序：由本人填寫《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》（見附件1）,同時從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三個方面撰寫述職報告。于2009年5月4日之前上報醫(yī)務部。一般程序：考核內(nèi)容分為三個部分：工作成績考核、職業(yè)道德評定、業(yè)務水平測試。工作成績考核：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關規(guī)定和要求，考核期內(nèi)完成工作數(shù)量、質量和政府指令性工作情況。由醫(yī)務部負責并簽署意見。職業(yè)道德評定：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，堅持救死扶傷，“以病人為中心”的服務理念，以及醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)患關系、團結協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)情況等。由醫(yī)務部和黨辦負責并簽署意見。業(yè)務水平測評：2008年業(yè)務水平測試包括①個人述職，提交書面材料；②衛(wèi)生法律、法規(guī)、專業(yè)知識等按執(zhí)業(yè)類別分別進行理論考試；③檢查其本人書寫的醫(yī)學文書。由考核委員會負責并簽署意見?！夺t(yī)師定期考核表》（見附件2）和個人述職材料，于2009年5月4日之前上交醫(yī)務部審核并簽署意見。四、考核時間衛(wèi)生法律、法規(guī)、專業(yè)知識等理論考試，于2009年4月15日至4月17日在醫(yī)院學術廳舉行。（具體時間詳見周程表）五、考核結果處罰規(guī)定醫(yī)師定期考核結果分為合格和不合格。考核醫(yī)師于2009年5月4日之前將《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》按科室報送醫(yī)務部，由醫(yī)務部統(tǒng)一報送自治區(qū)衛(wèi)生廳，衛(wèi)生廳根據(jù)考核結果在《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄內(nèi)加蓋公章。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平中任何一項不能通過評定或測評的，或有衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十條所列情形之一的，即為不合格。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無不正當理由不參加考核的亦認定為考核不合格。考核不合格者，暫停執(zhí)業(yè)活動3個月，并接受培訓，3個月后再次進行考核，考核合格者，將《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報送自治區(qū)衛(wèi)生廳加蓋合格公章。如再次考核仍不合格者，自治區(qū)衛(wèi)生廳則注銷其執(zhí)業(yè)注冊，并收回《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。附件1：醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表 附件2：醫(yī)師定期考核表喀什地區(qū)第一人民醫(yī)院 2009年3月24日第四篇：醫(yī)師定期考核實施方案。一、考核對象2010的醫(yī)師定期考核工作于 3月1日啟動。考核對象為依法取得醫(yī)師資格，并經(jīng)注冊在醫(yī)療、預防、保健機構工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，醫(yī)師類別為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結合）、口腔和公共衛(wèi)生?？己藘?nèi)容為2007年12月31日以前在市衛(wèi)生局注冊醫(yī)師（不含2006年注冊的）2002009兩年內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況。其中，擬變更執(zhí)業(yè)地點或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列