【文章內容簡介】 、《義務教育法》、《未成年人保護法》及市縣的相關規(guī)定為準繩，以強化教師職業(yè)道德教育創(chuàng)建優(yōu)秀教師隊伍為重點，以實現(xiàn)學校的生存和發(fā)展為目標，進一步深化師德建設，強化師德素養(yǎng)，建設一支能夠擔當起教書育人重任的，讓人民滿意的教師隊伍。二、工作目標要求全體教師要嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》和市、縣教育局師德師風的有關規(guī)定，使學校每位教師都具備熱愛學生、教書育人；愛崗敬業(yè)；刻苦鉆研；務實創(chuàng)新甘于奉獻；廉潔從教；為人師表；遵紀守法；誠實守信的職業(yè)精神。具體目標如下。思想素質方面:以“三個代表”重要思想來要求自己,忠誠黨的教育事業(yè)，依法執(zhí)教，貫徹黨的教育方針。牢固樹立為人民服務的信念,大力提倡熱愛學生、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新、敢于奉獻等職業(yè)精神。業(yè)務能力方面:認真?zhèn)湔n上課,指導學生全面、系統(tǒng)、,提高教書育人的能力和水平。教師行為方面:不體罰或變相體罰、,對學習有困難的學生應無償輔導,不搞有償家教、不辦班，不收受家長錢物,不求家長辦私事。尊重學生的人格，關心愛護每一名學生，平等、公正地對待學生，維護學生的合法權益，促進學生全面、健康發(fā)展。師表形象方面:儀表樸素、整潔、端莊、高雅，不在學生面前吸煙,不在工作時間喝酒,不在上課時間打手機、會客等。三、實施步驟(一)提高認識，廣泛動員。健全組織機構，制定活動方案。召開動員大會，宣布我校師德建設方案、師德考評辦法。把師德建設活動做為一件大事抓緊抓好，抓實抓細，并請家長、學生、社會共同監(jiān)督。加大宣傳力度，形成學校重視師德，領導尊重教師、教師尊重學生、學生尊重教師，教師注重師 1表、家長配合學校的良好氛圍。(二)開展師德建設系列活動。以“學”養(yǎng)師德。強化學習，提高認識是師德建設的基礎。學習《教育法》《教師法》《公民道德實施綱要》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》 等。采取集中學習和自學相結合，講課輔導和集體討論相結合的方法提高學習的實效性：以“規(guī)”約師德。在師德建設活動中規(guī)范教師行為，重申各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行林甸縣教育局新修訂的《優(yōu)先模六不評》、《教師職稱七不晉》、《教師職務八不聘》的規(guī)定。同時從學校領導到教師層層簽訂師德建設責任狀，師德師風承諾書，同時注重過程管理與信息反饋。以“標”導師德。用榜樣引路，學習先進事跡，提高典型教師的影響力和示范力，號召教師向典型學習,推動師德建設不斷上新臺階，明確教師職責的“四個目標”。（1）愛崗敬業(yè)，關愛學生；（2）刻苦鉆研，嚴謹篤學；（3）勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進??；（4）淡泊名利，志存高遠； 塑造教師良好形象。每年擇時召開一次師德事跡報告會和工作經驗交流會。各分校每學年要樹立師德典型2名以上。以“情”化師德。以情育人潤物無聲，這是師德建設的催化劑。以愛為基以情為誘導是“人本管理”的重要內容。號召廣大教師積極幫扶生活困難、學習困難、或有其它困難的學生，用教師的愛感化學生，為孩子的快樂成長做出努力。黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，號召教師尤其是黨團員積極分子要為學生奉獻愛心。學校領導每年至少為教師辦一件好事，改善教師的工作條件。(三)總結剖析、綜合評價。每位教師要按照師德建設有關規(guī)定要求參照學校活動方案，認真總結反思，查找?guī)煹路矫娲嬖诘膯栴}和差距，剖析思想根源，明確努力方向，并進行自我定格。師德綜合評價由學?？荚u、家長測評、學生測評三部分組成，各部分基礎分都為100分，按60%、20%、20%的比例分別計入總分。任教幾個班級的科任教師，采取平均分作為考評得分。如果學校未組織家長測評、學生測評，則學校考評分為教師師德的最后總分。教師師德綜合評定結果分為優(yōu)、良、一般、差四個等次，師德評定情況與評選優(yōu)先摸、晉職、聘用等掛鉤。(優(yōu)95分～100分，良85～94分，一般75～84分，差75分以下。)師德定為差的教師，該考核為不合格，并停止參評各類先進。一年評定為一般和差的教師要求進行思想剖析，完成個人師德報告并提出整改措施上報學校。師德評定為優(yōu)的教師可參評各級“師德標兵”，學校將對“師德標兵”進行一定的物資獎勵。四、保證措施加強領導，成立師德建設領導小組：組 長：秦洪才副組長：于志華 焦偉興 成 員：各分校校長建立健全師德建設的各項規(guī)章制度，落實工作責任制，明確職責，強化檢查監(jiān)督，嚴格考核管理，實行定期和不定期的對教師進行抽查。加強輿論宣傳工作，創(chuàng)設良好氛圍。充分發(fā)揮先進典型的示范作用，充分發(fā)揮學生家長及社會的監(jiān)督作用。建立長效機制，將師德建設做為一項常態(tài)化工作來抓。設立師德舉報電話***，聘請行風監(jiān)督員，建立師德師風檔案，做到有舉必查，查實必糾。宏偉中心小學教師師德師風考評細則為進一步加強教師職業(yè)道德建設，強化師德素養(yǎng)，提高教師隊伍的素質，樹立教師的良好形象。根據(jù)學校師德師風建設實施方案要求，制定本考評細則：一、考評分值100分日常規(guī)范40分廉潔自律20分教育行為20分教學常規(guī)20分二、計分辦法(一)日常規(guī)范40分違反黨和國家政策、法律、法令、法規(guī)的，一票否決。在教師之間搬弄是非、撒布謠言或吵架等