【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)，提高實際工作能力。第四階段：搞好總結(jié)、建章立制（2011年8月初至9月底）認(rèn)真總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗，建立和完善各項規(guī)章制度。要把制度建設(shè)的系統(tǒng)性和針對性結(jié)合起來，把立足當(dāng)前和著眼長遠結(jié)合起來，把制度的制定和執(zhí)行結(jié)合起來。在活動完成后，繼續(xù)圍繞活動主題，制定長遠規(guī)劃，鞏固擴大成果，建立隊伍建設(shè)的長效機制。召開全區(qū)“隊伍建設(shè)年”活動總結(jié)大會，系統(tǒng)總結(jié)活動開展情況，交流活動成果，提出下一步工作思路和任務(wù)。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要對照黨紀(jì)條規(guī)，深入排查個人和部門廉潔從政風(fēng)險點，撰寫個人和部門廉政風(fēng)險點排查報告，并提出防范整改措施,建立健全紀(jì)檢監(jiān)察廉政風(fēng)險預(yù)警、提醒、告誡、糾錯機制?！?— 。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)要推行精細化管理，對每項工作制定出科學(xué)規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，建立崗位責(zé)任制，明確崗位職責(zé)，確定工作目標(biāo)，強化責(zé)任考核，嚴(yán)格獎懲措施，推進機關(guān)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高工作科學(xué)化水平。運用“隊伍建設(shè)年”活動成果，研究制定我區(qū)《關(guān)于進一步加強和改進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》及相關(guān)配套制度，建立干部隊伍建設(shè)長效機制。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要開展對制度執(zhí)行情況的檢查活動，查處違規(guī)行為，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的思想，嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護制度，提高制度執(zhí)行力。五、組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各單位要切實加強對“隊伍建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，認(rèn)真實施，確保活動時間、人員、步驟、內(nèi)容、效果五落實。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局成立“隊伍建設(shè)年”活動辦公室，負(fù)責(zé)對全區(qū)活動進行組織協(xié)調(diào)和具體指導(dǎo)。鄉(xiāng)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)也要成立專門的工作機構(gòu)，切實加強對“隊伍建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)。，營造氛圍。要發(fā)揮新聞媒體作用，加強對“隊伍建設(shè)年”活動的宣傳報道，營造良好輿論氛圍。要建立信息溝通機制，各單位要及時將活動開展情況報告上級活動辦公室?！?0— ，注重實效。區(qū)活動辦公室要加強對活動的指導(dǎo)和督促檢查，通過實地檢查、查閱資料、座談交流、明察暗訪、信息溝通等形式，及時了解掌握活動進展情況，重點檢查活動實施方案是否可行、突出問題是否整改、工作效果是否明顯、黨員群眾是否滿意，督促解決問題，防止搞形式、走過場，確?；顒尤〉脤嵭?。附：全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動必學(xué)文件資料目錄—11— 附件：全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動必學(xué)文件資料目錄1．《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》； 2．胡錦濤同志在第十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的講話； ；；5．賀國強同志在中央紀(jì)委監(jiān)察部機關(guān)2010競爭上崗任職人員集體談話會上的講話；《關(guān)于進一步加強和改進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》；、黃樹賢、張紀(jì)南同志在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會上的講話；、郭庚茂同志在省委經(jīng)濟工作會議上的講話； ； 《用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》； 《把風(fēng)氣搞正、把工作做實》； ； ；—12— 14.《河南日報》用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變系列文章（“何平九論”）；； ； “用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”研討班上的講話；； “隊伍建設(shè)年”活動電視電話會議上的講話；“隊伍建設(shè)年”活動再動員大會上的講話；；“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”學(xué)習(xí)討論會上的講話；； ； “隊伍建設(shè)年”活動動員大會上的講話。主題詞：隊伍建設(shè) 活動 方案 通知中共平頂山市衛(wèi)東區(qū)紀(jì)委辦公室 2011年2月28日印發(fā)（共印100份）—13——14—第三篇：隊伍建設(shè)年學(xué)習(xí)體會開展“隊伍建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》心得體會掘二區(qū) 程鐵軍 2011年5月28日按照公司紀(jì)委的要求在全公司范圍內(nèi)開展“隊伍建設(shè)年”活動；我通過第一階段的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，特別是通過學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》使我印象深刻；《廉政準(zhǔn)則》全方位多角度地規(guī)范了干部廉潔從政行為，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有了更為嚴(yán)格的行為準(zhǔn)則和標(biāo)尺，體現(xiàn)了中央加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，除總則外有三章，全篇體現(xiàn)了開門見山的簡潔文風(fēng)。通過學(xué)習(xí)后自己思考，有兩點體會，就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會用兩面鏡子照自己。第一，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到自律，自律就是自己照鏡子。多年來，黨中央一直把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作放在反腐敗斗爭的第一位，表明了對自律的高度重視。自律是一種很高的境界，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要用一顆平靜的“律己之心”進行自我約束。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)把這種境界當(dāng)作不斷追求的目標(biāo)，時刻保持清醒頭腦，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。守住道德底線，筑牢思想防線，自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、做表率。自律貴在身體力行，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。這個標(biāo)準(zhǔn)就是：一是堂堂正正做人，以身作則，樹立好的榜樣。身教重于言教，不能對別人講馬列，自己卻干見不得人的事；二是要兢兢業(yè)業(yè)履行職責(zé)，不能光想個人撈好處；三是要說老實話、辦老實事、做老實人，做有高尚人格品質(zhì)的人；四是要有更高的道德標(biāo)準(zhǔn)和崇高的思想境界；五是要帶頭增強組織紀(jì)律觀念，令行禁止。自律還要做到勤政為民，切實履行好黨和人民賦予的職責(zé)。深入實際，廉潔奉公，埋頭苦干，為群眾辦實事，努力做出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。套用一句老話講，就是革命在于自覺的道理。第二，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于接受他律的監(jiān)督，他律就是別人幫你照鏡子。反腐倡廉，既需要內(nèi)在自覺，又需要外力推動；既要嚴(yán)于自律，還要重視他律。他律是外部約束，是組織、黨員干部之間和群眾、以及制度對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。這種監(jiān)督是單位和黨內(nèi)政治生活中不可缺少的，更是保障黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯誤或少犯錯誤所必需的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樂于接受監(jiān)督，視他律為關(guān)心、視監(jiān)督為愛護，主動把自己置于黨紀(jì)國法和單位規(guī)章制度的約束下、置于公開透明的監(jiān)督中，讓他律幫助自己矯正行為，保持共產(chǎn)黨員清正廉潔、公道正派的良好形象。他律對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，既是“高壓線”，更是“安全網(wǎng)”，既是約束也是保護。眾所周知，權(quán)力如果不受約束和監(jiān)督，隨時都有偏離正常運行的軌道，走向腐敗的危險。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既有監(jiān)督別人的權(quán)利，也有接受監(jiān)督的義務(wù)，既是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督對象。只有在行使監(jiān)督權(quán)利的同時，自覺樹立接受組織和人民群眾監(jiān)督的觀念，歡迎來自各方面的批評和意見，才能把自己真正置于組織和群眾的監(jiān)督之下。第四篇：隊伍建設(shè)年自查報告工信局紀(jì)委“隊伍建設(shè)年”自查報告根據(jù)《全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動工作方案》要求，我局紀(jì)委結(jié)合自身實際，全面自查，認(rèn)真排查梳理我局紀(jì)委干部隊伍中存在的問題，剖析成因，深挖思想根源。通過全面自查，我們清醒地看到，當(dāng)前我局紀(jì)委自身建設(shè)的現(xiàn)狀與當(dāng)前反腐敗斗爭的新形勢、新任務(wù)、新要求還存在許多不相適應(yīng)的問題，必須引起我們的高度重視。一、存在問題一是創(chuàng)新意識不強。紀(jì)委作為單位執(zhí)行紀(jì)律的監(jiān)督機構(gòu)，嚴(yán)肅執(zhí)行和維護黨紀(jì)政紀(jì)是職責(zé)所在，不能動搖。但因為這一職業(yè)的特殊性，又容易使得我們形成保守僵化、循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、按規(guī)矩