【正文】 局活動領(lǐng)導小組及其辦公室將及時了解掌握活動進展情況，重點檢查活動實施方案是否可行、突出問題是否整改、工作效果是否明顯、黨員群眾是否滿意等，督促解決存在的問題，防止搞形式、走過場，確?；顒尤〉脤嵭?。嚴格落實制度。要把制度建設(shè)的系統(tǒng)性和針對性結(jié)合起來，把立足當前和著眼長遠結(jié)合起來，把制度的制定和執(zhí)行結(jié)合起來，增強制度權(quán)威性，提高制度執(zhí)行力。整改措施要在一定范圍內(nèi)、采取適當方式公布，做出公開承諾，切實提高整改的質(zhì)量和效率。分析評議。認真總結(jié)近年來在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風紀律、廉潔自律等方面存在的突出問題，深挖思想根源，形成自查報告。交流討論。召開動員會，對“隊伍建設(shè)年”活動進行動員部署。統(tǒng)籌兼顧、聯(lián)系實際。愛崗位，就是要增強事業(yè)心、責任感和榮譽感，珍惜為黨執(zhí)紀、為國履職、為民奉獻的機會，做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負責、開拓進取。努力學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，自覺加強黨性鍛煉，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，模范遵紀守法，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)受住各種考驗，達到建一流的隊伍、樹一流的形象、創(chuàng)一流的業(yè)績的目標，樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局作出新的更大的貢獻。一是要加大內(nèi)部監(jiān)督力度。一是要突出教育的重點。四是專業(yè)知識培訓力度不強。一、存在問題一是創(chuàng)新意識不強。這種監(jiān)督是單位和黨內(nèi)政治生活中不可缺少的，更是保障黨員領(lǐng)導干部不犯錯誤或少犯錯誤所必需的。這個標準就是：一是堂堂正正做人，以身作則，樹立好的榜樣?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，除總則外有三章，全篇體現(xiàn)了開門見山的簡潔文風。鄉(xiāng)（街道）紀檢監(jiān)察機關(guān)也要成立專門的工作機構(gòu)，切實加強對“隊伍建設(shè)年”活動的領(lǐng)導。全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)要推行精細化管理，對每項工作制定出科學規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，建立崗位責任制，明確崗位職責，確定工作目標，強化責任考核，嚴格獎懲措施，推進機關(guān)管理規(guī)范化、標準化建設(shè)，提高工作科學化水平。第四階段：搞好總結(jié)、建章立制（2011年8月初至9月底）認真總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗，建立和完善各項規(guī)章制度。區(qū)紀委監(jiān)察局領(lǐng)導班子成員每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)（街道），并在該轄區(qū)確定一個村或一個企業(yè)作為聯(lián)系點。在“三〃八”婦女節(jié)、“五〃一”勞動節(jié)、“五〃四”青年節(jié)等節(jié)日，組織干部職工開展社會公益活動，過一個有意義的節(jié)假日。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)主要負責同志要和班子成員談，班子成員要和分管室的負責同志談，同志之間互相談，上級紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導班子成員要和下級紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部談。堅持“開門”搞活動，真誠征求意見，真心幫助提高，真情奉獻社會?！?— 。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)召開動員會，主要負責同志要親自作動員講話，要研究制定具體的活動方案。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)既要認真抓好業(yè)務(wù)工作，又要帶頭學習調(diào)研、查找問題、開展批評與自我批評、抓好整改提高，帶動廣大紀檢監(jiān)察干部積極參與。通過開展“隊伍建設(shè)年”活動，調(diào)動全區(qū)廣大紀檢監(jiān)察干部的工作積極性，把風氣搞正、把工作做實，扎實推進反腐倡廉建設(shè)，為“打造經(jīng)濟強區(qū)、構(gòu)建和諧城區(qū)、加強黨的建設(shè)”作出積極貢獻?？傮w上看，全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍是一支忠誠可靠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀的光榮隊伍。通過此次大整頓活動，發(fā)現(xiàn)大隊在日常工作中存在許多不足之處，為此大隊及時對這些問題進行了整改，保證了部隊的安全與穩(wěn)定。大隊針對中隊各項工作進行督查指導，使中隊各項工作順利進行。全體官兵撰寫了自我剖析報告，深刻的剖析了自身所存在的問題。在討論活動中要求每個官兵都要積極發(fā)言，深入討論為何入伍、入伍動機是什么，如何當好兵、如何履好職、為誰服務(wù)等問題。在隊伍人員建設(shè)中，大隊黨支部一直堅持把班子建設(shè)放在突出位置，作為重中之重的工作來抓，積極組織開展“爭創(chuàng)‘好班子’、爭當‘好主官’”活動，定期對大隊成員進行量化考評，有力促進了黨組織班子建設(shè)。五、訓練大隊規(guī)定每周二、四為“戰(zhàn)備日”，大中隊全體官兵早晨出操跑五公里，每月對中隊官兵進行體能考核,督促全體官兵加強體能、業(yè)務(wù)訓練、器材訓練，加強身體素質(zhì)，熟練掌握運用各項業(yè)務(wù)與器材，增強戰(zhàn)斗力，保障各項任務(wù)的順利完成。但是，我們必須清醒地認識到，與新形勢、新任務(wù)相比，紀檢監(jiān)察干部隊伍還存在一些不容忽視的問題，有的嚴重損害了紀檢監(jiān)察隊伍的聲譽和形象。三、基本原則、教育為主。、務(wù)求實效。圍繞“紀檢監(jiān)察機關(guān)如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“紀檢監(jiān)察工作如何服務(wù)保障衛(wèi)東區(qū)綜合實力挺進全省城區(qū)前十強”、“如何實現(xiàn)紀檢監(jiān)察單項工作創(chuàng)品牌、整體工作爭一流”、“如何增強責任心，提高工作質(zhì)量和工作效率”、“如何做一名優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部”等主題開展專題討論、心得交流、知識競賽和演講比賽。談心要講真話、講實話，點評要切中要害、要中肯、要坦誠、要勇于開展批評和自我批評。第三階段：認真整改、切實提高（2011年6月初至7月底）整改提高要找準問題、制定措施、真抓實干，不走過場。鄉(xiāng)（街道）紀委（紀工委）書記也要確定聯(lián)系點。要把制度建設(shè)的系統(tǒng)性和針對性結(jié)合起來，把立足當前和著眼長遠結(jié)合起來，把制度的制定和執(zhí)行結(jié)合起來。，營造氛圍。通過學習后自己思考，有兩點體會，就是黨員領(lǐng)導干部要學會用兩面鏡子照自己。身教重于言教，不能對別人講馬列，自己卻干見不得人的事；二是要兢兢業(yè)業(yè)履行職責，不能光想個人撈好處；三是要說老實話、辦老實事、做老實人，做有高尚人格品質(zhì)的人；四是要有更高的道德標準和崇高的思想境界；五是要帶頭增強組織紀律觀念，令行禁止。黨員領(lǐng)導干部要樂于接受監(jiān)督，視他律為關(guān)心、視監(jiān)督為愛護，主動把自己置于黨紀國法和單位規(guī)章制度的約束下、置于公開透明的監(jiān)督中，讓他律幫助自己矯正行為，保持共產(chǎn)黨員清正廉潔、公道正派的良好形象。紀委作為單位執(zhí)行紀律的監(jiān)督機構(gòu)，嚴肅執(zhí)行和維護黨紀政紀是職責所在，不能動搖。紀檢監(jiān)察工作作為一項紀律性、獨立性強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好專業(yè)培訓，保持知識更新，是加強干部隊伍建設(shè)做好工作的必要手段。要加強艱苦奮斗的教育，引導紀檢監(jiān)察干部時刻牢記我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞；要加強紀律觀念的教育，引導干部自覺遵守辦案紀律，嚴守辦案秘密，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，始終維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。要定期召開民主生活會，展開激烈的思想交鋒，多方收集的不同意見并加以改正。第五篇：隊伍建設(shè)年方案澠食藥監(jiān)字[2011]9號澠池縣食品藥品監(jiān)督管理局 “隊伍建設(shè)年”活動工作方案根據(jù)縣紀委《關(guān)于印發(fā)的通知》(澠紀字?2011?5號)要求，經(jīng)局黨組研究決定，從2011年3月開始，結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全局開展以“愛崗位、強素質(zhì)、正作風、作表率”為主題的“隊伍建設(shè)年”活動，擴大到全體干部職工。強素質(zhì)，就是要增強思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高分析判斷、解決問題、組織領(lǐng)導、團結(jié)協(xié)作、文字表達等方面的能力，做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運作有方、善抓落實。堅持“五個結(jié)合”：與慶祝建黨90周年活動相結(jié)合，與鞏固主題實踐活動和“雙整”集中活動成果、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式