【正文】 素質(zhì)，做到真學(xué)真查真改。強(qiáng)素質(zhì)，就是要增強(qiáng)思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高分析判斷、解決問題、組織領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、文字表達(dá)等方面的能力，做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運作有方、善抓落實。這些問題的存在，嚴(yán)重?fù)p害了藥監(jiān)系統(tǒng)干部隊伍的聲譽(yù)和形象。第五篇：隊伍建設(shè)年方案澠食藥監(jiān)字[2011]9號澠池縣食品藥品監(jiān)督管理局 “隊伍建設(shè)年”活動工作方案根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)的通知》(澠紀(jì)字?2011?5號)要求，經(jīng)局黨組研究決定，從2011年3月開始，結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全局開展以“愛崗位、強(qiáng)素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率”為主題的“隊伍建設(shè)年”活動，擴(kuò)大到全體干部職工。要專門設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)舉報箱，公開接受廣大干部群眾的監(jiān)督。要定期召開民主生活會，展開激烈的思想交鋒，多方收集的不同意見并加以改正。對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育要持之以恒，經(jīng)常化、常態(tài)化，不能搞一陣風(fēng)。要加強(qiáng)艱苦奮斗的教育，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部時刻牢記我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞；要加強(qiáng)紀(jì)律觀念的教育，引導(dǎo)干部自覺遵守辦案紀(jì)律，嚴(yán)守辦案秘密，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，始終維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。二是失衡心態(tài)作亂。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項紀(jì)律性、獨立性強(qiáng)的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識更新，是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)做好工作的必要手段。有的紀(jì)委干部考慮問題往往局限于紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)角度，沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去把握，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)相脫離。紀(jì)委作為單位執(zhí)行紀(jì)律的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，嚴(yán)肅執(zhí)行和維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)是職責(zé)所在，不能動搖。只有在行使監(jiān)督權(quán)利的同時，自覺樹立接受組織和人民群眾監(jiān)督的觀念，歡迎來自各方面的批評和意見，才能把自己真正置于組織和群眾的監(jiān)督之下。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樂于接受監(jiān)督，視他律為關(guān)心、視監(jiān)督為愛護(hù)，主動把自己置于黨紀(jì)國法和單位規(guī)章制度的約束下、置于公開透明的監(jiān)督中，讓他律幫助自己矯正行為，保持共產(chǎn)黨員清正廉潔、公道正派的良好形象。第二，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于接受他律的監(jiān)督，他律就是別人幫你照鏡子。身教重于言教，不能對別人講馬列，自己卻干見不得人的事；二是要兢兢業(yè)業(yè)履行職責(zé)，不能光想個人撈好處；三是要說老實話、辦老實事、做老實人，做有高尚人格品質(zhì)的人；四是要有更高的道德標(biāo)準(zhǔn)和崇高的思想境界；五是要帶頭增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，令行禁止。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)把這種境界當(dāng)作不斷追求的目標(biāo)，時刻保持清醒頭腦，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。通過學(xué)習(xí)后自己思考，有兩點體會，就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會用兩面鏡子照自己。區(qū)活動辦公室要加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)和督促檢查，通過實地檢查、查閱資料、座談交流、明察暗訪、信息溝通等形式，及時了解掌握活動進(jìn)展情況，重點檢查活動實施方案是否可行、突出問題是否整改、工作效果是否明顯、黨員群眾是否滿意，督促解決問題，防止搞形式、走過場，確?；顒尤〉脤嵭?。，營造氛圍。五、組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要把制度建設(shè)的系統(tǒng)性和針對性結(jié)合起來，把立足當(dāng)前和著眼長遠(yuǎn)結(jié)合起來，把制度的制定和執(zhí)行結(jié)合起來。鄉(xiāng)（街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）書記也要確定聯(lián)系點?！捌摺ㄒ弧苯h節(jié)前夕，結(jié)合慶祝建黨90周年活動，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展“知黨史、學(xué)黨章、強(qiáng)黨性”黨性教育活動；“歌頌黨、歌頌祖國、歌頌社會主義”詠唱活動；“緬懷先烈、牢記使命、永葆先進(jìn)”重溫入黨誓詞活動；舉辦反腐倡廉成果展；評選表彰“衛(wèi)東區(qū)十佳黨的忠誠衛(wèi)士”、全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者；開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和“我為黨旗增光彩”主題活動。第三階段：認(rèn)真整改、切實提高（2011年6月初至7月底）整改提高要找準(zhǔn)問題、制定措施、真抓實干，不走過場。對群眾滿意率達(dá)不到三分之二的，要進(jìn)行批評教育，重新撰寫分析報告。談心要講真話、講實話，點評要切中要害、要中肯、要坦誠、要勇于開展批評和自我批評。通過開展走訪座談、問卷調(diào)查和召開人大代表、政協(xié)委員、聯(lián)系部門、服務(wù)對象、基層群眾參加的座談會等形式，廣泛征求各方面對加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的意見和建議，并認(rèn)真歸納梳理，找準(zhǔn)突出問題，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)通報。圍繞“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“紀(jì)檢監(jiān)察工作如何服務(wù)保障衛(wèi)東區(qū)綜合實力挺進(jìn)全省城區(qū)前十強(qiáng)”、“如何實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察單項工作創(chuàng)品牌、整體工作爭一流”、“如何增強(qiáng)責(zé)任心，提高工作質(zhì)量和工作效率”、“如何做一名優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部”等主題開展專題討論、心得交流、知識競賽和演講比賽。領(lǐng)導(dǎo)班子要組織專題學(xué)習(xí)，每周確保半天時間集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)討論要緊貼實際、廣泛深入；評學(xué)先進(jìn)要評出榜樣、評出正氣、評出干勁、評出成效。、務(wù)求實效。、聯(lián)系實際。三、基本原則、教育為主。強(qiáng)素質(zhì)，就是要增強(qiáng)思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高分析判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語言文字表達(dá)等方面的能力，做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運作有方、善抓落實。但是，我們必須清醒地認(rèn)識到，與新形勢、新任務(wù)相比，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍還存在一些不容忽視的問題，有的嚴(yán)重?fù)p害了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的聲譽(yù)和形象。中共衛(wèi)東區(qū)紀(jì)委衛(wèi)東區(qū)監(jiān)察局2011年2月28日—1—衛(wèi)東區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動實施方案為深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會、盧展工書記在省紀(jì)委八屆六次全會、趙頃霖書記在市紀(jì)委七屆六次全會和王樸書記在區(qū)紀(jì)委六屆六次全會上的重要講話精神，把以人為本、執(zhí)政為民的要求落實到紀(jì)檢監(jiān)察各項工作中，按照省、市紀(jì)委部署，從2011年2月底開始，在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“愛崗位、強(qiáng)素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率”為主題的“隊伍建設(shè)年”活動。五、訓(xùn)練大隊規(guī)定每周二、四為“戰(zhàn)備日”，大中隊全體官兵早晨出操跑五公里，每月對中隊官兵進(jìn)行體能考核,督促全體官兵加強(qiáng)體能、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、器材訓(xùn)練，加強(qiáng)身體素質(zhì)，熟練掌握運用各項業(yè)務(wù)與器材，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，保障各項任務(wù)的順利完成。在芍藥節(jié)與端午節(jié)前，大隊配合縣政府對園區(qū)、縣城所有網(wǎng)吧進(jìn)行檢查，對歌廳、舞廳等夜間娛樂場所進(jìn)行夜查，確保節(jié)日期間安全與穩(wěn)定。在隊伍人員建設(shè)中，大隊黨支部一直堅持把班子建設(shè)放在突出位置，作為重中之重的工作來抓，積極組織開展“爭創(chuàng)‘好班子’、爭當(dāng)‘好主官’”活動，定期對大隊成員進(jìn)行量化考評，有力促進(jìn)了黨組織班子建設(shè)。部隊管理方面，大隊一直堅持科學(xué)決策和集體領(lǐng)導(dǎo)的工作機(jī)制，各干部與戰(zhàn)士分工協(xié)作、注重團(tuán)結(jié)、協(xié)商共事，形成了民主決策、充分發(fā)揮了集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。在討論活動中要求每個官兵都要積極發(fā)言，深入討論為何入伍、入伍動機(jī)是什么，如何當(dāng)好兵、如何履好職、為誰服務(wù)等問題。第一篇：隊伍建設(shè)年匯報和林格爾縣大隊“隊伍建設(shè)年”活動 工作匯報根據(jù)支隊下發(fā)《全市消防部隊強(qiáng)化“幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干”工作實施方案》大隊根據(jù)“五大活動”總結(jié)了近期，“隊伍建設(shè)年”各項工作，匯報如下：首先大隊根據(jù)支隊下發(fā)“隊伍建設(shè)年”的文件，在5月7日組織召開動員部署會，認(rèn)真制定教案，明確分工，成立工作小組，工作小組的辦公室就設(shè)在大隊。全