【正文】 素質(zhì)，做到真學真查真改。強素質(zhì)，就是要增強思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高分析判斷、解決問題、組織領導、團結(jié)協(xié)作、文字表達等方面的能力，做到知識豐富、業(yè)務嫻熟、運作有方、善抓落實。這些問題的存在，嚴重損害了藥監(jiān)系統(tǒng)干部隊伍的聲譽和形象。第五篇：隊伍建設年方案澠食藥監(jiān)字[2011]9號澠池縣食品藥品監(jiān)督管理局 “隊伍建設年”活動工作方案根據(jù)縣紀委《關于印發(fā)的通知》(澠紀字?2011?5號)要求，經(jīng)局黨組研究決定，從2011年3月開始，結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全局開展以“愛崗位、強素質(zhì)、正作風、作表率”為主題的“隊伍建設年”活動，擴大到全體干部職工。要專門設立紀檢監(jiān)察干部作風建設舉報箱，公開接受廣大干部群眾的監(jiān)督。要定期召開民主生活會，展開激烈的思想交鋒，多方收集的不同意見并加以改正。對紀檢監(jiān)察干部的教育要持之以恒，經(jīng)常化、常態(tài)化，不能搞一陣風。要加強艱苦奮斗的教育，引導紀檢監(jiān)察干部時刻牢記我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞；要加強紀律觀念的教育，引導干部自覺遵守辦案紀律，嚴守辦案秘密，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，始終維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。二是失衡心態(tài)作亂。紀檢監(jiān)察工作作為一項紀律性、獨立性強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好專業(yè)培訓，保持知識更新，是加強干部隊伍建設做好工作的必要手段。有的紀委干部考慮問題往往局限于紀檢監(jiān)察業(yè)務角度，沒有將黨風廉政建設與反腐敗工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去把握，就業(yè)務抓業(yè)務，使紀檢監(jiān)察工作與當前經(jīng)濟建設相脫離。紀委作為單位執(zhí)行紀律的監(jiān)督機構，嚴肅執(zhí)行和維護黨紀政紀是職責所在，不能動搖。只有在行使監(jiān)督權利的同時，自覺樹立接受組織和人民群眾監(jiān)督的觀念，歡迎來自各方面的批評和意見，才能把自己真正置于組織和群眾的監(jiān)督之下。黨員領導干部要樂于接受監(jiān)督，視他律為關心、視監(jiān)督為愛護，主動把自己置于黨紀國法和單位規(guī)章制度的約束下、置于公開透明的監(jiān)督中，讓他律幫助自己矯正行為，保持共產(chǎn)黨員清正廉潔、公道正派的良好形象。第二，黨員領導干部要勇于接受他律的監(jiān)督，他律就是別人幫你照鏡子。身教重于言教，不能對別人講馬列，自己卻干見不得人的事；二是要兢兢業(yè)業(yè)履行職責，不能光想個人撈好處；三是要說老實話、辦老實事、做老實人，做有高尚人格品質(zhì)的人；四是要有更高的道德標準和崇高的思想境界；五是要帶頭增強組織紀律觀念，令行禁止。每個黨員領導干部都應當把這種境界當作不斷追求的目標，時刻保持清醒頭腦，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。通過學習后自己思考，有兩點體會，就是黨員領導干部要學會用兩面鏡子照自己。區(qū)活動辦公室要加強對活動的指導和督促檢查，通過實地檢查、查閱資料、座談交流、明察暗訪、信息溝通等形式，及時了解掌握活動進展情況，重點檢查活動實施方案是否可行、突出問題是否整改、工作效果是否明顯、黨員群眾是否滿意，督促解決問題，防止搞形式、走過場，確保活動取得實效。，營造氛圍。五、組織領導，落實責任。要把制度建設的系統(tǒng)性和針對性結(jié)合起來，把立足當前和著眼長遠結(jié)合起來，把制度的制定和執(zhí)行結(jié)合起來。鄉(xiāng)（街道）紀委（紀工委）書記也要確定聯(lián)系點?！捌摺ㄒ弧苯h節(jié)前夕，結(jié)合慶祝建黨90周年活動，全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展“知黨史、學黨章、強黨性”黨性教育活動；“歌頌黨、歌頌祖國、歌頌社會主義”詠唱活動；“緬懷先烈、牢記使命、永葆先進”重溫入黨誓詞活動；舉辦反腐倡廉成果展；評選表彰“衛(wèi)東區(qū)十佳黨的忠誠衛(wèi)士”、全區(qū)紀檢監(jiān)察工作先進集體、先進工作者；開展黨員領導干部講黨課和“我為黨旗增光彩”主題活動。第三階段：認真整改、切實提高（2011年6月初至7月底）整改提高要找準問題、制定措施、真抓實干，不走過場。對群眾滿意率達不到三分之二的，要進行批評教育，重新撰寫分析報告。談心要講真話、講實話，點評要切中要害、要中肯、要坦誠、要勇于開展批評和自我批評。通過開展走訪座談、問卷調(diào)查和召開人大代表、政協(xié)委員、聯(lián)系部門、服務對象、基層群眾參加的座談會等形式，廣泛征求各方面對加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的意見和建議，并認真歸納梳理，找準突出問題，通過適當方式在一定范圍內(nèi)通報。圍繞“紀檢監(jiān)察機關如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“紀檢監(jiān)察工作如何服務保障衛(wèi)東區(qū)綜合實力挺進全省城區(qū)前十強”、“如何實現(xiàn)紀檢監(jiān)察單項工作創(chuàng)品牌、整體工作爭一流”、“如何增強責任心，提高工作質(zhì)量和工作效率”、“如何做一名優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部”等主題開展專題討論、心得交流、知識競賽和演講比賽。領導班子要組織專題學習，每周確保半天時間集中學習。學習討論要緊貼實際、廣泛深入；評學先進要評出榜樣、評出正氣、評出干勁、評出成效。、務求實效。、聯(lián)系實際。三、基本原則、教育為主。強素質(zhì)，就是要增強思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高分析判斷、組織領導、團結(jié)協(xié)作、語言文字表達等方面的能力，做到知識豐富、業(yè)務嫻熟、運作有方、善抓落實。但是，我們必須清醒地認識到，與新形勢、新任務相比，紀檢監(jiān)察干部隊伍還存在一些不容忽視的問題，有的嚴重損害了紀檢監(jiān)察隊伍的聲譽和形象。中共衛(wèi)東區(qū)紀委衛(wèi)東區(qū)監(jiān)察局2011年2月28日—1—衛(wèi)東區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設年”活動實施方案為深入學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會、盧展工書記在省紀委八屆六次全會、趙頃霖書記在市紀委七屆六次全會和王樸書記在區(qū)紀委六屆六次全會上的重要講話精神，把以人為本、執(zhí)政為民的要求落實到紀檢監(jiān)察各項工作中，按照省、市紀委部署，從2011年2月底開始，在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“愛崗位、強素質(zhì)、正作風、作表率”為主題的“隊伍建設年”活動。五、訓練大隊規(guī)定每周二、四為“戰(zhàn)備日”，大中隊全體官兵早晨出操跑五公里，每月對中隊官兵進行體能考核,督促全體官兵加強體能、業(yè)務訓練、器材訓練，加強身體素質(zhì)，熟練掌握運用各項業(yè)務與器材，增強戰(zhàn)斗力，保障各項任務的順利完成。在芍藥節(jié)與端午節(jié)前，大隊配合縣政府對園區(qū)、縣城所有網(wǎng)吧進行檢查，對歌廳、舞廳等夜間娛樂場所進行夜查，確保節(jié)日期間安全與穩(wěn)定。在隊伍人員建設中，大隊黨支部一直堅持把班子建設放在突出位置，作為重中之重的工作來抓，積極組織開展“爭創(chuàng)‘好班子’、爭當‘好主官’”活動，定期對大隊成員進行量化考評，有力促進了黨組織班子建設。部隊管理方面，大隊一直堅持科學決策和集體領導的工作機制，各干部與戰(zhàn)士分工協(xié)作、注重團結(jié)、協(xié)商共事，形成了民主決策、充分發(fā)揮了集體領導的作用。在討論活動中要求每個官兵都要積極發(fā)言，深入討論為何入伍、入伍動機是什么，如何當好兵、如何履好職、為誰服務等問題。第一篇：隊伍建設年匯報和林格爾縣大隊“隊伍建設年”活動 工作匯報根據(jù)支隊下發(fā)《全市消防部隊強化“幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干”工作實施方案》大隊根據(jù)“五大活動”總結(jié)了近期，“隊伍建設年”各項工作，匯報如下：首先大隊根據(jù)支隊下發(fā)“隊伍建設年”的文件，在5月7日組織召開動員部署會，認真制定教案，明確分工，成立工作小組，工作小組的辦公室就設在大隊。全