職工內(nèi)部退養(yǎng)規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-15 06:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貼調(diào)增生活費標準，工齡計算截止職工內(nèi)部退養(yǎng)的當月。第六條 內(nèi)部退養(yǎng)職工水電氣補貼按油田有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 內(nèi)部退養(yǎng)職工直至正式退休前的生活費計發(fā)基數(shù)和比例不再調(diào)整。第八條 內(nèi)部退養(yǎng)職工不再參加在崗職工的工資調(diào)整。當退休人員調(diào)整養(yǎng)老金時，可按相應(yīng)水平調(diào)整內(nèi)部退養(yǎng)生活費。第九條 職工內(nèi)部退養(yǎng)期間，工齡連續(xù)計算，但不計算教齡、護齡等工作年限，也不計算高空、有毒有害等工作崗位折算工齡。第十條 職工內(nèi)部退養(yǎng)期間，需個人繳納的各項社會保險金和住房公積金等費用，本人仍按規(guī)定比例繳納。第十一條 職工內(nèi)部退養(yǎng)初期，由于以上收入為基數(shù)繳納各項社會保險金和住房公積金，造成實得收入降低，為切實保障內(nèi)部退養(yǎng)職工的基本生活，在以本人內(nèi)部退養(yǎng)生活費作為繳費—3—基數(shù)前，可按本人正常內(nèi)部退養(yǎng)實得收入（指以本人內(nèi)部退養(yǎng)生活費為基數(shù)繳納各項社會保險費和住房公積金后的實得收入）的水平予以補齊。第十二條 內(nèi)部退養(yǎng)職工生活費、需單位繳納的各項社會保險金、住房公積金等費用由職工內(nèi)部退養(yǎng)前所在單位承擔到年底，從次年開始由勘探局或分公司承擔。第十三條 職工內(nèi)部退養(yǎng)期間，其住房和子女入托、入學(xué)、參軍等待遇與在崗職工同等對待。第四章 職工內(nèi)部退養(yǎng)審批程序第十四條 油田建立職工內(nèi)部退養(yǎng)定期審批制度，每季度辦理一次。2009年職工內(nèi)部退養(yǎng)工作安排另行通知。第十五條 內(nèi)部退養(yǎng)堅持本人自愿的原則。符合內(nèi)部退養(yǎng)條件且自愿內(nèi)部退養(yǎng)的職工，本人書面申請，單位研究同意，按管理權(quán)限分別報人力資源處和局黨委組織部審批。按特殊工種申請內(nèi)部退養(yǎng)的職工，由人力資源處進行初審，初審合格者，轉(zhuǎn)社會保險統(tǒng)籌中心報河南省人力資源和社會保障廳審核確認，符合特殊工種條件并認定達到特殊工種退休年齡予以辦理退休手續(xù)的，方可辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。第十六條 經(jīng)批準內(nèi)部退養(yǎng)的職工，由人力資源處辦理內(nèi)部退養(yǎng)待遇審批手續(xù)，核發(fā)內(nèi)部退養(yǎng)通知書。油田與內(nèi)部退養(yǎng)職工簽訂《職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，對簽訂固定期限勞動合同的內(nèi)部退養(yǎng)職工，勞動合同期限變更為無固定期限?！堵毠?nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》作為勞動合同書的附件存入本人檔案?！?—第五章 內(nèi)部退養(yǎng)職工的管理第十七條 經(jīng)批準內(nèi)部退養(yǎng)的職工，行政和工資關(guān)系轉(zhuǎn)入油田人力資源處。第十八條 各社區(qū)管理中心離退休職工管理站比照退休職工管理方式，對內(nèi)部退養(yǎng)職工進行管理。第十九條 職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后，一律不得再在勘探局和分公司所屬單位上崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要追究單位及當事人的責(zé)任。第二十條 內(nèi)部退養(yǎng)職工達到國家法定退休年齡時，須辦理退休手續(xù)（即由上級指定的部門按國家規(guī)定的退休政策辦理退休手續(xù)），并享受相應(yīng)的退休待遇。第二十一條 職工在內(nèi)部退養(yǎng)期間違法、違紀符合解除勞動合同條件的，由勘探局或分公司與其解除勞動合同，并停止執(zhí)行內(nèi)部退養(yǎng)待遇。第六章 附 則第二十二條 實施內(nèi)部退養(yǎng)是油田對自愿離崗職工的照顧性措施。各單位要以滿足生產(chǎn)工作需要和優(yōu)化調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)為原則，統(tǒng)籌考慮生產(chǎn)工作和人員配置的實際，嚴格職工內(nèi)部退養(yǎng)審批，不搞“一刀切”。第二十三條 內(nèi)部退養(yǎng)職工的出生時間和參加工作時間以本人檔案中最早由組織認定的原始資料為準。第二十四條 本辦法由人力資源處負責(zé)解釋。自行文之日起實施?！?—第四篇：職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書甲方：_________乙方：______
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