【總結(jié)】企業(yè)職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書 企業(yè)職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書 企業(yè)職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書 甲方: 乙方: 依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立...
2024-12-14 22:57
2024-12-15 01:16
【總結(jié)】職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書樣本 職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書 甲方: 乙方: 依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。 一、根據(jù)乙...
2025-04-05 02:30
【總結(jié)】第一篇:職工內(nèi)部退養(yǎng)規(guī)定 職工內(nèi)部退養(yǎng)規(guī)定 為了進(jìn)一步深化公司內(nèi)部改革,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,加大公司內(nèi)部管理力度,搞活勞動用工和分配制度,督促職工轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,提升職工業(yè)務(wù)技能和崗位適應(yīng)...
2024-11-15 06:15
【總結(jié)】職工內(nèi)部退養(yǎng)的合同范本 甲方:_______________________________ 乙方:_______________________________ 依據(jù)《中國中華人民共和...
2024-12-16 23:22
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 職工內(nèi)部退養(yǎng)的合同范本 甲方:_______________________________ 乙方:...
2025-03-15 03:05
【總結(jié)】第一篇:內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法(模版) 中國長江三峽 工程開發(fā)總公司文件 三峽人字[2002]208號 關(guān)于印發(fā)《中國三峽總公司機(jī)關(guān)員工 內(nèi)部退養(yǎng)管理暫行辦法》的通知 總公司各部門、各單位: ...
2024-11-15 02:13
【總結(jié)】第一篇:職工內(nèi)部退養(yǎng)實(shí)施辦法 《職工內(nèi)部退養(yǎng)實(shí)施辦法》(中油局人資[2009]357號)業(yè)經(jīng)油田七屆職代會第四次聯(lián)席會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,望遵照執(zhí)行。 二00九年十月二十五日 —1— 職...
2024-10-29 06:34
【總結(jié)】員工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法第一條為推進(jìn)和深化企業(yè)內(nèi)部人事制度改革,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)管理,特制定本辦法。第二條內(nèi)部退養(yǎng)政策、管理工作程序(一)繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行國家內(nèi)部退養(yǎng)政策,認(rèn)真規(guī)范工作程序。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,距法定退休年齡不足5年的員工,經(jīng)本人申請,用人單位同意,可以辦理內(nèi)部退養(yǎng);(二)內(nèi)部退養(yǎng)政策是企業(yè)對因身體、家庭等個人原因確實(shí),無法從事工作,提出申請
2025-08-17 09:11
【總結(jié)】 煤礦內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法 煤礦內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法 為積極應(yīng)對當(dāng)前煤炭經(jīng)營形勢,緩解集團(tuán)公司面臨的生產(chǎn)經(jīng)營壓力,集團(tuán)公司研究決定,以國家煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能優(yōu)惠政策為契機(jī),實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和改革發(fā)展,...
2024-11-19 03:14
【總結(jié)】第一篇:勞動部門內(nèi)部退養(yǎng)規(guī)定 勞動部 關(guān)于嚴(yán)格按照國家規(guī)定辦理職工退出工作崗位休養(yǎng)問題的通知 勞部發(fā)[1994]259號 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局)、國務(wù)院有關(guān)部門: 國務(wù)...
2024-11-15 02:31
【總結(jié)】1企業(yè)職工內(nèi)部退養(yǎng)維權(quán)手冊內(nèi)退依據(jù)國家對內(nèi)部退養(yǎng)人員的政策有何具體規(guī)定?根據(jù)1993年國務(wù)院第111號令《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》(見附件)、《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系的試點(diǎn)方案》(國發(fā)[2020]42號)(見附件)、《國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會勞動和社會保障部財政部〈關(guān)于印發(fā)國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分
2024-10-28 05:41
【總結(jié)】 第1頁共4頁 勞動部門內(nèi)部退養(yǎng)規(guī)定 職工內(nèi)部退養(yǎng)規(guī)定 為了進(jìn)一步深化公司內(nèi)部改革,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,加大公司內(nèi) 部管理力度,搞活勞動用工和分配制度,督促職工轉(zhuǎn)變觀念,增 強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,提...
2025-08-12 08:56
【總結(jié)】第一篇:內(nèi)部退養(yǎng)個人所得稅政策解讀 內(nèi)部退養(yǎng)、提前退休、解除勞務(wù)一次性補(bǔ)償收入個人所得稅政策解讀 一、內(nèi)部退養(yǎng)一次性收入計稅問題 國稅發(fā)[1999]第058號文《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政...
2024-11-15 01:42
【總結(jié)】F:\其他\1質(zhì)量體系審核目標(biāo)管理控制工作規(guī)范職位說明工作流程宣傳策劃企業(yè)績效管理方案發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)教材績效考核附件:廣州市電信實(shí)業(yè)有限公司員工內(nèi)部退養(yǎng)管理暫行辦法第一章總則第一條為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,推進(jìn)企業(yè)勞動人事制度改革,在確保企業(yè)和員工雙方利益的前提下,根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定,特制定本管理辦法。第二章辦理內(nèi)部退養(yǎng)的條件和程序第二條企業(yè)內(nèi)部退
2025-08-10 10:46