職工內部退養(yǎng)實施辦法(編輯修改稿)
2024-10-29 06:34 本頁面
【文章內容簡介】 協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。甲方：（蓋章）法定代表人：（或授代理人簽字）乙方：（簽字）協(xié)議簽訂日期 年 月 日河南省平頂山市城市信用社張要偉第三篇：職工內部退養(yǎng)協(xié)議合同編號：職工內部退養(yǎng)協(xié)議甲方：乙方（內退職工）：本合同于年月日在簽訂職工內部退養(yǎng)協(xié)議書合同編號：甲方：簽訂地點：乙方(內退職工)：簽訂時間：年月日依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和《中國石油化工集團公司規(guī)范職工內部退養(yǎng)的有關規(guī)定》，就已符合內退條件的乙方實行內部退養(yǎng)事宜，訂立本協(xié)議，甲乙雙方共同信守。第一條 定義本協(xié)議所使用的特殊用語限定以下解釋：1．內部退養(yǎng)：是指企業(yè)職工尚未達到法定退休年齡，但因企業(yè)改制需要，提前離開現(xiàn)有工作崗位回家休養(yǎng)，企業(yè)給予一定補助，待該職工達到法定退休年齡后再辦理正式退休手續(xù)的一種措施。2．內退條件：是指界定乙方實行內部退養(yǎng)的條件。[例：按中國石化集團公司的有關規(guī)定，乙方一般應當滿足以下條件之一：（1）工人編制中，年滿50周歲以上（含50周歲）的男職工、年滿45周歲以上（含45周歲）的女職工；干部編制中，男年滿55周歲以上（含55周歲），女年滿50周歲以上（含50周歲）；（2）男職工工齡滿30周年以上（含30周年）、女職工工齡滿25周年以上（含25周年）；（3）患嚴重疾病或現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的其他疾病而不能正常工作的。]3．乙方工齡：是指乙方參加工作后累計計算的工作年限，包括乙方在甲方的連續(xù)工作時間。乙方內部退養(yǎng)時間也應計入乙方工齡。第二條 聲明與承諾1．甲方保證按有關規(guī)定，按時、足額繳納乙方的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金（以下簡稱“四金”）。2．以上“四金”屬乙方個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣、代繳。3．乙方在內部退養(yǎng)期間，應遵守國家法律法規(guī)，若有違反，按國家法律規(guī)定和甲方規(guī)章處理。第三條 合同約定，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內部退養(yǎng)。，從年月日起，至年月日止，甲方按月支付內部退養(yǎng)生活費（大寫）元。，如遇國家調整工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定，對支付給乙方的內部退養(yǎng)生活費相應進行調整。，甲方連續(xù)計算乙方工齡。，甲方為其辦理正式退休手續(xù)。經(jīng)甲乙雙方確認，乙方應在年月來甲方辦理正式退休手續(xù)。乙方到期不辦正式退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，甲方視同乙方已經(jīng)退休，并按正式退休的有關待遇重新計算并發(fā)放乙方退休工資。，甲乙雙方應各自按規(guī)定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣、代繳。，而發(fā)生的各類事故或造成病、傷、殘均與甲方無關，由此所發(fā)生的一切費用由乙方自行承擔。第四條 違約責任，在規(guī)定時間內為乙方足額繳納“四金”和發(fā)放內部退養(yǎng)生活費，屬違約，乙方有權要求甲方補足欠繳費用并賠償乙方因此所造成的損失。，未按協(xié)議約定的時間來甲方辦理正式退休手續(xù)，或，乙方在內部退養(yǎng)期間違反甲方有關規(guī)定，應承擔違約責任。第五條 不可抗力與政府行為1.“不可抗力” 是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：天災、水災、地震或其他災難，戰(zhàn)爭或**，以及其他在受影響的一方合理控制范圍以外且經(jīng)該方合理努力后也不能防止或避免的類似事件。，該約定的履行在
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