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正文內(nèi)容

紀(jì)檢監(jiān)察干部強素質(zhì)、樹形象之我見(編輯修改稿)

2025-11-15 06:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 好壞全部記入工作績效考評。四是大隊紀(jì)檢小組為監(jiān)督部門,負(fù)責(zé)對各部門依法履行職責(zé)、行使職權(quán)和落實工作任務(wù)情況進行督促和檢查,使行風(fēng)建設(shè)工作真正落到了實處。至今,我們沒有出現(xiàn)任何“公路三亂”現(xiàn)象,沒有發(fā)生任何刑事案件,沒有接到任何對隊員的投訴和舉報,真正實現(xiàn)了零投訴、零案件的工作目標(biāo)。四、抓好文明創(chuàng)建,樹立良好形象(一)從凝聚力量著眼,深入細(xì)致地做好文明創(chuàng)建工作以高速公路路政管理工作為中心,以“創(chuàng)建省級青年文明號”活動為載體,將“青年文明號”系列活動的內(nèi)容主要定在了信用建設(shè)示范行動、文明在高速實踐活動、一助一送溫暖活動,并在中隊與中隊之間、隊員與隊員之間展開“倡新風(fēng)、樹形象”文明服務(wù)、文明執(zhí)法比賽,使路政人員以路政管理為己任丹心似火,把車主當(dāng)親人笑臉如春。今年以來,我隊共收到錦旗7面,感謝信1封,好人好事層出不窮,有共青團員田海波兩次見義勇為、二中隊協(xié)助公安破獲汽車盜竊案、三中隊護送迷路孩子回家等,特別是一中隊董傳華救助日照落難農(nóng)民張銘善的事跡,在齊魯大地樹立了菏澤公路人的良好形象和聲譽?!洱R魯晚報》、《菏澤日報》、《牡丹晚報》和菏澤電視臺等新聞媒體都做了相關(guān)報道。(二)以提高素質(zhì)為目標(biāo),廣泛開展豐富多彩的職工活動今年,我們相繼開展了“慈善一日捐”、幫扶特困軍嫂、認(rèn)領(lǐng)貧困兒童等一系列社會公益活動,前后共籌集了五千多元救助款;“三八”婦女節(jié),我們在大隊女職工中舉辦了《維護婦女權(quán)益保障法》的知識競賽和聯(lián)歡會;12月22日,利用現(xiàn)有的臺球室、健身室等設(shè)施,我們組織了慶“元旦”文體娛樂活動,臺球比賽、夠級比賽、跳棋比賽、運球接力賽等多個活動項目,調(diào)動和活躍了節(jié)日氣氛;為了提高我隊的安全工作管理水平和職工安全素質(zhì),我們在“安康杯”競賽中,組織了“簽名促安全”活動。11月15日,33名干部職工在寫有“深入開展安康杯活動,切實加強安全生產(chǎn)教育”的宣傳條幅上簽上了自己的名字。以上活動的開展大大地豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工整體素質(zhì),陶冶了職工的思想情操,增強了大隊的凝聚力和向心力。(三)以服務(wù)人民為宗旨,創(chuàng)新和拓展服務(wù)方式為使“窗口”形象更加深入體現(xiàn),我們在服務(wù)方式更加貼近群眾,一是積極改善基礎(chǔ)設(shè)施,將辦公樓一樓建成了集審批、服務(wù)、咨詢?yōu)橐惑w的路政服務(wù)大廳。大廳內(nèi)始終保持著整潔的環(huán)境,沙發(fā)、飲用水、報紙、宣傳資料等人性化服務(wù)用品一應(yīng)俱全;上墻的工作流程、賠償標(biāo)準(zhǔn)、工作制度等,更便于來訪車主和群眾了解我們的工作。二是專門成立了文明服務(wù)小分隊,不定期的組織“青年文明號”活動,把服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容印刷成“青年文明號”服務(wù)卡,巡邏車上配備了“小藥箱”和修車工具等。五、抓好機制建設(shè),堅持長效管理我們深知,對大隊而言,理念的轉(zhuǎn)變、機制的創(chuàng)新必將為隊伍的發(fā)展注入新的活力。通過開展貼近路政執(zhí)法工作的作風(fēng)整頓活動、“換位思考”討論會、“自我工作回頭看”評議會等,切實轉(zhuǎn)變了路政執(zhí)法人員的執(zhí)法觀念和工作作風(fēng),做到了嚴(yán)格管理與文明執(zhí)法并重,嚴(yán)格要求與提高素質(zhì)并舉,嚴(yán)格監(jiān)督與廉潔自律并行,將管理寓于服務(wù)之中,實現(xiàn)了從簡單執(zhí)法到規(guī)范執(zhí)法的轉(zhuǎn)變、從執(zhí)法管理到社會服務(wù)的轉(zhuǎn)變。為全面提高管理效果,以實現(xiàn)長效管理為目的,我們在隊伍建設(shè)上與時俱進,逐步建立起適合大隊發(fā)展的長效機制。如競爭機制的實施使一批德才兼?zhèn)?、成績突出、年富力強的?yōu)秀人才脫穎而出,他們用自己的實際行動贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可;通過績效考核機制、末位待崗機制和激勵機制,增強了隊員的危機感、責(zé)任感,調(diào)動了隊員的積極性,增加了考核的公平性,形成了執(zhí)法隊伍的動態(tài)管理機制。以上是我們在高速公路路政管理工作中的幾點體會,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和經(jīng)驗豐富的兄弟單位相比,還有很大差距,為此,我們將在新的一年認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗不足,鞏固已有成果,積極探索新時期新形式下的工作發(fā)展思路,全力以赴地做好高速公路路政管理工作。第三篇:內(nèi)強素質(zhì),外樹形象專題內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,實現(xiàn)我們中國穆斯林自己的“我們中國夢”一、建立我們中國穆斯林的核心價值觀,實現(xiàn)團結(jié)自強。我們中國伊斯蘭文化不同于世界伊斯蘭文化,在我們中國的發(fā)展歷程中,借鑒和融入了我們中國傳統(tǒng)文化的因素,形成了既有伊斯蘭文化傳承,又有我們中國各個歷史時期的文明印記的獨特文化,但這是自發(fā)的文化,是我們中國穆斯林生存發(fā)展的條件決定的,僅僅如此是還不夠,我們中國伊斯蘭學(xué)術(shù)更應(yīng)該關(guān)注我們中國穆斯林核心價值觀的建設(shè)。歷代我們中國穆斯林學(xué)者主要致力于經(jīng)訓(xùn)的詮釋,很少具有與時俱進的見解,沒有我們中國穆斯林核心價值體系和核心價值觀構(gòu)建的自覺,從一般信教群眾到知識界,都很少關(guān)注我們中國穆斯林的核心價值觀是些什么?如果說有,都是斷章取義地摘錄古蘭圣訓(xùn)的只言片語,又只知其然,不知其所以然,盲從當(dāng)成信仰,狂熱當(dāng)成虔誠,沒有內(nèi)外兼修的途徑。一些阿訇們講臥爾滋,可以說千年不變,千篇一律,不因時制宜,因地制宜,傳達他們自認(rèn)為的萬世不易的真理。不信你看中穆網(wǎng),一談到伊斯蘭教法,不是復(fù)制粘貼,很少有自己理性的思考,好像這些所謂信士不需要思考,精神也是克隆的。沒有自己獨立思考的理性精神,伊斯蘭文化就很難在我們中國發(fā)揚光大,這種文化就很難更好地為穆斯林群眾服務(wù)。我們中國穆斯林如果要在我們中國發(fā)揚光大伊斯蘭,發(fā)展伊斯蘭,更能促進群體的發(fā)展和強大,我想要與時俱進地研究我們中國穆斯林如果當(dāng)今世界的挑戰(zhàn),如何在我們中國現(xiàn)存的體制下努力爭取在政治、經(jīng)濟、文化等方面的權(quán)利,如果使群體更加團結(jié),更有話語權(quán);經(jīng)濟上更加繁榮,更有主導(dǎo)權(quán);文化上更加進步,更有影響力。讓穆斯林群體自覺按照共同的價值觀改造和提升自己,使自己的群體更加強大,從穆斯林群體的形象到個體的素養(yǎng)更加能夠在我們中國能夠讓絕大多數(shù)人所認(rèn)同。我們中國穆斯林需要在保持伊斯蘭文化傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,自覺學(xué)習(xí)借鑒當(dāng)今世界各種先進的文化,結(jié)合我們中國穆斯林在我們中國發(fā)展進步的歷程,創(chuàng)造自己的核心價值體系。二、我們中國穆斯林如何既保有自己的文化傳統(tǒng),又能與時俱進不被邊緣化當(dāng)今世界,是一個地球村,沒有哪個民族和地方能夠封閉運行。政治多極化,沒有哪種力量能夠主宰世界政治格局;經(jīng)濟一體化,沒有哪一個民族或地方能夠自給自足;文明多樣化,沒有哪一種文明能夠不被滲透,不受影響。我們中國穆斯林如何做到既保有自己的文化傳統(tǒng),又能與時俱進不被邊緣化,是我們中國穆斯林面臨的現(xiàn)實和急迫的問題。我們中國是
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