【正文】 本領(lǐng)，充分掌握了“馬鞍三通”、“截輪”幾項安裝艱難工作；學(xué)會了用先進(jìn)技術(shù)連接輸水管道的操作工藝，極大的提高了勞動生產(chǎn)率。這個組在用戶家中掀起了一個助人為樂、爭做好人好事的新風(fēng)尚，原皮件廠北側(cè)用戶70多歲的李大爺在施工完工后看到佩戴工作卡的安裝（維修）人員，感激地說：“真沒想到，自來水公司有這樣的好黨員，真是太謝謝你們了”。這個“黨員先鋒示范小組”愛崗敬業(yè)、無私奉—3— 獻(xiàn)，認(rèn)真履行社會服務(wù)承諾，如今他們正以飽滿的工作熱情和嶄新的風(fēng)貌塑造新時代共產(chǎn)黨員的形象。二、圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營，作好企業(yè)黨建工作企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的頭等重要大事，強(qiáng)化企業(yè)管理是企業(yè)發(fā)展的重要手段，自來水公司黨支部緊緊圍繞“內(nèi)部改革”和“生產(chǎn)經(jīng)營”這一中心環(huán)節(jié)做好企業(yè)黨建工作，使得自來水公司不斷向前發(fā)展，為搞好公司的改革和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，黨支部與管委會在確保供水的同時，大刀闊斧地進(jìn)行公司內(nèi)部改革，一是：安置多余人員，出臺優(yōu)惠政策，實行公司內(nèi)退，減輕公司負(fù)擔(dān)；二是：鼓勵職工搞三產(chǎn)，下海創(chuàng)收，公司發(fā)給生活費。不但使職工增強(qiáng)了市場經(jīng)濟(jì)意識，也在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中鍛煉了自己；三是：實行正式職工承擔(dān)填溝任務(wù)，建立婦女巾幗回填組，由10名婦女同志組成，減少了雇用臨時工的費用，改變了過去在職職工沒事干，雇用臨時工干活的舊經(jīng)營方式，就此一項每年減少生產(chǎn)性支出3萬余元。這些舉措為供水事業(yè)和基礎(chǔ)建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)，使自來水公司不斷在前進(jìn)中發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益逐年遞增。三、圍繞糾正供水行業(yè)不正之風(fēng)，做好企業(yè)黨建工作黨支部在抓好公司內(nèi)部改革和生產(chǎn)經(jīng)營的同時，十分—4— 注重抓糾正供水行業(yè)不正之風(fēng)，并堅持落實到實處。供水行業(yè)曾一度被社會喻為“水霸”、“水老虎”，用這不雅之稱形容供水行業(yè)存在的不正之風(fēng)，黨支部緊緊抓住這一根本，認(rèn)為自來水公司是社會服務(wù)窗口單位，供水服務(wù)好壞、行業(yè)風(fēng)氣如何，直接關(guān)系到廣大用水戶的切身利益和社會效益，要想辦好城鎮(zhèn)供水事業(yè)，搞好供水服務(wù)，就必須從提高供水服務(wù)質(zhì)量入手，端正行業(yè)風(fēng)氣，改變供水行業(yè)在人們心中的不良形象。黨支部與管委會向社會公開承諾服務(wù)，并制定“廉政建設(shè)制度”和“糾正行業(yè)不正之風(fēng)實施方案”要求公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工尋求自我凈化機(jī)制，決不準(zhǔn)利用工作之便“吃、拿、卡、要”，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的作風(fēng)，從而使全體干部、職工嚴(yán)以律己、克已奉公、全心全意為用戶服務(wù)，在全社會樹立起良好的供水行業(yè)形象，在用戶最關(guān)心的問題上接受群眾監(jiān)督，3月22日第九個世界水節(jié)和第十四個中國節(jié)水周，自來水公司在經(jīng)理韓廣君、書記賈晶耀的帶領(lǐng)下，組織20名供水員工，在寶昌鎮(zhèn)繁華街道進(jìn)行宣傳，以“節(jié)約用水、保護(hù)水資源”為主題，宣傳城鎮(zhèn)供水有關(guān)政策知識，并現(xiàn)場對用水戶進(jìn)行的咨詢進(jìn)行講解，給全鎮(zhèn)用水戶和居民進(jìn)行了一次“水的教育”。在公司“兩個文明”建設(shè)的不斷提高中，通過驗收被旗委授予“文明單位”并爭取跨入“盟級文明單位”的行列?！?— 總之，在公司黨支部的帶領(lǐng)下，通過“崗位形象塑造”活動，為廣大黨員提供了發(fā)揮作用的舞臺，促進(jìn)了黨員隊伍素質(zhì)的全面提高，調(diào)動了全體職工愛崗敬業(yè)的積極性，提高了黨組織的地位和威信，提高了自來水公司在全社會的聲譽(yù)，他們正以新的姿態(tài)搶抓西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇，按照江澤民總書記提出的“三個代表”的要求，再創(chuàng)企業(yè)黨建新輝煌。張作明二ＯＯ一年七月二十日—6—第五篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象集團(tuán)公司提出的“建設(shè)新同煤，打造新生活”的發(fā)展目標(biāo)及“五個一”總體要求和“三個三”工作思路，是集團(tuán)公司立足企業(yè)實際，創(chuàng)新發(fā)展思路，破解發(fā)展難題的需要，反映了廣大員工家屬渴望企業(yè)做強(qiáng)，生活幸福的美好愿望。它與同煤60年發(fā)展思想一脈相承，是企業(yè)發(fā)展思路的延續(xù)和拓展，是在轉(zhuǎn)型跨越新形勢下集團(tuán)公司黨政審時度勢提出的新的戰(zhàn)略體系。我們要牢牢把握“建設(shè)新同煤，打造新生活”這一主題，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司和我廠的決策部署上來。大討論活動旨在進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的思想素質(zhì)和履職能力，打造一支“思想素質(zhì)高、工作作風(fēng)好、履職能力強(qiáng)”的員工隊伍，營造風(fēng)清氣正，務(wù)實創(chuàng)新的工作氛圍，開展好這項活動對于機(jī)關(guān)上下更好地助推集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展具有十分重要的意義。一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失，要克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，求真務(wù)實。做好“考核員、監(jiān)督員、參謀員”工作。5月2日我隊在廠大門宣傳欄上張貼交通安全宣傳標(biāo)語，為員工講解交通安全知識，旨在通過廣泛宣傳使人們自己遵守交通法律法規(guī)，倡導(dǎo)文明交通行為，共同營造一個安全暢通的道路交通環(huán)境。二、提高素質(zhì)要培養(yǎng)黨員干部對黨和國家的忠誠，為了國家的尊嚴(yán)和人民的利益勇于獻(xiàn)身，對從事的工作有執(zhí)著的追求，堅持講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，能把黨的方針、政策同本部門的實際工作結(jié)合起來，強(qiáng)化三種意識：創(chuàng)新意識、責(zé)任意識和大局意識，做到要求別人做到的首先自己做到，要求別人不能做的自己堅決不做，做勤改，廉潔的表率，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，規(guī)范自己的服務(wù)言行，腳踏實地做好自己的本職工作。三、樹立形象要從我做起、從小事做起，樹立良好的個人形象。作為領(lǐng)導(dǎo)人員，要擺正自己的位置，說話做事要三思而后行，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌投入到現(xiàn)實工作與生活中。從現(xiàn)在做起，從小事做起，不以善小而不為，不以惡小而為之，注意自己的一言一行，始終保持政治上的清醒，始終牢記責(zé)任使命，愛崗敬業(yè)，樹立良好的個人形象?？傊?，領(lǐng)導(dǎo)人員要始終把安全穩(wěn)定作為第一責(zé)任，始終把轉(zhuǎn)型發(fā)展作為第一要務(wù)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，及時改正自身的不足，找出今后工作努力的方向，真抓實干，努力提高自身的綜合素質(zhì)、做好本職工作，爭取在自己的崗位上創(chuàng)造更好的業(yè)績，在“建設(shè)新同煤，打造新生活”的熱潮中推動本單位工作又好又快發(fā)展。機(jī)關(guān)車隊侯耀二0一二年五月轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象討 論 稿機(jī)關(guān)車隊侯耀 二0一二年五月