【文章內容簡介】 。（2）實施干部“素質工程”。制定全鎮(zhèn)干部培訓計劃，著重辦好鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部培訓班，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）紀檢干部培訓班。各支部要結合實際做好本單位的培訓工作，創(chuàng)新培訓方式，力求實效，不斷提升干部綜合素質，提高領導能力。牢固樹立和大力弘揚心系群眾、服務人民的作風（1）堅持“一線工作法”。鎮(zhèn)直各部門干部要經常性深入基層，聽取群眾的意見，與群眾打成一片，傾聽呼聲，了解體察民情。（2）落實聯(lián)系點制度。鎮(zhèn)黨委班子成員要經常性深入基層，幫助各聯(lián)系村（社區(qū)）理清發(fā)展思路，及時解決各聯(lián)系村（社區(qū)）存在的問題和矛盾。（3）建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部聯(lián)系戶制度。在黨員干部一幫一結對活動的基礎上，每位干部要加大對困難戶幫扶力度，要用自己的誠心實意和具體行動，讓貧困群眾感受到黨的溫暖。牢固樹立和大力弘揚真抓實干、務求實效的作風（1）落實建立崗位目標責任制。根據干部崗位特點，將全部工作細化，特別是“招商引資、向上爭資獎懲辦法”、“部門目標管理考核辦法”等制度，定職責，明獎懲，形成激勵機制。（2）規(guī)范辦文、辦會和接待行為。大力精減各種文件、各類會議和規(guī)范接待工作，堅決改變文山會海和迎來送往等效率低下的不良作風。牢固樹立和大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風（1）嚴格控制各類會議、接待、津補貼等非生產性支出。（2）規(guī)范接待行為。進一步加強和完善全鎮(zhèn)招待費的支出和管理，嚴格標準，實行總量控制。（3）鎮(zhèn)機關不得向各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位以各種方式轉移費用負擔。牢固樹立和大力弘揚顧全大局、令行禁止的作風牢固樹立全鎮(zhèn)一盤棋的思想，對鎮(zhèn)部署的各項工作任務和目標要求，要不折不扣的完成。決不能借口部門和村（社區(qū)）工作的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對策。牢固樹立和大力弘揚秉公用權、廉潔從政的作風（1）嚴格規(guī)范領導干部廉潔自律行為。嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，加大平時督查力度，對領導干部違反規(guī)定的行為從嚴處理。（2）加強對領導干部的監(jiān)督。認真執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會等黨內監(jiān)督制度。第四階段：接受監(jiān)督、評議（11月1日～12月31日）。通過對開展“干部作風建設年”活動進行全面總結，開展“回頭看”活動，評比表彰作風建設的先進單位和先進個人，進一步激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部轉變作風、服務發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，鞏固和擴大作風建設的成果。重點抓好以下工作：總結。各支部要在干部作風建活動基本告一段落后，及時對開展活動的做法、成效和經驗進行全面總結，并結合新情況深化完善整改措施，深入持久地推進干部作風建設。開展“回頭看”活動。各支部要在全面總結的基礎上，認真開展一次“回頭看”活動，重點檢查突出問題的整治、整改措施的落實、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實做好查缺補漏工作。對應當解決而沒有解決的問題，要繼續(xù)集中力量切實解決；對暫時解決不了的問題，要向群眾作出說明；對整改效果不好、多數群眾不滿意的，要重新進行整改。表彰先進。在全鎮(zhèn)開展爭創(chuàng)學習型、創(chuàng)新型、服務型、誠信型、廉潔型“五型”村（社區(qū)）和學習好、服務好、績效好、形象好“四好”干部活動。對評選出來的先進單位和先進個人進行表彰，激勵先進，鞭策后進，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，進一步推進干部隊伍作風的轉變。建立長效機制。在認真總結的基礎上，把作風建設的好做法、新經驗，上升為制度規(guī)范，轉化為經常之舉，不斷鞏固和擴大作風建設的成果，促進作風建設的科學化、規(guī)范化和制度化，形成作風建設的長效機制，為保持和發(fā)展干部隊伍的良好作風提供有力的制度保證。五、組織領導“干部作風建設年”活動是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期任務。鎮(zhèn)直各部門、各村（社區(qū)）黨支部要高度重視，把這次“干部作風建設活動年”納入重要議事日程，認真研究，及時部署，精心實施，加強指導，確保思想到位、工作到位、責任落實到位，堅決防止走過場、流于形式，務求取得實效。（一）加強領導、精心組織。為切實加強對“干部作風建設年”活動的領導，特成立活動領導小組及辦公室，負責活動的組織、協(xié)調和指導工作。各部門單位也要成立相應機構，黨支部（黨總支）的主要負責同志要認真履行第一責任人職責，形成一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。（二）注重宣傳、營造氛圍。各黨組織要開設“干部作風建設年”活動專欄，并懸掛橫幅，積極宣傳開展“干部作風建設年”活動的重大意義，宣傳“干部作風建設年”活動的做法、經驗和成效，加強輿論監(jiān)督，為“干部作風建設年”活動營造良好的輿論氛圍。（三）圍繞中心、抓好結合。加強作風建設要緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展這個中心，與鎮(zhèn)黨委、政府各項工作緊密結合；要與黨風廉政建設、效能建設等緊密結合，通過開展作風建設年活動，有力地促進全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。（四）強化監(jiān)督、務求實效。開展“作風建設年”活動要真正解決問題，要重在實踐，重在實效，不走過場，不搞形式主義，鎮(zhèn)“作風建設年”活動領導小組辦公室要按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署和要求，加強督促檢查。同時，專門設立監(jiān)督電話，向社會公布，接受群眾、社會各界人士的監(jiān)督，推動作風建設扎實有效開展。第四篇：干部作風建設年活動工作總結干部作風建設年活動工作總結按照市委統(tǒng)一部署,在市委督導組的指導下,我局“干部作風建設年”活動第一階段圓滿完 成。在活動中,我們緊密結合實際,認真落實市委活動辦公室規(guī)定的階段任務要求,扎扎實 實,一步一個腳印,完成規(guī)定的每一個步驟,確保了“干部作風建設年”活動第一階段取得 實效。一、基本做法(一)加強組織領導,精心安排部署。市司法局黨組高度重視干部作風建設,把開展好“干部作風建設年”活動作為統(tǒng)一黨員 干部思想、提高綜合素質、促進司法行政工作的一項重要工作來抓。從2008 年11 月份開始 就安排布置了以轉變作風、提高效率為目的的機關作風紀律整頓活動。省、市、廳動員會議 召開