環(huán)保局干部作風建設(shè)年總結(jié)(市)與環(huán)保局干部作風建設(shè)年活動講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 子玉書記的講話，明玉同志宣讀了我局深入學習實踐科學發(fā)展觀及干部作風建設(shè)年活動的實施方案。子玉書記在講話中站在講政治的高度，認真分析了當前我區(qū)經(jīng)濟社會所面臨的復雜形勢及嚴峻挑戰(zhàn)，深刻闡述了開展這兩項活動對于我們做好當前工作的重要性、必要性、緊迫性和深遠意義。在這里，我不再重復講，會后要求各科室認真學習領(lǐng)會子玉書記的講話精神。但請大家務(wù)必牢牢記住幾個關(guān)鍵詞：三條底線（暑期服務(wù)、生態(tài)建設(shè)、安全穩(wěn)定）、三保一促（保增長、保穩(wěn)定、保民生、促發(fā)展）、一線工作法（干部在一線工作、決策在一線、問題在一線解決），作為我們每個人的座右銘，時時刻刻指導我們工作。今天，區(qū)活動辦的同志也來到我局參加我們的動員大會并將進行現(xiàn)場指導，下面，結(jié)合我局工作實際，我先講三點意見。一、充分認識當前工作中存在的問題，增強開展學習實踐科學發(fā)展觀及干部作風建設(shè)年活動的針對性近年來，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，高度重視干部隊伍作風建設(shè)，把自覺實踐科學發(fā)展觀，加強作風建設(shè)作為環(huán)保隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作來抓，緊緊圍繞隊伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風、提高辦事效率這一主題，結(jié)合環(huán)保工作實際，開展了一系列活動，制訂了一系列制度，取得了一定的成效，干部解放思想有了新突破，轉(zhuǎn)變職能有了新舉措，服務(wù)水平有了新提高，辦事效率有了新轉(zhuǎn)變，干部隊伍整體素質(zhì)有了較大提高。我們很多干部勇于改革、大膽創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，正是因為有了一大批這樣的干部，才使我們工作有了很大的提高，近四年來，我局連續(xù)在全市環(huán)境目標考核中取得第一名的好成績。但是，必須情醒地看到，面對生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護工作當前的新形勢、新任務(wù)，我們在推動工作上還存在許多不適應(yīng)的地方。當前我們的干部隊伍中還存在不適應(yīng)和不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、突出問題，尤其是干部隊伍的整體素質(zhì)、工作作風與人民群眾的要求還有不少的距離。突出表現(xiàn)為：一是在精神狀態(tài)和思想觀念上，個別同志作風不扎實，宗旨觀、發(fā)展觀、政績觀尚未真正端正，為民辦事的熱情不高，對基層和群眾缺乏了解和理解，感情冷漠，態(tài)度冷淡，、遇到問題推托了事。個別同志工作缺少主動性。滿足于現(xiàn)狀，工作不求有功，但求無過，很少甚至不愿意思考問題，更談不上去主動解決問題。一些干部在困難和壓力面前，缺乏迎難而上、敢為人先、奮發(fā)進取的闖勁，觀念滯后，滿足于過日子，沒有沖勁，沒有激情。有的同志溝通協(xié)調(diào)比較困難，工作以自我為中心，很少為他人著想，自己做的事都重要，只要求別人配合，很少想著配合別人。還有的同志只掃自家門前雪，別人的事不管，自己的事也不容許別人參與。二是在工作方法和方式上，個別同志懶于學習，缺乏做好工作、解決問題的知識和本領(lǐng)，工作效率低下；個別干部工作思路不清，破解難題的辦法不多，落實措施和執(zhí)行政策不到位。三是在工作效率和服務(wù)質(zhì)量上，怕負責任，推諉扯皮，缺乏應(yīng)有的事業(yè)心和責任感，遇到矛盾不是積極地
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1