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水利局干部作風(fēng)建設(shè)年活動簡報(更新版)

2025-11-19 05:21上一頁面

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【正文】 堅決改變文山會海和迎來送往等效率低下的不良作風(fēng)。鎮(zhèn)直各部門干部要經(jīng)常性深入基層,聽取群眾的意見,與群眾打成一片,傾聽呼聲,了解體察民情。第三階段:建章立制,總結(jié)提高(6月1日~10月31日)。要重心下移,深入到項目現(xiàn)場,增強感性認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委召開動員大會,對開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行全面部署。在處理個別教師的問題時,要努力尋找有效的方法,我們還缺乏高超的智慧,這一點需要向名校長學(xué)習(xí),多看書、常交流。因此說制度建設(shè)需要教師共同修訂然后通過教代會討論形成決議,大家自覺執(zhí)行實現(xiàn)自我管理??蒲幸庾R:樹立現(xiàn)代教育觀,從經(jīng)驗型管理走向科研型管理,每學(xué)期讀幾本書,寫幾篇論文。年初,對制度建設(shè)作了專題研究和部署,落實專人負(fù)責(zé),建立和完善了《師市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工》、《農(nóng)六師水利局內(nèi)部管理制度》、《農(nóng)六師水利局內(nèi)設(shè)科室及所屬單位主要職責(zé)和人員組成》等制度。一是蓄水工程,建設(shè)開墾河水庫以及大治水庫等若干座?、蛐筒‰U水庫的除險加固工程;二是供水管線及渠道工程,即青格達(dá)湖水源地至二號水廠供水管線,富強分場水源地通往芳草湖農(nóng)場工業(yè)區(qū)供水管線,改造干支渠763公里等;三是人飲安全工程;四是新湖七場、軍戶農(nóng)場水源地建設(shè)工程等;五是猛進(jìn)水庫清淤及防洪工程;六是大型灌區(qū)改造配套及節(jié)水工程;七是建設(shè)高效節(jié)水灌溉50萬畝;八是小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè);九是河道治理工程,包括黃山河、雀爾溝河、甘河子河、卡哈提河、塔西河、水磨河、麻溝河河道治理工程;十是水利信息化工程。一、加強學(xué)習(xí),不斷提升綜合素質(zhì)為進(jìn)一步提高干部隊伍整體素質(zhì),師市水利局狠抓干部隊伍政治理論、業(yè)務(wù)知識、法紀(jì)教育不放松,堅持每周五上午學(xué)習(xí)制度,采取專題講座、收看錄像等方式,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和法律知識,把加強學(xué)習(xí)與解決實際問題有機結(jié)合。一是配合兵團(tuán)認(rèn)真搞好各項擬建工程前期工作,二是搞好開墾河水庫建設(shè)項目、城鎮(zhèn)及工業(yè)供水和農(nóng)村飲水安全項目等前期工作。第二篇:干部作風(fēng)建設(shè)年活動“和諧岐山建設(shè)提升年活動”領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料 為樹立干部形象、落實干部作風(fēng),全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平,按照縣政府、縣教育局“關(guān)于在深入開展和諧期山建設(shè)提升年活動”的意見、要求,按照教育局的統(tǒng)一安排部署,我校在全校教師中中深入開展活動,在學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神后,我們緊密聯(lián)系工作實際搞了一次“回頭看”深入查擺作風(fēng)建設(shè)尊在的問題,進(jìn)行對照檢查。三靠三不:制定計劃靠黨的教育方針,不搞無目的蠻干;各項工作靠全體教師,不搞一人主觀武斷;當(dāng)干部靠努力工作和人格影響力,不搞陽奉陰違和拉幫結(jié)派。二、對照“六查六看”,查找自身不足。二、目標(biāo)要求圍繞注重深化認(rèn)識、注重解決突出問題、注重建章立制、注重統(tǒng)籌兼顧、注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭等“五個注重”的目標(biāo)要求,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用,樹立政治堅定、勤奮好學(xué);心系百姓、真情為民;真抓實干、開拓創(chuàng)新;民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作;道德高尚、清廉節(jié)儉的“五大形象”。一是加強思想理論學(xué)習(xí)。在深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,對照我鎮(zhèn)一些干部作風(fēng)方面存在“發(fā)展意識不強,因循守舊、按部就班;群眾觀念淡薄,作風(fēng)飄浮、脫離實際;協(xié)調(diào)配合不強,推諉扯皮、不敢碰硬;自律意識不強,自損形象”等突出問題,深入剖析自我,查找思想根源。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng),制訂調(diào)研計劃,結(jié)合分管工作寫專題調(diào)研報告,更好地指導(dǎo)工作和實踐,并提供鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)決策之用。(3)建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部聯(lián)系戶制度。進(jìn)一步加強和完善全鎮(zhèn)招待費的支出和管理,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),實行總量控制。第四階段:接受監(jiān)督、評議(11月1日~12月31日)。在全鎮(zhèn)開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠信型、廉潔型“五型”村(社區(qū))和學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、績效好、形象好“四好”干部活動。各部門單位也要成立相應(yīng)機構(gòu),黨支部(黨總支)的主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),形成一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。第四篇:干部作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)干部作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)按照市委統(tǒng)一部署,在市委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,我局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動第一階段圓滿完 成。為加強領(lǐng)導(dǎo),成立了局長王 富河同志任組長的作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,其他黨組成員為成員,從辦公室、政治部、紀(jì) 檢、機關(guān)黨委、法制宣傳等相關(guān)處室抽調(diào)得力人員組成活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。我們還向社會公布了舉報監(jiān)督電話(3060148),清理行政 審批權(quán)力一項,制定了8 條服務(wù)社會發(fā)展的便民利民措施,并將承諾內(nèi)容通過邯鄲電臺“清 晨行風(fēng)熱線”向社會公布,接受群眾監(jiān)督。(四)開好民主生活會,找準(zhǔn)問題。全體干警都按要求,撰寫了作風(fēng)建設(shè)分析報告,明確了今后改進(jìn)的方向。動員廣大基層司法行政干警、法律服務(wù)人員、法律援助工作者、人民調(diào) 解員和志愿者進(jìn)村入戶,集中開展矛盾糾紛拉網(wǎng)式全面排查,了解群眾情緒,及時掌握矛盾 糾紛信息。根據(jù)市委的統(tǒng)一安排,3 月 16 日至 20 日,局黨組書記、局長王富河同志深入到涉縣遼 城鄉(xiāng)司法所,對該鄉(xiāng)司法所的規(guī)范化建設(shè),鄉(xiāng)、村兩級人民調(diào)解委員會在新形勢下的職能作 用發(fā)揮情況,進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研,進(jìn)一步明確了全市司法行政工作的工作重點。說三道四的少了, 靜心學(xué)習(xí)的多了。目前,“春風(fēng)化雨”矛盾糾紛集中排查化解活動和“保增 長、促發(fā)展”專項法律服務(wù)行動正在深入開展,全體干警轉(zhuǎn)變作風(fēng),更新觀念,深入?yún)^(qū)域經(jīng) 濟(jì)中心建設(shè)核心層、深入社會平安和諧建設(shè)最前沿、深入社會主義新農(nóng)村建設(shè)第一線,為區(qū) 域經(jīng)濟(jì)中心建設(shè)提供及時有效的法律服務(wù)和法制保障。我們教育系統(tǒng)廣大教師扎實工作、追求超越的意識越來越強,但是也有一些不和諧的現(xiàn)象,個別同志失意、抱怨、牢騷,甚至自我貶低,不僅影響工作,也直接間接地影響到學(xué)生和整個教師隊伍的形象。要從潛力和成功中找自信,克服“我不行”、“不可能”的消極思想,樹立“只要努力,一切皆有可能”的信念,培養(yǎng)特長,增加自信。三是措施運用好。五是形象樹立好
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