【總結(jié)】重慶某某公司關(guān)鍵崗位員工管理咨詢案例2009年6月4日第四稿一、項(xiàng)目目的結(jié)合某某公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,以激勵(lì)、留住、更好使用和開(kāi)發(fā)關(guān)鍵崗位員工,對(duì)關(guān)鍵崗位員工實(shí)行系統(tǒng)化、動(dòng)態(tài)化、過(guò)程化管理。強(qiáng)化關(guān)鍵崗位員工的忠誠(chéng)度,激發(fā)關(guān)鍵崗位員工的工作熱情和敬業(yè)精神,創(chuàng)造和發(fā)展公司核心技術(shù),建立和推動(dòng)公司管理升級(jí),開(kāi)發(fā)和提升公司客戶資源質(zhì)量,擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。二、工作內(nèi)容確定公
2025-04-19 00:54
【總結(jié)】××公司工資支付管理辦法第一章總則第一條為維護(hù)員工的合法權(quán)益,規(guī)范公司系統(tǒng)各、分子公司的工資支付行為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《工資支付暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的具體情況,制定本辦法。第二條本辦法適用于華唐集團(tuán)公司系統(tǒng)各、子公司(以下簡(jiǎn)稱
2024-09-09 14:15
【總結(jié)】劉艷良?2023年《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)二迚一步加強(qiáng)人才工作的決定》提出制定亊業(yè)單位人亊管理?xiàng)l例。?2023年3月原人亊部會(huì)同中央組織部起草了《亊業(yè)單位人亊管理暫行條例(送審稿)》報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院審批。?2023年3月中辦國(guó)辦収出關(guān)二分類推迚亊業(yè)單位改革的指導(dǎo)意
2025-03-10 22:41
【總結(jié)】1目錄一、商務(wù)部職能..............................................................................................................................3二、商務(wù)部預(yù)算管理制度..............................
2025-01-08 08:48
【總結(jié)】某某公司首席技師管理辦法第一章總則第一條為加快培養(yǎng)造就一支技能拔尖和技能骨干人才隊(duì)伍,創(chuàng)造技能人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境,充分發(fā)揮高素質(zhì)技能人才在公司的重要作用,特制定本辦法。第二條首席技師選拔堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,充分考慮技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型高技能人才的不同特點(diǎn)和行業(yè)分布,重點(diǎn)從公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)中選拔產(chǎn)生。第三條公司在重要技術(shù)工種設(shè)
2025-04-09 01:10
【總結(jié)】戰(zhàn)略概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開(kāi)McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。1TCQ011129BJ(GB)目錄第一部分
2025-03-10 21:55
【總結(jié)】某某公司愛(ài)心基金管理辦法一、目的,扶危救急;,幫助自己或公司在職員工因特殊原因?qū)е录彝グl(fā)生重大困難,遭遇不可抗力的天災(zāi)人禍,有困難自身難以解決的急需救助;二、適用范圍本辦法適用于東莞市某某公司服飾有限公司捐助愛(ài)心基金的員工;三、職責(zé)與權(quán)限:擬定愛(ài)心基金管理辦法,負(fù)責(zé)愛(ài)心基金的管理;務(wù)部:執(zhí)行愛(ài)心基金的收取、保管、發(fā)放工作;:嚴(yán)格按照此管理辦
2025-04-18 06:06
【總結(jié)】XX集團(tuán)XXXX有限責(zé)任公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理手冊(cè)2010年11月目錄XX公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常管理部門
2025-04-12 13:52
【總結(jié)】大唐(老撾)北本水電***有限公司建設(shè)項(xiàng)目工程招標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為規(guī)范大唐***(老撾**)北本水電**有限公司(以下簡(jiǎn)稱:北本**公司)工程項(xiàng)目招標(biāo)管理,確保工程質(zhì)量,降低工程造價(jià),提高投資效益,促進(jìn)廉政建設(shè),依據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》和中國(guó)大唐***集團(tuán)公司及中國(guó)大唐***集團(tuán)海外投資***有限公司招標(biāo)管理規(guī)定、辦法,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,制訂
【總結(jié)】21/25橫店集團(tuán)控股有限公司內(nèi)部審計(jì)制度目錄第一章總則 1第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé) 1第三章審計(jì)人員 2第四章審計(jì)范圍和權(quán)限 3第五章審計(jì)程序 5第六章職業(yè)道德與審計(jì)紀(jì)律 13第七章審計(jì)檔案 15第八章附則 17第一章總則第一條為了加強(qiáng)
【總結(jié)】第一篇:某某公司日??记诠芾碇贫? 日常考勤管理制度 第一條 制定目的 為加強(qiáng)公司日常管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,保障正常工作秩序,提高工作效率。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究設(shè)立公司日常考勤管理制度,并將考核結(jié)果同公...
2024-11-04 23:48
【總結(jié)】員工手冊(cè)(內(nèi)部文件請(qǐng)勿外傳)**有限公司二○○九年七月一日管理文件《員工手冊(cè)》_____________________________________________________________________*****8有限公司
2024-11-04 07:40
【總結(jié)】參觀福州寶井鋼材有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間:2023年12月31日安全教育、培訓(xùn)參觀前進(jìn)行安全培訓(xùn)通過(guò)觀看DV來(lái)了解進(jìn)入廠區(qū)參觀的安全須知培訓(xùn)完后,進(jìn)行簽字。參觀前進(jìn)行安全培訓(xùn)廠區(qū)門口廠區(qū)平面圖廠區(qū)門口,能直觀表達(dá)進(jìn)入車間注意事項(xiàng)。、安全帽的佩戴、廠區(qū)消防布局圖,以及安全領(lǐng)導(dǎo)小組,無(wú)工傷事故標(biāo)示。應(yīng)急預(yù)案?,F(xiàn)場(chǎng)車間目標(biāo)管理看板
2025-01-21 14:30
【總結(jié)】現(xiàn)場(chǎng)管理與改善東方智業(yè)管理顧問(wèn)有限公司劉毅2023年2月21日××(集團(tuán))公司系列培訓(xùn)目錄一、引言二、現(xiàn)場(chǎng)管理的主要工作內(nèi)容三、人員管理四、物料管理五、品質(zhì)管理六、環(huán)境管理七、信息管理八、流程管理目錄一、引言二、現(xiàn)
2025-03-08 15:17
【總結(jié)】1.工作區(qū)域示意圖2.定崗定編與職責(zé)3.6S區(qū)域管理標(biāo)準(zhǔn)4.設(shè)備管理標(biāo)示牌5.工作流程與統(tǒng)計(jì)6.作業(yè)或操作標(biāo)準(zhǔn)7.耗材和回收控制8.制膠異常處理法現(xiàn)場(chǎng)管理手冊(cè)目錄制作/日期:審核/日期:核準(zhǔn)/日期:代碼名稱存放方式備注1淀粉上料斗固定常用常備2淀粉儲(chǔ)存罐固定常用常備3淀粉
2025-02-21 14:30