二季度職工思想動態(tài)調(diào)研報告1(編輯修改稿)
2024-11-15 01:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 場向前經(jīng)濟形勢穩(wěn)定，人們安居樂業(yè)的方向發(fā)展?？傊诙径戎?，我場職工的思想是有波動的，然而這種波動是積極向上的，是順應(yīng)改革潮流的，是有利于我場改革進(jìn)程的。但在分析的過程中，也暴露出職工思想中存在的一些問題，如部分職工對改革的認(rèn)識還不夠，總認(rèn)為，你改你的，我干我的，怎么也得讓我有飯吃，在思想上存在著依賴性，改革意識還不勉強。部分女職工在精簡機構(gòu)和壓縮非生產(chǎn)人員中被減下來，他們的思想中有顧慮，林場根據(jù)實際情況，也相應(yīng)地安排她們進(jìn)行工作，將爭取以下措施：進(jìn)一步加強改革建設(shè)，形勢與任務(wù)的宣傳教育，使全場職工統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，增強改革意識，順應(yīng)改革的潮流。努力完善各項制度并嚴(yán)格勢利加強管理，做到獎罰分明，充分調(diào)動職工積極性。開發(fā)新的就業(yè)門路，壓縮外委搞好富余人員的安置工作，使富余人員既有經(jīng)濟收入又有利于企業(yè)建設(shè)。加強思想政治工作，關(guān)心職工關(guān)注的問題，增強職工愛企業(yè)，攀高峰的主人翁責(zé)任感。二道溝林場總支委員會 2010年6月20日二季度職工思想動態(tài)分析報告二道溝林場總支委員會 2010年6月20日第三篇：二季度職工思想動態(tài)分析報告二季度職工思想狀況分析黨委工作部：二季度已經(jīng)過去，為總結(jié)分析我項目職工上半年工作中的思想狀況，掌握職工的思想脈波，進(jìn)一步做好職工思想教育，項目于6月12日召開了思想政治工作研究存在的問題，提出了解決措施，為下步工作奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將分析結(jié)果報告如下：二季度，全項目職工在深入貫徹學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)型黨組織科學(xué)實踐發(fā)展觀，樹立新風(fēng)正氣，促進(jìn)和諧發(fā)展教育活動中，迅速掀起了學(xué)典型、學(xué)技術(shù)的工作熱潮，各個崗位，都不甘心落后，用主人翁責(zé)任感和堅韌不拔的精神，用飽滿的旺盛的斗志和勤勞的雙手，積極的投身到了工程生產(chǎn)中來。二季度是項目的大忙季節(jié)，除搞好施工以外，還要搞安全、文明等項工作，而且這些工作持久性比較強，為做好這方面的工作，項目黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)先活動工作動員大會精神為主線，教育職工認(rèn)清我國我公司我項目的形勢，從自己的崗位出發(fā)，本著事事爭主動，處處往前趕，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，使全項目職工認(rèn)識到不艱苦奮斗，就沒有出路，不趕時代，就適應(yīng)不了改革的要求，不認(rèn)清形勢，自己的切身利益就要受到損失。使全項目職工認(rèn)清了自己的責(zé)任，找準(zhǔn)了自己的位置，自覺的想主人事，盡主人責(zé)，干主人活。為加快我項目的各項生產(chǎn)建設(shè)貢獻(xiàn)出了自己的力量?？傊?，在二季度中，我項目職工的思想是有波動的，然而這種波動是積極向上的，是順應(yīng)改革潮流的，是有利于我項目改革進(jìn)程的。但在分析的過程
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