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正文內(nèi)容

dj部崗位工作職責(zé)及工作流程(編輯修改稿)

2024-11-15 00:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 做好安全生產(chǎn)的考核獎懲,并按制度上報(bào),兌現(xiàn)獎懲; 7)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好事故的人員搶救等工作; 8)協(xié)助部長開展好部室的日常管理工作。工作流程:熟悉有關(guān)礦山生產(chǎn)安全管理的法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉采礦方法和生產(chǎn)工藝,了解礦山的總體規(guī)劃、采掘布局;指導(dǎo)、檢查和督促礦業(yè)公司各礦建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和管理標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)規(guī)范,完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系和監(jiān)管體系,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制;參與安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查、經(jīng)常性檢查的組織與實(shí)施;并對檢查中存在的問題負(fù)責(zé)督促整改;參與礦山中長期發(fā)展規(guī)劃和重大采掘布局調(diào)整的論證、研究和討論工作。參與礦業(yè)公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系構(gòu)建的策劃以及方針目標(biāo)的制定工作;據(jù)開磷公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理要求,負(fù)責(zé)指導(dǎo)礦山生產(chǎn)相關(guān)單位規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書等文件體系的建立;深入基層,調(diào)查研究,指導(dǎo)、檢查和相關(guān)工作;面向基層不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量;協(xié)助部長抓部室的自身建設(shè)和日常事務(wù)性工作。負(fù)責(zé)部室考勤管理,以及部務(wù)會、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和形勢任務(wù)教育的組織,并按要求做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄;撰寫工作總結(jié)及相關(guān)材料、報(bào)送相關(guān)報(bào)表,配合協(xié)助支部的檢查和考核。就安全檢查考核、工程驗(yàn)收和環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行等工作,積極與礦業(yè)公司技術(shù)部、企管部、人事部及相關(guān)部室進(jìn)行協(xié)調(diào)和配合;1協(xié)助配合工會、團(tuán)委、開展檢查、考核和評比工作。1參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。職業(yè)健康崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方及上級部門的職業(yè)健康和安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);二、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化;三、參加各類事故的調(diào)查處理,做好統(tǒng)計(jì)分析,按時上報(bào);四、會同有關(guān)部門搞好公司職業(yè)健康安全管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷完善勞動條件;五、會同有關(guān)部門對員工進(jìn)行環(huán)境和安全知識的教育、培訓(xùn)、監(jiān)督各單位開展好“三級安全教育”工作,配合人事部門搞好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)換證工作;六、做好職業(yè)健康宣傳教育;七、積極配合其他部門工作。工作程序一、認(rèn)真聽從部室領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成好各項(xiàng)工作;二、每月對礦業(yè)總公司的工傷情況、隱患排查情況、安全檢查情況進(jìn)行總結(jié),完成各種報(bào)表的填報(bào)工作,并定期按要求上報(bào)上級部門;三、完成部門內(nèi)部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作;四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;五、完成上級安排的其它工作。環(huán)保管理崗位職責(zé)一、做好國家環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,并定期收集相關(guān)的環(huán)保法律法規(guī)。二、執(zhí)行總公司有關(guān)環(huán)保的制度、規(guī)定和其他有關(guān)的規(guī)章制度。三、掌握總公司污染物的綜合利用情況,按期向總公司、本部和上級主管部門匯報(bào)或提出改進(jìn)工作的建議。四、協(xié)助質(zhì)檢公司做好水質(zhì)監(jiān)測取樣及井下空氣質(zhì)量檢測工作。五、定期或不定期對各單位的環(huán)境保護(hù)工作開展情況及環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、并作好檢查記錄。六、對礦業(yè)總公司的污染排放情況每月進(jìn)行匯總,完成各種報(bào)表的填報(bào)工作,并按要求上報(bào)地方環(huán)境保護(hù)行政主管部門。七、做好環(huán)保宣傳教育。八、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。環(huán)保管理工作程序一、聽從部室領(lǐng)導(dǎo)的工作安排二、每月對礦業(yè)總公司的污染排放情況進(jìn)行匯總,完成各種報(bào)表的填報(bào)工作,并定期按要求上報(bào)地方環(huán)境保護(hù)行政主管部門。三、按照《礦業(yè)總公司環(huán)境保護(hù)管理制度》的相關(guān)要求,協(xié)助環(huán)境監(jiān)測部門開展環(huán)境監(jiān)測工作。四、每月定期或不定期對各單位的環(huán)境保護(hù)工作開展情況及環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、并作好檢查記錄。五、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平通風(fēng)管理(副主任)工程師工作職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握金屬非金屬地下礦山通風(fēng)管理的法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);經(jīng)常深入總公司井下生產(chǎn)現(xiàn)場,了解井下現(xiàn)場的通風(fēng)情況、督促井下通風(fēng)系統(tǒng)實(shí)施進(jìn)度、工程質(zhì)量;督促井下通風(fēng)構(gòu)筑物的實(shí)施,及時檢查通風(fēng)構(gòu)筑物完好及使用情況;參與井下通風(fēng)構(gòu)筑物的驗(yàn)收,對通風(fēng)構(gòu)筑物的質(zhì)量把關(guān);配合科研單位和技術(shù)部制定和落實(shí)各礦井下通風(fēng)方案。建立健全礦業(yè)總公司井下通風(fēng)管理制度及通風(fēng)管理臺帳。工作流程:深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場了解井下工作面的通風(fēng)狀況,對現(xiàn)場通風(fēng)參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測,提出現(xiàn)場分風(fēng)要求并督促落實(shí);督促井下通風(fēng)構(gòu)筑物按要求運(yùn)行,經(jīng)常檢查井下通風(fēng)構(gòu)筑物是否完好;督促井下主要通風(fēng)系統(tǒng)的實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量。了解井下生產(chǎn)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)的情況;指導(dǎo)和監(jiān)督井下一些特殊通風(fēng)構(gòu)筑物的實(shí)施。組織和參與井下通風(fēng)構(gòu)筑物的驗(yàn)收。參與各礦通風(fēng)整改方案及主要通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的討論;整理和收集通風(fēng)方面的資料。建立相關(guān)臺賬。安全督查員、工程師(副主任工程師)工作職責(zé)宣傳貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī),以及總公司安全管理的規(guī)章制度和操作規(guī)程;按照上級要求編寫安全管理文件和相關(guān)管理制度,以及安全學(xué)習(xí)資料;深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場查找事故隱患,并督促整改,制止“三違”行為,檢查生產(chǎn)單位安全管理人員是否在認(rèn)真履行安全管理職責(zé),并做好相關(guān)記錄,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);參與重大危險(xiǎn)源管理并經(jīng)常進(jìn)行檢查;落實(shí)總公司井下生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)下井帶班計(jì)劃、執(zhí)行情況資料收集、整理、上報(bào)工作;按照總公司的標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)管理要求參與內(nèi)部及外委工程的驗(yàn)收;參與事故調(diào)查分析,并制定相應(yīng)的防范措施;發(fā)布總公司安全管理方面的信息。工作流程在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,開展部室的日常管理工作;熟悉與部室職能相關(guān)的國家或地方頒布的法律、法規(guī)及上級主管部門制定的行業(yè)規(guī)范和管理制度。熟悉礦業(yè)總公司主要生產(chǎn)單位的工藝流程、生產(chǎn)特點(diǎn)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu);參與組織礦業(yè)總公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)的制定,以及安全生產(chǎn)責(zé)任體系和監(jiān)管體系的建立;并指導(dǎo)、檢查和督促相關(guān)單位建立健全相關(guān)的規(guī)章制度和責(zé)任體系;根據(jù)安全生產(chǎn)工作的安排和布置,參與安全工作目標(biāo)的分解、細(xì)化和落實(shí)工作,形成“三級”目標(biāo)體系;明確安全工作要點(diǎn)和季度安全活動主題的內(nèi)容、形式;負(fù)責(zé)日常、月度、季度、專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查和重大危險(xiǎn)源的檢查工作,根據(jù)檢查方案和考核標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督整改落實(shí);及時將現(xiàn)場的日常檢查情況匯報(bào)、溝通信息,解決生產(chǎn)過程中的安全問題,配合組織定期召開的安全工作講評會;深入基層,調(diào)查研究,對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和督促。積極主動與礦業(yè)總公司下屬各單位、各部門的聯(lián)系,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門報(bào)送相關(guān)報(bào)表、材料;負(fù)責(zé)就安全管理與相關(guān)基層單位的協(xié)調(diào)和配合。內(nèi)、外部工程項(xiàng)目及單項(xiàng)工程驗(yàn)收工作程序:由相關(guān)部門牽頭,按照總公司及部門的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對工程項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,并在驗(yàn)收表上簽字蓋章;1按照專業(yè)管理要求落實(shí)好相關(guān)基礎(chǔ)資料的收集整理及信息發(fā)布。機(jī)電安全督查員(工程師)崗位職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握金屬非金屬地下礦下機(jī)電安全管理的法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司內(nèi)機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的安全管理制度的建立健全;牽頭督促生產(chǎn)單位,對設(shè)備、設(shè)施安全使用工作;負(fù)責(zé)對新工作人員進(jìn)行三級安全教育中機(jī)電部分的安全教育;協(xié)助部室環(huán)保及職業(yè)健康管理人員,抓好環(huán)保及職業(yè)健康管理工作,督促生產(chǎn)單位責(zé)任人員,抓好現(xiàn)場環(huán)保及職業(yè)健康基礎(chǔ)資料工作;協(xié)助部室其他人員的工作,完成公司的要求及任務(wù)。工作流程對自己分管的工作,有專業(yè)方面的要求部分,必須有主導(dǎo)意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考;對部室領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,必須保質(zhì)保量完成,協(xié)調(diào)有困難、難度,及時向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和幫助;不定期到各單位生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡察,檢查、指導(dǎo)、督促生產(chǎn)單位相關(guān)人員,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,排除安全隱患;落實(shí)相關(guān)操作人員、維修人員,對本崗位安全規(guī)程及相鄰工種安全規(guī)程的學(xué)習(xí),并能運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)際的工作中;對生產(chǎn)單位的“三違”人員,進(jìn)行嚴(yán)格處罰,消除習(xí)慣性違章,憑一些壞習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)工作,埋下的安全隱患;按照總公司及部門的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)參與同外部工程項(xiàng)目驗(yàn)收,并在驗(yàn)收表上簽字蓋章將結(jié)果及細(xì)節(jié)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);嚴(yán)格執(zhí)行部領(lǐng)導(dǎo)的其他工作要求。第三篇:PA部各崗位工作職責(zé)及工作流程PA部各崗位工作職責(zé)及工作流程一、PA部主管工作崗位職責(zé)對上級負(fù)責(zé),認(rèn)真完成上級下達(dá)的各種指示和任務(wù);全權(quán)負(fù)責(zé)本部門的運(yùn)作,制定崗位職責(zé)和工作流程,保證其良好的運(yùn)作;主持班前和班后會議,檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并分配好當(dāng)天的工作崗位,下達(dá)有關(guān)指示,總結(jié)每天的工作情況;負(fù)責(zé)本部門員工的考勤,排好更期表、崗位分配表,并處理好員工的請假、交接班、遲到、違紀(jì)等事宜;全權(quán)參與獎懲制度,做到獎罰分明,充分調(diào)動員工的工作積極性;做好部門員工的思想道德教育工作,充分認(rèn)識本職工作的重要性,不斷的提高工作效率和工作質(zhì)量;營業(yè)中巡查各個工作崗位,檢查員工的工作狀況,督導(dǎo)員工按規(guī)定做好各項(xiàng)工作;參加公司和部門的各項(xiàng)會議,認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和建議,改良部門的運(yùn)作和工作質(zhì)量,不斷提高管理水平;做好公司廢品的回收與銷售工作,充分利用資源,禁止浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,并將收入所得全部款項(xiàng)交給公司進(jìn)行登記;認(rèn)真登記公司的所有用品、用具、杯具等損耗情
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