社會保險職工新增填報說明(編輯修改稿)
2024-11-14 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 退職人員只發(fā)喪葬補助費不發(fā)一次性撫恤金。遺屬定補（1）條件：以死亡退休職工養(yǎng)老金為主要生活來源的供養(yǎng)直系親屬。（2）待遇標(biāo)準(zhǔn)：遺屬為非農(nóng)業(yè)人口，戶籍在省轄市區(qū)的每月300元，在縣鄉(xiāng)的每月220元；遺屬是農(nóng)業(yè)人口，標(biāo)準(zhǔn)為每月150元，孤身一人的，在上述標(biāo)準(zhǔn)上再加20元/月。二、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)核定：職工工資收入無法計算或低于本縣上職工平均工資的均以本縣上職工平均工資作為繳費基數(shù)；職工工資收入高于本縣上職工平均工資水平300%的，以本縣上職工平均工資的300%為基數(shù)。繳費費率：基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。用人單位繳費率為上職工工資總額的6%，職工個人繳費率為上職工工資總額的2%。退休人員不繳費。個人賬戶記錄：社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為參加基本醫(yī)療保險的職工建立個人賬戶。在職職工個人賬戶由個人繳納的醫(yī)療保險費的全部和用人單位繳納的醫(yī)療保險費的一部分構(gòu)成，由縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一管理。職工個人繳納的醫(yī)療保險費全部計入個人賬戶；%，其具體辦法是：45歲以下（含45周歲）%劃入；%劃入。%劃入。最低繳費年限：（1）男：30年（含視同繳費年限）；（2）女：25年（含視同繳費年限）。起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額：第一次：500元；第二次：400元；第三次及以后260元；。大額補充醫(yī)療保險：每人每年96元，最高支付額20萬元。三、職工工傷保險繳費基數(shù)核定：按照用人單位參保職工工資總額確定為工傷保險繳費基數(shù)，職工工資總額低于社平工資60%的，按60%計算，最高不得高于社平工資的300%。繳費費率：%左右。在這一總體水平下，%、%左右、20%左右。工傷事故的報告、調(diào)查及認(rèn)證：職工發(fā)生事故傷害或職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3日內(nèi)（重傷以上事故應(yīng)自事故發(fā)生之時起24小時內(nèi)），向縣社會保險行政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送《工傷事故快報表》。工傷認(rèn)定時限：社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。勞動能力鑒定：勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理程度的等級鑒定。（1）勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。（2）生活自理障礙分為三個等級，生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷保險基金支付的范圍：工傷保險基金支出項目包括四大項：（1）工傷保險待遇；（2）勞動能力鑒定費用；（3）工傷事故預(yù)防費用；（4）職業(yè)康復(fù)費用。工傷保險待遇主要包括四大項：①工傷醫(yī)療待遇。主要是指治療工傷所需的診療費、藥費、住院費以及統(tǒng)籌地區(qū)以外就以所需的交通、食宿費等。②傷殘待遇。包括一至十級工傷職工的一次性傷殘補助金、一至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費、輔助器具安裝費用等。職工因工傷殘被鑒定為一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：一次性傷殘補助金。一至十級傷殘職工一次性傷殘補助27個月至7個月的本人工資。一至四級傷殘津貼。從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一至四級為本人工資的27個月、25個月、23個月、21個月。一至四級傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：每月支付本人工資的90%、85%、75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。生活費護理費標(biāo)準(zhǔn)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金中按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資的50%、40%或者30%。職工因工致殘被鑒定為五級、六級的，享受以下待遇： 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系，
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