關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)稽核審核表的填表說明(編輯修改稿)
2024-11-04 17:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 項(xiàng)目，不允許填列，列入沖銷項(xiàng)目。此項(xiàng)只在匯總表填列發(fā)生的總額。列12為列11欄之和。（四）附表1為主管部門對(duì)本部門所屬事業(yè)單位按財(cái)政性資金基本保證、財(cái)政性資金定項(xiàng)或定額補(bǔ)助、財(cái)政性資金零補(bǔ)助單位分類匯總表。增資單位與不增資單位分別按三類性質(zhì)單位匯總。二、清理規(guī)范事業(yè)單位現(xiàn)發(fā)放的津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金（附表7），此套表由單位負(fù)責(zé)填報(bào)。按照省、市文件規(guī)定，事業(yè)單位清理核查和規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作，由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各主管部門和各單位必須據(jù)實(shí)填報(bào)津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等發(fā)放情況，對(duì)瞞報(bào)、虛報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，由有關(guān)部門按規(guī)定處理。現(xiàn)所有發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金按以下原則分類處理：資金來源不合法、不合規(guī)的津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金項(xiàng)目予以取消；國務(wù)院或國務(wù)院授權(quán)原人事部、財(cái)政部發(fā)文確定的特殊崗位津貼及特殊崗位原工資構(gòu)成比例提高部分，仍繼續(xù)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；現(xiàn)事業(yè)單位發(fā)放的改革性補(bǔ)貼，取暖補(bǔ)貼等，除超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍發(fā)放的之外，暫時(shí)保留；不屬于規(guī)范津貼補(bǔ)貼范圍的項(xiàng)目，繼續(xù)按原辦法執(zhí)行；除上述項(xiàng)目外的津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，一律納入績效工資管理。在職人員清算表只審批增加的總量，具體如何補(bǔ)發(fā)，由主管部門與單位共同商定。（一）附表附表5為在職人員規(guī)范表附表5中，填列2011年9至上報(bào)方案前本單位工作的正式工作人員。列2至列10按前面說明的情況填；列11至列……按本單位應(yīng)沖銷項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行情況的月標(biāo)準(zhǔn)填，表列不包括的項(xiàng)目，由單位自行加列，要求全面、完整、準(zhǔn)確。已發(fā)生但未列入保留的項(xiàng)目以及合理、合規(guī)發(fā)放但已經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定納入績效工資總量管理的項(xiàng)目，要一律填全；“執(zhí)行績效工資后津貼補(bǔ)貼實(shí)際發(fā)放總額”列按實(shí)際發(fā)生月數(shù)（2011年9月—2011年12月）的總額填寫，退休人員計(jì)算到退休當(dāng)月?！皥?zhí)行起止時(shí)間”按實(shí)際執(zhí)行月份填寫，即2011年9月至2011年12月，退休人員計(jì)算到退休當(dāng)月。附表4為附表5的匯總。列1以編制部門核定的數(shù)為準(zhǔn)； 列2與附表5人數(shù)一致；列3至列9按附表5列8后項(xiàng)目匯總； 列10為附表2列12數(shù)額； 列11為列10減去列9的數(shù)額。（二）附表附表7為退休人員規(guī)范表附表7中，填列2011年8月31日前本單位退休人員。列2至列8按前面要求如實(shí)填報(bào)；列9按本人退休前職務(wù)填報(bào)，應(yīng)與本人享受退休費(fèi)待遇所對(duì)應(yīng)的職務(wù)一致。2006年6月底前退休的無職務(wù)或職務(wù)較低的人員，按本人2006年6月工資制度改革時(shí)增加退休費(fèi)所對(duì)應(yīng)的比照職務(wù)填寫，并在備注中注明“比照”。列10為實(shí)行崗位聘用后退休人員實(shí)際聘用的等級(jí)； 列11為本人2011年8月執(zhí)行的基本退休費(fèi)，包括打折部分和退休后歷次增加的基本退休費(fèi)；列12至列……按本單位應(yīng)沖銷項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行情況的月標(biāo)準(zhǔn)填，表列不包括的項(xiàng)目，由單位自行加
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