城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度參與激勵(lì)分析(編輯修改稿)
2024-09-22 16:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 制度的過(guò)程當(dāng)中也缺乏專業(yè)的人員對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理，檢查工作不到位、監(jiān)管機(jī)制不健全也是造成我國(guó)城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度不完善的一個(gè)重要表現(xiàn)。 （三 ）缺乏有效的法律依據(jù) 目前，我國(guó)對(duì)于城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度方面僅僅只出臺(tái)了一部保障法，對(duì)于怎樣具體落實(shí)城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，如何對(duì)城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)行監(jiān)督和管理則沒(méi)有明確的法律法規(guī)和相關(guān)的法律條例。這也使得我國(guó)的城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度缺乏強(qiáng)有力的法律依據(jù)，在具體工作中經(jīng)常出現(xiàn)無(wú)法可依的情況。 三、城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度的參與激勵(lì) （一）提高城鎮(zhèn)職工的參保率 完善城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度首先要想方設(shè)法的提高城鎮(zhèn)職工的參保率，在此過(guò)程中可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)措施，使其能 夠正確認(rèn)識(shí)到城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要性，能夠做到自覺(jué)按時(shí)繳納費(fèi)用。首先有關(guān)部門可以經(jīng)常深入企業(yè)進(jìn)行城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度的宣傳教育活動(dòng)，提高企業(yè)在此過(guò)程中的參與性，與此同時(shí)也要提高城鎮(zhèn)職工的參保意識(shí)，幫助其樹(shù)立相關(guān)的法律意識(shí)，利用法律知識(shí)和法律武器來(lái)保障自己能夠合法地享受應(yīng)得的社會(huì)保障，尤其是保障自身的基本生活權(quán)益，在與用工單位簽訂合同時(shí)注意關(guān)注職工社會(huì)保險(xiǎn)方面的內(nèi)容 [3]。 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) （二）適當(dāng)降低城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)金額 通過(guò)適當(dāng)降低城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)
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