社會保險制度在中國(編輯修改稿)
2025-02-06 11:19 本頁面
【文章內容簡介】 0年代以來社會保險制度的改革的原因 ※ 計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟企業(yè)要求公平競爭 和輕裝競爭 ※ 人口老齡化問題顯現(xiàn)（ 見圖 4） ※ 政府對舊制度財政可持續(xù)性及三元結構 的認識 圖 4 人口老齡化問題顯現(xiàn) 2. 20世紀 80年代以來社會保險制度改革思路 ※ 改革的總原則：效率優(yōu)先，兼顧公平 —— 強調企業(yè)和個人責任 —— 強調保障水平與經(jīng)濟的一致性 ※ 改革的總方向：企業(yè)保險向社會保險轉變 ※ 主要制度：社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本 養(yǎng)老社會保險制度等五項制度 ※ 資金主要來源：企業(yè)和個人 (二 )養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀及問題 ? 1. 基本養(yǎng)老保險的內容 (1997): ? 社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結合 ? 交費主體 :雇主和雇員 ? 基本的保障水平 :替代率 60% ? （ 19982022） ? 社會養(yǎng)老保險制度的覆蓋面（ 見表 1） ? 社會養(yǎng)老保險制度內老年贍養(yǎng)率（ 見表 1） ? 人均退休金變動情況（ 見圖 5） ? 歷年養(yǎng)老社會保險繳費收入情況（ 見圖 6） ? 歷年養(yǎng)老社會保險基金支出情況（ 見圖 6） 年 份 年末城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù) (萬人 ) 參保職工人數(shù) (萬人 ) 制度內離退休人數(shù) (萬人 ) 未參保人數(shù) (萬人 ) 未參保比率 (%) 贍養(yǎng)率 1978 30:1 1980 13:1 1985 :1 1990 :1 1995 :1 1998 :1 1999 21014 9502 2984 11512 :1 2022 21274 10448 3170 10826 :1 2022 23940 10802 3381 13138 :1 20
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