班主任考核辦法(編輯修改稿)
2024-11-14 21:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三、鄉(xiāng)二等獎加2分。鄉(xiāng)三等獎加1分。學校自評比賽第一名的加1分。10分好人好事教導學生積極做好人好事學校提出表揚的每次加1分。社會相關(guān)組織提出表揚的加2分。第三篇：班主任工作考核辦法班主任日常工作考核辦法為了進一步強化班級管理，加強學生養(yǎng)成教育，促使學生形成良好的文明禮儀習慣和學習風氣，學校特制定《班主任工作考核辦法》，將班主任工作做進一步的規(guī)范。一、本班級學生有下列情形之一者，每人次扣班級考核分1分，損害操場、教室或公區(qū)衛(wèi)生的： ，不遵守課堂常規(guī)，影響他人學習的； ；、污言穢語、舉止不文明、追逐打鬧、敲打，怪叫的； 、穿校服的。二、本班級學生有下列情形之一者，每人次班級考核分2分、攀爬墻和門的；、閱讀、收看或傳播不健康書刊的；、公共設(shè)施設(shè)備、農(nóng)民莊稼或其它一切公私財產(chǎn)的； 。；、電子游戲廳或其它有害未成年人健康場所的； ； ； ；、公共衛(wèi)生不按時打掃或打掃不干凈的；三、本班級學生有下列情形之一者，每人次扣班級考核分5分 、易爆、有毒有害物品、刀具或其他危險品進入校內(nèi)的； ；、尋釁滋事、敲詐勒索、威脅、欺侮同學的； ； 、小便的。四、本班級學生有下列情形之一者，每次加班級考核分2分（包括臨時性衛(wèi)生打掃工作）五、本班級學生有下列情形之一者，每次加班級考核分5分、見義勇為受各級（包括學校）表彰的六、班主任有下列情形之一者，每人次扣班級考核分10分；、文體等活動的； ； ； ； ； ； 。七、班主任有下列情形之一者，每人次加班級考核分10分“優(yōu)秀班主任”稱號的 “德育先進工作者”稱號的 ，化解重大險情，確保學生平安的 、社會上廣受好評的事件八、說明（不計個數(shù)）的班級=各周考核分的總和+流動紅旗數(shù)x5 ，考核等次與績效工資掛鉤。武南鐵一小 2012年6月第四篇：班主任考核辦法文檔班主任工作考核辦法為認真做好學校班主任考核工作，進一步推動學校的各項改革，規(guī)范學校管理，明確崗位職責，激發(fā)班主任的工作積極性和主動性，全面提高學校的教育質(zhì)量，結(jié)合我校實際，特制訂本條例。一、考核內(nèi)容。班主任工作考核分班隊建設(shè)、常規(guī)管理、班級管理、學生自我管理、自身素質(zhì)及取得成績（附加）等六個方面。二、基本工作考核辦法。（100分）（一）班隊建設(shè)（20分）。班主任工作計劃制定及時。檢查發(fā)現(xiàn)漏記、不記每次扣2分。（5分）健全班隊組織,分工明確,發(fā)揮小助手作用,每周一次班隊活動有主題，有記錄。隊活動記錄漏記一次扣1分。（5分）班級日志、家訪記錄、班隊工作記錄等及時記載，少記或記載不完整每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。黑板報按要求及時更新,且主題鮮明。（10分）（二）常規(guī)管理(30分)認真抓好兩操,升旗儀式時莊重,嚴肅,唱國歌響亮。（8分）各種
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