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正文內(nèi)容

班級(jí)精細(xì)化管理之我見(編輯修改稿)

2024-11-14 21:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 如果把班級(jí)看成一個(gè)有機(jī)體,日常性班級(jí)活動(dòng)就是每天或每周都要進(jìn)行的,為維持班級(jí)有機(jī)體正常運(yùn)轉(zhuǎn)所必須的活動(dòng)以及班級(jí)內(nèi)自發(fā)進(jìn)行美的活動(dòng)。首先要組織和開展好班會(huì),從內(nèi)容主題的角度看,班會(huì)與德育直接相關(guān)的較多,但不同的年級(jí)還有一些與年級(jí)階段、年齡段相關(guān)的獨(dú)數(shù)內(nèi)容,如青春期教育,畢業(yè)班的就業(yè)指導(dǎo)等。班會(huì)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生解決精神上的迷惑、憂慮和不安,給他們以生活的力量,為他們樹立的榜樣,催他們奮發(fā)向上。班會(huì)的形式可以靈活多樣。通過開展系列主題班會(huì),鼓勵(lì)學(xué)生暢所欲言,營造一種輕松和諧、民主開放的學(xué)習(xí)交流氛圍,對(duì)學(xué)生的價(jià)值觀、人生觀給予正確的引導(dǎo)。二、組建一個(gè)高度負(fù)責(zé)的班委會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的管理能力班干部為班主任的助手和全班學(xué)生的帶頭人,既是聯(lián)系師生之間的橋梁和紐帶,又是班級(jí)各項(xiàng)工作的組織者和執(zhí)行者。這支隊(duì)伍的素質(zhì)如何,作用發(fā)揮的好壞,對(duì)整個(gè)班級(jí)建設(shè)有著舉足輕重的作用。首先,讓大家明確,做班干部的指導(dǎo)思想是:“為大家服務(wù),同時(shí)鍛煉自我能力”。其次,要本著公正、擇優(yōu)、民主的原則,選拔德才兼?zhèn)?、樂于助人、深受學(xué)生擁護(hù)的同學(xué),并根據(jù)每個(gè)人的特長安排適當(dāng)工作。第三,加強(qiáng)對(duì)班干部的培養(yǎng)教育和評(píng)估考核。三、自辦報(bào)刊,加大加大輿論宣傳活動(dòng)的正規(guī)陣地,主要是黑板報(bào)等。班內(nèi)輿論宣傳的多樣化,不僅可以使班集體的面貌得到多角度、多層次的和及時(shí)的反映,而且能吸引更多的學(xué)生參與班級(jí)的輿論宣傳活動(dòng)。學(xué)生在參與活動(dòng)的過程中,了解自己的班級(jí)和同學(xué),奉獻(xiàn)了自己的才能和力量,形成并感受集體的溫情和友誼,豐富自己的情感,鍛煉和提高自己的能力。四、制定相應(yīng)的班規(guī)班約,加強(qiáng)自我約束和管理人人設(shè)崗,分工合作以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為依據(jù),由班級(jí)學(xué)生討論并制訂出《班級(jí)日常行為規(guī)范》,從而更有約束力和可行性。依“規(guī)”治班,全員管理,讓學(xué)生人人有事做,事事有人管,給每位學(xué)生參與班級(jí)管理創(chuàng)造機(jī)會(huì),從而形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。為此,我給每位學(xué)生設(shè)立了崗位,從而讓他們對(duì)自己一天的行為進(jìn)行反思,通過分工合作,創(chuàng)設(shè)優(yōu)秀班集體。層層管理,形成監(jiān)督機(jī)制。為了加大監(jiān)督力度,在班級(jí)形成一張由值日班長、班干部、小組長、老師組成的監(jiān)督網(wǎng),隨時(shí)監(jiān)督學(xué)生的日常行為。由小組長監(jiān)督每節(jié)課的紀(jì)律,由紀(jì)律委員監(jiān)督自習(xí)情況,由班長整體監(jiān)督一天學(xué)習(xí)的紀(jì)律情況,由學(xué)習(xí)委員和小組長監(jiān)督作業(yè)完成情況及抄襲作業(yè)情況。這樣,學(xué)生的紀(jì)律在監(jiān)督網(wǎng)的控制下有很大轉(zhuǎn)機(jī),學(xué)生也得到鍛煉,提高了素質(zhì)。實(shí)行天天總結(jié),形成反饋制度。每天有值日班級(jí)日志,在每天的教學(xué)前,對(duì)一天的紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行總結(jié)反饋,改正缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)。寫好班級(jí)日志,建立完善的評(píng)價(jià)體系。為了及時(shí)表揚(yáng)先進(jìn),引導(dǎo)后進(jìn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,督促學(xué)生糾正行為和思想偏差,進(jìn)行有計(jì)劃評(píng)價(jià)是非常重要的。每周通過班級(jí)日志收集班級(jí)情況,在每周六班會(huì)課上進(jìn)行評(píng)價(jià),推出“上周光榮榜”,把行為偏差生公布在黑板一角,使這些學(xué)生及時(shí)改正缺點(diǎn),不斷上進(jìn),每月由小組組長進(jìn)行互評(píng)工作,由班干部認(rèn)定??傊?,通過實(shí)行精細(xì)化管理,班級(jí)凝聚和集體榮譽(yù)感大大增強(qiáng),班內(nèi)學(xué)生自主參與班級(jí)管理的意識(shí)與團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)明顯提高,自我約束和自我管理能力大大提高,班級(jí)精神風(fēng)貌有了明顯的改善。淺談班級(jí)精細(xì)化管理2012年06月17日 03:33 來源:青島日?qǐng)?bào) 頁面功能 【字體:大 中 小】【關(guān)閉】對(duì)于中學(xué)教師而言,要管理好一個(gè)班級(jí),應(yīng)當(dāng)追求精細(xì)化管理。精細(xì)化是一種理念,一種認(rèn)真的態(tài)度,一種精益求精的文化,需要老師細(xì)心耐心指導(dǎo)學(xué)生,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的細(xì)微之處,關(guān)注班級(jí)的每個(gè)細(xì)微之處?,F(xiàn)在的高中班級(jí)有小班化趨向,學(xué)生人數(shù)減少,教育空間變得相對(duì)寬松,成就了小班精細(xì)化管理的前提條件。我們應(yīng)該針對(duì)客觀實(shí)際,對(duì)學(xué)生和班級(jí)的管理更加精耕細(xì)作,更加科學(xué),更加適應(yīng)學(xué)生的需求。重視宣傳引導(dǎo),塑造積極向上的人生理念。高中生恰好處于一個(gè)世界觀和價(jià)值觀正在形成又未完全成型的階段,他們對(duì)社會(huì)有了自己的看法但同時(shí)又極易受外部影響,所以高中班級(jí)管理的精細(xì)化應(yīng)當(dāng)從引導(dǎo)學(xué)生塑造積極向上的人生理念開始。塑造班級(jí)的正面形象,滲透班級(jí)的正確理念,營造樂觀向上的班級(jí)文化,使學(xué)生首先從面上對(duì)事情有一個(gè)正面的意識(shí),知道這個(gè)班級(jí)欣賞哪類學(xué)生,認(rèn)同哪種做法,從而去做一個(gè)正直善良積極樂觀的學(xué)生,也由此形成正確的人生觀世界觀價(jià)值觀。在這個(gè)過程中,關(guān)注學(xué)生的一舉一動(dòng),通過班級(jí)宣傳,隨時(shí)給出反饋,透過細(xì)節(jié)樹立正確的輿論導(dǎo)向,幫助學(xué)生建立正確的是非觀,使班級(jí)宣傳成為學(xué)生的導(dǎo)航儀,引導(dǎo)他們選擇正確的行為方向。具體的做法主要包括:制定班訓(xùn)、班級(jí)口號(hào),辦好黑板報(bào),及時(shí)總結(jié)班級(jí)好人好事、工作重點(diǎn)、注意事項(xiàng),表彰班級(jí)優(yōu)秀學(xué)生、進(jìn)步學(xué)生,等等。開啟綠色通道,為心靈的健康成長保駕護(hù)航。大家都知道,治洪水的最好方法不是堵,而是引,若想引水,必先觀其流向,因其勢(shì)而利導(dǎo)之。塑造學(xué)生的思想和心靈也是如此。學(xué)生如果長期得不到話語權(quán),積壓之下,必然會(huì)出現(xiàn)叛逆行為,如果給他們提供說話的機(jī)會(huì),不僅讓學(xué)生覺得自己被尊重,還可以讓老師了解學(xué)生所思所想,根據(jù)學(xué)生的思想狀況,及時(shí)的引導(dǎo)并給出建議,使他們不至于脫離正確的軌道??梢越o學(xué)生開啟三條心靈綠色通道。一是周記。學(xué)生們一般會(huì)在周記上面記一些日常瑣事,抒發(fā)一些個(gè)人思想以及對(duì)班級(jí)事情的看法。二是班級(jí)日志。創(chuàng)建班級(jí)日志的初衷是讓學(xué)生暢所欲言,充分發(fā)揮個(gè)性,施展才華,展現(xiàn)自我;給同班同學(xué)間的心理交往建立一個(gè)平臺(tái);同時(shí)也為班主任了解班級(jí)、學(xué)生的真實(shí)狀況提供了一個(gè)窗口。三是制定小組量化考核制度。學(xué)生們自己制定規(guī)則,自己考核,自己獎(jiǎng)罰,不但對(duì)是非有了更清晰的認(rèn)識(shí),而且,也格外樂意參與其中。比如實(shí)行課堂回答問題和課后提問加分制后,大大激發(fā)了學(xué)生們舉手回答問題和課后提問的積極性。久而久之,學(xué)生們也就養(yǎng)成了主動(dòng)舉手回答問題的好習(xí)慣,既活躍了課堂氣氛又提高了課堂效率。提供才能輸出的舞臺(tái),鼓勵(lì)學(xué)生大膽展示自我?,F(xiàn)在很多孩子都有自己的文體特長,給他們展示自己、彰顯自我的機(jī)會(huì),不僅有助于培養(yǎng)他們的自信心,也有利于形成班級(jí)良好的氛圍,從而培養(yǎng)學(xué)生自我管理自我指導(dǎo)的能力。班會(huì)正是一個(gè)很好的舞臺(tái)。通過各種主題班會(huì)的策劃、開展,同學(xué)們對(duì)班級(jí)事務(wù)的關(guān)注度、參與度有了明顯的提高。真情付出,構(gòu)建和諧班級(jí)。班主任愛護(hù)班級(jí)、關(guān)心學(xué)生不應(yīng)表現(xiàn)在語言上,更重要的是,要落實(shí)到行動(dòng)上。從小事做起,從點(diǎn)滴做起,使學(xué)生每時(shí)每刻都感受到班主任的關(guān)心與愛護(hù)。只要班主任能真情付出,學(xué)生必然會(huì)真情相報(bào)。班主任通過家訪、談心、寫日志、打評(píng)語等各種途徑,深入了解學(xué)生們的愛好特長、個(gè)性心理、家庭狀況等情況,對(duì)不同的學(xué)生因材施教,因勢(shì)利導(dǎo),使每個(gè)學(xué)生都能健康成長,構(gòu)建出一個(gè)和諧班級(jí)。第四篇:班級(jí)精細(xì)化管理之我見班級(jí)精細(xì)化管理之我見俗話說“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。” 這告訴我們大境界、大事業(yè)都是由易事、小事累積而成,一件事情的成敗往往是由細(xì)節(jié)決定的。班級(jí)精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任,變一人操心為大家操心,將管理責(zé)任具體化、明確化,就是人人能管理,處處有管理,事事有管理,它要求每一個(gè)人都要到位、盡職,每天都要對(duì)當(dāng)天的情況進(jìn)行登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,及時(shí)處理。精細(xì)化管理有利于學(xué)生自我教育、自主發(fā)展、符合學(xué)生年齡段特征,發(fā)展學(xué)生的自我意識(shí),提高學(xué)生個(gè)體和群體的自我教育能力,這樣有助于每一個(gè)同學(xué)的成長,進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)集體的發(fā)展和成長。班主任是班級(jí)的組織者和教育者,所以班主任的工作要從細(xì)微處落手,從小事做起,抓好養(yǎng)成教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣和風(fēng)氣。而且班級(jí)是學(xué)校的重要組成部分,把班級(jí)管理好了,還有利于學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開展,促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展。為了把班級(jí)管理精細(xì)化我一直致力于做到以下幾點(diǎn):一、建立良好的班級(jí)氛圍。明確班級(jí)的奮斗目標(biāo)班風(fēng)的建設(shè)必須從一開始抓起,在開學(xué)初我會(huì)向?qū)W生們提出:班級(jí)是我家,做文明學(xué)生創(chuàng)文明班級(jí)的要求。向?qū)W生說明學(xué)校的規(guī)章制度、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等要求,并對(duì)學(xué)生提出具體的行為規(guī)范要求,使學(xué)生心里有個(gè)底,有個(gè)明確的方向,從思想上約束學(xué)生的行為。讓學(xué)生明白,他們的言行不僅代表個(gè)人,更是代表一個(gè)班集體,做事始終從集體利益出發(fā),以集體利益這一面大旗來統(tǒng)一全班學(xué)生的言行。制定切實(shí)可行的班規(guī)。發(fā)揮學(xué)生主體作用,在持之以恒中落實(shí)過程中把培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心、上進(jìn)心,增強(qiáng)學(xué)生的自控力與形成班級(jí)良好的班風(fēng)協(xié)調(diào)起來,使班級(jí)管理定量化、精細(xì)化、科學(xué)化。制定學(xué)生行為要求,其項(xiàng)目主要是班級(jí)公約里規(guī)定的,涉及學(xué)生在校各方面的表現(xiàn)情況,如勞動(dòng)、禮貌、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等,每項(xiàng)都有一至兩個(gè)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人都是盡心盡責(zé)的學(xué)生干部。每人都有一個(gè)登記本,每天及時(shí)把表現(xiàn)記錄下來,考核表兩周
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